Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст. 209 ТК РФ, выразившееся в том, что в АО «Данон Россия» разработано Положение о системе управления охраной труда в организации утвержденное 10.10.2017 года, где отсутствует раздел оценки риска на рабочих местах.
• Нарушение ст. 209 ТК РФ, ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 36 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
• Нарушение ч.ч. 1, 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Далее – Порядок)
• Нарушение ч.7 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
• Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель АО «Данон Россия» и генеральным директором АО «Данон Россия» – осуществляющего трудовую деятельность по должности электромеханик (филиал «Чеховский» цех фасовки), непосредственно связанного с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной с работой в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта, допускал к выполнению работы в период с 01.02.2019г. по 14.08.2020г. без проведения ему обязательного психиатрического освидетельствования.
• Нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111),
• Нарушение ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что АО «Данон Россия» и генеральный директор АО «Данон Россия» – не извещает работников о составных частях заработной платы, причитающихся работникам за соответствующий период, в части оплаты выходных, нерабочих праздничных дней.
• Нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ ч. 6 ст. 136, ст.153 ТК РФ, выразившееся в том, что АО «Данон Россия» и генеральный директор АО «Данон Россия» – 30.01.2020г., т.е. в день выплаты заработной платы в соответствии с п. 4.3 Положения о заработной плате (филиал «Чеховский»), в полном размере не была выплачена причитающаяся ему заработная плата за январь 2020 года, в части оплаты работы в выходные дни 24,28,29 января 2020 года.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 209 ТК РФ, ст. 211 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35,41,42,60 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, с целью организации процедуры управления профессиональными рисками, и процедуры информирования работников об уровнях профессиональных рисков, а также с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, реализовать в АО «Данон Россия мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков, произвести идентификацию опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, установить порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей и порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения, довести до работников АО «Данон Россия достоверную информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом.
• 610913, Кировская область, г.Киров, п.Костино, ул.Производственная, д.1, корпус В