Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением в Инспекцию обращения начальника ОГИБДЛД отдела МВД России по Тихорецкому району подполковника Воробьева С.Е. ( от 23.09.2019 № 77/4-1774-19-ПВ) по вопросам режима труда и отдыха сотрудника. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ учет времени, фактически отработанного работником не ведется.
• В нарушение требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ Работодатель не производил оплату работника сверхурочной работы за период август сентябрь 2019г.
• В нарушении ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 9 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" Работодатель допустил работника к работе свыше 12 часов в смене.
• В нарушение требований ч. 1 ст. 154 ТК РФ Работодатель не производил оплату работника в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях в ночной время.
• В нарушение требований ч. 7 ст. 99 ТК РФ, работодателем не обеспечивается точный учет продолжительности сверхурочной работы работника. за период август сентябрь 2019г
• В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, ч. 3 ст. 213 ТК РФ, водитель не был отстранен от работы, тем самым, был допущен к управлению транспортными средствами без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены) (16.08.2019, 21.08.2019, 22.08.2019, 27.08.2019, 28.08.2019, 29.08.2019, 03.09.2019, 08.09.2019, 09.09.2019, 16.09.2019) в установленном порядке.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 ТК РФ вести учет времени, фактически отработанного водителем
• В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 оплатить сверхурочную работу . за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 9 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 продолжительность ежедневной работы (смены) водителя не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10, 11, 12 Положения.
• В соответствии с требованиями ч.1 ст. 154 ТК РФ оплатить работу в ночное время в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях за период август сентябрь 2019
• В соответствии с требованиями ч. 7 ст. 99 ТК РФ обеспечивать точный учет продолжительности сверхурочной работы работника
• В соответствии с ч. 3 ст. 213 ТК РФ проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены).