Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч.2 ст. 329 ТК РФ, абз. 2 п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15, работодатель при суммированном учете рабочего времени установил для дежурного водителя – колонны №4 – учетный период 3 месяца; водителя погрузчика – склада Новосибирск – год; водителя погрузчика – склада Ростов-на-Дону – год; водителя погрузчика – склада Санкт-Петербурга – год;
• В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в утвержденных 18.05.2020 г. Правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах работниках ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
• В нарушение ч.1 ст.102 ТК РФ в графиках сменности на январь, февраль, март 2020 водителей молоковоза 8 колонны и водителей-экспедиторов колонны №1 при работе в режиме гибкого рабочего времени не установлено начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены).
• В нарушение абз.12 ч.2 ст.212 ТК РФ Работодатель не организовал за счет собственных средств обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр водителям-экспедиторам
• В нарушение ч. 2 ст. 212, ч. 1 и ч. 3 ст. 221 ТК РФ, прил. 1 п. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работники ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, а именно – жилетом сигнальным (1 на 1 год),
• В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, ч. 3 ст. 213 ТК РФ, согласно путевому листу 14.02.2020 водитель не был отстранен от работы, тем самым, был допущен к управлению транспортным средством без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены) в установленном порядке.
• В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, ч. 3 ст. 213 ТК РФ, согласно путевому листу 12.01.2020, 20.01.2020 и 18.02.2020 водитель не был отстранен от работы, тем самым, был допущен к управлению транспортным средством без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены) в установленном порядке.
• В нарушение требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ Работодатель не производил оплату водителей ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» сверхурочной работы за период январь - март 2020.
• В нарушение требований ч.1 ст. 154 ТК РФ работодатель не оплачивает в полном объеме работу в ночное время в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» сверхурочной работы за период январь - март 2020.
• В нарушение требований абз.7 ч.2. ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ Работодатель не выплачивал в полном объеме заработную плату водителей ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» за отработанное время период январь - март 2020.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Привести в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 329 ТК РФ и п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 продолжительность учетного периода может быть увеличена до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - с иным представительным органом работников.
• В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – по тексту ТК РФ) установить конкретные дата выплаты заработной платы.
• В соответствии с требованиями ч.1 ст.102 ТК РФ в графиках сменности водителям молоковоза 8 колонны и водителям-экспедиторам колонны №1 при работе в режиме гибкого рабочего времени установить начало, окончание.
• В соответствии с требованиями абз.12 ч.2 ст.212 ТК РФ организовать за счет собственных средств обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 и ч. 3 ст. 221 ТК РФ, прил. 1 п. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» обеспечивать в полном объеме средствами индивидуальной защиты
• В соответствии с требованиями ст. 357 ТК рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц за нарушения абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ , ч. 3 ст. 213 ТК РФ выразившейся в допуске к управлению транспортным средством без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены)
• В соответствии с требованиями с ч. 1 ст. 152 ТК РФ произвести оплату водителям ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» сверхурочной работы за период январь 2020 – март 2020, с учетом требований ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 154 ТК РФ оплатить водителям ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш» работу в ночное время в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях за период январь 2020 – март 2020, с учетом требований ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии с требованиями абз.7 ч.2. ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплачивать в полном объеме заработную плату за отработанное время водителей ООО «ИксПиО Лоджистикс Фреш»