Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением в инспекцию извещения №190306 от 11.04.2019 о происшедшем в ФГУП Центр "Звездный" тяжелом несчастном случае с работником, в ходе расследования которого были выявлены нарушения требований трудового законодательства , что свидетельствует о возникновении угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
• В нарушении требований ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 225 ТК РФ и пунктов 2.3.1, 2.3.2 Порядка, в ФГУП Центр «Звездный» не прошли обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке (в соответствующем учебном центре при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы).
• В нарушение ст. 76 ТК РФ указанные работники ФГУП Центр «Звездный»: были допущены к работе без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда (от работы не отстранены).
• В нарушение требований Типовых норм и абз. 7 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель (ФГУП Центр «Звездный») не обеспечил в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников, что подтверждается личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты, предоставленных работодателем.
• Руководством ФГУП Центр «Звездный» допущены нарушения требований ч. 7 ст. 213 ТК РФ.
• Работодателем ФГУП Центр «Звездный» нарушены требования абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 5 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности.
• В соответствии с требованиями абз. 7 ст. 212 ТК РФ и типовых норм обеспечить в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников ФГУП Центр «Звездный»