Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 67 ИМЕНИ Л. А. ВОРОХОБОВА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
№771903877618

🔢 ИНН:	7734091519
🆔 ОГРН:	1037734010467
📍 Адрес:	123423, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА САЛЯМА АДИЛЯ, ДОМ 2/44
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.10.2019

🎯

Основание проведения

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника , в связи с рассмотрением обращений от 18.09.2019 № 77/7-31025-19-ОБ, от 08.10.2019 № 77/7-33570-19-ОБ о нарушении ее трудовых прав. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правов... Еще...Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника , в связи с рассмотрением обращений от 18.09.2019 № 77/7-31025-19-ОБ, от 08.10.2019 № 77/7-33570-19-ОБ о нарушении ее трудовых прав. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 67 ИМЕНИ Л. А. ВОРОХОБОВА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ" (ИНН: 7734091519) , адрес: 123423, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА САЛЯМА АДИЛЯ, ДОМ 2/44

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

Нарушение ст. 236 ТК РФ выразившееся в том, что по состоянию на 27.11.2019 (дату окончания проверки) работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты в полном размере причитающейся заработной платы за работу в период с июля по сентябрь 2019.
Нарушение ст. 192 ТК РФ, выразившееся в издании 19.08.2019 приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии дисциплинарного проступка, что также подтверждается положениями должностной инструкции уборщицы, утвержденной 01.01.2018.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ, 05.08.2019, 20.08.2019, 04.09.2019, 19.09.2019, 04.10.2019 работнику небыли выплачены причитающиеся суммы за работу в выходные дни, отработанные работником в соответствии с утвержденными графиками, не оплачивались не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), при учете, что работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника от 25.05.2015 не установлен режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ выразившееся в том, что работник не была ознакомлена под роспись с принятым локальным нормативным актом, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью: Коллективным договором (утвержденным 01.07.2017, на период с 01.07.2017 по 30.06.2020).
Нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ выразившееся в том, часы работы в выходные дни, отработанные работникам в соответствии с утвержденными графиками, не оплачивались не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), при учете, что работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, причитающиеся к выплате работнику денежные суммы выплатить с учетом процентов (денежной компенсации).
Отменить приказ от 19.08.2019 №472-П "О дисциплинарном взыскании" как изданный в нарушение ст. 192 ТК РФ.
В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства, в том числе, положений 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ , 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 192 ТК РФ,7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ,ст. 236 ТК РФ к дисциплинарной ответственности.
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ установить в трудовом договоре работника от 25.05.2015 режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
В соответствии с 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работника ознакомить под роспись с принятым локальным нормативным актом, непосредственным актом, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью Коллективным договором (утвержденным 01.07.2017, на период с 01.07.2017 по 30.06.2020).
В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ выплатить работнику в полном размере причитающееся суммы заработной платы, за работу в выходные дни, в период за июль-сентябрь 2019.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в городе Москве

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	123423, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА САЛЯМА АДИЛЯ, ДОМ 2/44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-11-27T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	123423, г. Москва, ул. Саляма Адиля, д. 2/44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2019-11-27T18:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Иванова Светлана Вячеславовна
Должность	Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№77/7-33570-19-ОБ/12-32551-И/18-1329
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 236 ТК РФ, причитающиеся к выплате работнику денежные суммы выплатить с учетом процентов (денежной компенсации).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Нарушение ст. 236 ТК РФ выразившееся в том, что по состоянию на 27.11.2019 (дату окончания проверки) работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты в полном размере причитающейся заработной платы за работу в период с июля по сентябрь 2019.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Нарушение ст. 236 ТК РФ выразившееся в том, что по состоянию на 27.11.2019 (дату окончания проверки) работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты в полном размере причитающейся заработной платы за работу в период с июля по сентябрь 2019.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№77/7-33570-19-ОБ/12-32551-И/18-1329
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Отменить приказ от 19.08.2019 №472-П "О дисциплинарном взыскании" как изданный в нарушение ст. 192 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Нарушение ст. 192 ТК РФ, выразившееся в издании 19.08.2019 приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии дисциплинарного проступка, что также подтверждается положениями должностной инструкции уборщицы, утвержденной 01.01.2018.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Нарушение ст. 192 ТК РФ, выразившееся в издании 19.08.2019 приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии дисциплинарного проступка, что также подтверждается положениями должностной инструкции уборщицы, утвержденной 01.01.2018.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№77/7-33570-19-ОБ/12-32551-И/18-1329
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства, в том числе, положений 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ , 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 192 ТК РФ,7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ,ст. 236 ТК РФ к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ, 05.08.2019, 20.08.2019, 04.09.2019, 19.09.2019, 04.10.2019 работнику небыли выплачены причитающиеся суммы за работу в выходные дни, отработанные работником в соответствии с утвержденными графиками, не оплачивались не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), при учете, что работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ, 05.08.2019, 20.08.2019, 04.09.2019, 19.09.2019, 04.10.2019 работнику небыли выплачены причитающиеся суммы за работу в выходные дни, отработанные работником в соответствии с утвержденными графиками, не оплачивались не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), при учете, что работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№77/7-33570-19-ОБ/12-32551-И/18-1329
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ установить в трудовом договоре работника от 25.05.2015 режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника от 25.05.2015 не установлен режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника от 25.05.2015 не установлен режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№77/7-33570-19-ОБ/12-32551-И/18-1329
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работника ознакомить под роспись с принятым локальным нормативным актом, непосредственным актом, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью Коллективным договором (утвержденным 01.07.2017, на период с 01.07.2017 по 30.06.2020).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ выразившееся в том, что работник не была ознакомлена под роспись с принятым локальным нормативным актом, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью: Коллективным договором (утвержденным 01.07.2017, на период с 01.07.2017 по 30.06.2020).
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ выразившееся в том, что работник не была ознакомлена под роспись с принятым локальным нормативным актом, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью: Коллективным договором (утвержденным 01.07.2017, на период с 01.07.2017 по 30.06.2020).

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№77/7-33570-19-ОБ/12-32551-И/18-1329
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ выплатить работнику в полном размере причитающееся суммы заработной платы, за работу в выходные дни, в период за июль-сентябрь 2019.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ выразившееся в том, часы работы в выходные дни, отработанные работникам в соответствии с утвержденными графиками, не оплачивались не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), при учете, что работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ выразившееся в том, часы работы в выходные дни, отработанные работникам в соответствии с утвержденными графиками, не оплачивались не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), при учете, что работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Ущеко Ю.В.
Должность	представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 67 ИМЕНИ Л. А. ВОРОХОБОВА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
ИНН	7734091519
ОГРН	1037734010467

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-10-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Крючкова Ирина Григорьевна
Должность	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Корсикова Татьяна Александровна
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Джамалутдинова Наталья Алексеевна
Должность	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Иванова Светлана Вячеславовна
Должность	Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-10-30
Дата окончания проведения мероприятия	2019-11-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника , в связи с рассмотрением обращений от 18.09.2019 № 77/7-31025-19-ОБ, от 08.10.2019 № 77/7-33570-19-ОБ о нарушении ее трудовых прав. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала	2019-10-30
Дата окончания проведения мероприятия	2019-11-27

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	77/7-33570-19-ОБ/12-26375-И/18-1329
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-10-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки