Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с поступлением в инспекцию извещения №190345 от 19.04.2019 о происшедшем в ГБОУ " Школа № 536 г. Москвы" несчастном случае со смертельным исходом, в ходе расследования которого были выявлены нарушения требований трудового законодательства , что свидетельствует о возникновении угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований Типовых норм и ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель (ГБОУ ШКОЛА № 536) не обеспечил в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работника (рабочего по текущему ремонту зданий), что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты, предоставленной работодателем.
• В нарушение ст. 76 и ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не отстранил от работы работников (не прошедших в установленном порядке психиатрическое освидетельствование).
• Нарушение п. 2.1.3 Порядка (первичный инструктаж на рабочем месте).
• В нарушение ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель допустил к работе вышеуказанных работников, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
• В нарушение указанной нормы закона работодатель не организовал обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в течение месяца после приема на работу.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Обеспечить исполнение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", в части обеспечения всех работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме. (п. 4 акта проверки № 77/6-8973-19-ПВ/12-33206-И/00ЕБ-Ю38 от 03.12.2019)
• В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации отстранять от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (п. 3 акта проверки № 77/6-8973-19-ПВ/12-332О6-И/00ЕБ-Ю38 от 03.12.2019)
• Инструктажи по охране труда с работниками ГБОУ ШКОЛА № 536 организовать и проводить в соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. (п. 1 акта проверки № 77/6-8973-19-ПВ/12-33206-И/00ЕБ-1038 от 03.12.2019)
• В соответствии с ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации отстранять от работы (не допускать к работе) работников не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (п. 2 акта проверки № 77/6-8973- 19-ПВ/12-332О6-И/00ЕБ-1038 от 03.12.2019)
• Обеспечить соблюдение требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29, в части проведения работодателем обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в течение месяца после приема на работу, (п. 2 акта проверки № 77/6-8973-19-ПВ/12-33206-И/00ЕБ-1038 от 03.12.2019)