РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОБАЛЬТ"
№771903902845

🔢 ИНН:
6161059221
🆔 ОГРН:
1106193006050
📍 Адрес:
117418, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ГАРИБАЛЬДИ, ДОМ 36, ЭТ ПОДВ ПОМ IIА КОМ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.10.2019

Государственная инспекция труда в городе Москве организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОБАЛЬТ" (ИНН: 6161059221) , адрес: 117418, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ГАРИБАЛЬДИ, ДОМ 36, ЭТ ПОДВ ПОМ IIА КОМ 1

Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением письмо от 24.09.2019 № 77/6-7617-19-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение ст. 110 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», работнику в феврале 2019 года не был предоставлен еженедельного непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.
  • Нарушение ст. 100 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», по состоянию на 28.10.2019 года, т.е. дату начала проведения проверки, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» (утв. генеральным директором 09.01.2019 года) работникам охраны не установлен режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
  • Нарушение ст. 154 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», по состоянию на 28.10.2019года, т.е. дату начала проведения проверки, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» (утв. генеральным директором 09.01.2019года), локальными нормативными актами ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
  • Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», работа охранников в нерабочие праздничные дни не производится не менее чем в двойном размере.
  • Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 152 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», сверхурочная работа охранников не оплачивается в повышенном размере.
  • Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 154 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», работа охранников в ночное время не оплачивается в повышенном размере, по сравнению с работой в нормальных условиях.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 152 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан оплатить работнику и другим работникам ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» сверхурочную работу за период с февраля по октябрь 2019 года.
  • В соответствии со ст. 100, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан установить в правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» работникам охраны режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
  • В соответствии со ст. 154 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан принять локальный нормативный акт устанавливающий конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
  • В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан оплатить работнику и другим работникам ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» привлеченным к работе в нерабочие праздничные дни в 2019 году не менее чем в двойном размере.
  • В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 154 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан оплатить работнику и другим работникам ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» привлеченным к работе в ночное время в 2019 году работу в ночное время в повышенном размере.
  • В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан после устранения нарушений указанных в п.п. 1 и 2 настоящего предписания ознакомить под роспись работника и других работающих по настоящее время работников ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» с изменениями внесенными в правила внутреннего трудового распорядка и локальным нормативным актом устанавливающим конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 117418, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ГАРИБАЛЬДИ, ДОМ 36, ЭТ ПОДВ ПОМ IIА КОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.11.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24 корп. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Погорелов Сергей Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-31777-И/77-1232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 152 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан оплатить работнику и другим работникам ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» сверхурочную работу за период с февраля по октябрь 2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 110 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», работнику в феврале 2019 года не был предоставлен еженедельного непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-31777-И/77-1232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 100, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан установить в правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» работникам охраны режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 100 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», по состоянию на 28.10.2019 года, т.е. дату начала проведения проверки, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» (утв. генеральным директором 09.01.2019 года) работникам охраны не установлен режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-31777-И/77-1232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 154 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан принять локальный нормативный акт устанавливающий конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 154 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», по состоянию на 28.10.2019года, т.е. дату начала проведения проверки, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» (утв. генеральным директором 09.01.2019года), локальными нормативными актами ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-31777-И/77-1232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан оплатить работнику и другим работникам ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» привлеченным к работе в нерабочие праздничные дни в 2019 году не менее чем в двойном размере.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», работа охранников в нерабочие праздничные дни не производится не менее чем в двойном размере.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-31777-И/77-1232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 154 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан оплатить работнику и другим работникам ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» привлеченным к работе в ночное время в 2019 году работу в ночное время в повышенном размере.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 152 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», сверхурочная работа охранников не оплачивается в повышенном размере.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-31777-И/77-1232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан после устранения нарушений указанных в п.п. 1 и 2 настоящего предписания ознакомить под роспись работника и других работающих по настоящее время работников ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» с изменениями внесенными в правила внутреннего трудового распорядка и локальным нормативным актом устанавливающим конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 154 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО ЧОО «КОБАЛЬТ» и генеральным директором ООО ЧОО «КОБАЛЬТ», работа охранников в ночное время не оплачивается в повышенном размере, по сравнению с работой в нормальных условиях.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОБАЛЬТ"
ИНН проверяемого лица 6161059221
ОГРН проверяемого лица 1106193006050

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стрелкова Елена Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кулаков Евгений Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Савченкова Елена Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Манджиева Екатерина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Погорелов Сергей Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Габитова Зухра Гимназовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 28.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением письмо от 24.09.2019 № 77/6-7617-19-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 28.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.11.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77/6-7617-19-ПВ/12-27495-И/77-1232
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой