РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ"
№772003135105

🔢 ИНН:
7705313252
🆔 ОГРН:
1027739263056
📍 Адрес:
105005, МОСКВА, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, 17
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.09.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с ис... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение обязательных требований

Государственная инспекция труда в городе Москве 30.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ" (ИНН: 7705313252) , адрес: 105005, МОСКВА, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, 17

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушение обязательных требований
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный основной оплачиваемый отпуск не предоставлялся работодателем в течение двух лет подряд.
  • В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не вел учет рабочего времени, фактически отработанного в июне 2020.
  • В нарушение требований аб. 4 ч. 1 ст. 153 ТК РФ работодатель не произвел оплату за работу в выходные или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере 03.02.2020.
  • в нарушение ч.1 ст.152 ТК РФ, не оплатил 25 часов 10 минут сверхурочной работы.
  • 2019-01-11T19:21:29.058093
  • В нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель не произвел оплату рабочего времени
  • В нарушение ст. 110 ТК РФ, п.26 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) в июне 2020 (в период с 01.06.2020 по 20.06.2020) (в период с 21.06.2020 по 31.06.2020) работодателем не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
  • нарушение требований ст. 329 ТК РФ, п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, работодатель установил водителям суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один год.
  • нарушение ст. 329 ТК РФ и п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, при суммированном учете рабочего времени в период январь – август 2020, допустил продолжительность ежедневной работы (смены) водителей свыше 10 часов.
  • 10. В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н, был допущен к исполнению трудовых обязанностей 03.07.2020 без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены), проведенного медицинским работником (путевой лист 89 от 03.07.2020, выезд 03.07.2020 в 08:00, предрейсовый медицинский осмотр пройден 03.07.2020 в 09:00).
  • В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.5 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России N 1/29 следующий повторный инструктаж проведен работодателем 15.09.2020, реже одного раза в шесть месяцев.
  • в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 и ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 222 Приказа Минтруда России от 19.06.2017г. № 507н работодатель допустил к работев январе, феврале, марте, апреле, мае, июле, августе, сентябре 2020 без средств индивидуальной защиты (каска защитная, подшлемник (в период с февраля.2015 по июнь 2020 (карта учета выдачи СИЗ б/н), что подтверждается табелями рабочего времени в январь, февраль, март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2020
  • В нарушение требований, предусмотренных ст. 76, абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, выразившиеся в необеспечение работодателем проведения психиатрического освидетельствования и в допуске его к исполнению трудовых обязанностей в качестве водителя без прохождения психиатрического освидетельствования 01.07.2020 (путевой лист № 107), 03.07.2020 (путевой лист № 109), 08.07.2020 (путевой лист № 112), 14.07.2020 (путевой лист № 118).
  • В нарушение ч.2 ст.151 ТК РФ работодателем не установлен размер доплаты по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
  • В нарушение ч.1 ст.151 ТК РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, не производилась доплата.
  • Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 124 ТК РФ предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск не использовано 28 дней ежегодного отпуска за 2018 и 28 дней ежегодного отпуска за 2019,
  • В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 ТК РФ произвести учет рабочего времени, фактически отработанного Зв июне 2020.
  • В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 ТК РФ, произвести оплату 25 часов 10 минут сверхурочной работы в феврале 2020 с учетом требований ст. 236 ТК РФ
  • В соответствии с требованиями ч.7 ст. 99 ТК РФ произвести учет рабочего времени, фактически отработанного в феврале 2020.
  • В соответствии с требованиями ч.б ст.136 ТК РФ произвести оплату рабочего времени Зубкову Ю.В. 09.06.2020 в период с 08 часов 00 минут до 17 часов 05 минут, с учетом требований ст. 236 ТК РФ
  • В соответствии с требованиями ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение ст. 110 ТК РФ, не обеспечившее в июне продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
  • Установить учёный период суммированного учета рабочего времени в соответствии с требованиями ст. 329 ТК РФ, п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15.
  • В соответствии с требованиями ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н,проведенного медицинским работником.
  • В соответствии с требованиями ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение ст. 76, абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, выразившиеся в необеспечение работодателем проведения психиатрического освидетельствованияи в допуске его к исполнению трудовых обязанностей в качестве водителя без прохождения психиатрического освидетельствования 01.07.2020 (путевой лист № 107), 03.07.2020 (путевой лист № 109), 08.07.2020 (путевой лист № 112), 14.07.2020 (путевой лист № 118).
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст. 151 ТК РФ установить размер доплаты по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (в качестве водителя в июне 2020).
  • В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 151 ТК РФ произвести оплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в июне 2020.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 105005, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, 17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Адрес 105005, МОСКВА, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, 17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-10-27T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 105005, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, 17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала 2020-10-27T17:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Морозова Анастасия Станиславовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 124 ТК РФ предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск не использовано 28 дней ежегодного отпуска за 2018 и 28 дней ежегодного отпуска за 2019,

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный основной оплачиваемый отпуск не предоставлялся работодателем в течение двух лет подряд.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 ТК РФ произвести учет рабочего времени, фактически отработанного Зв июне 2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не вел учет рабочего времени, фактически отработанного в июне 2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 ТК РФ, произвести оплату 25 часов 10 минут сверхурочной работы в феврале 2020 с учетом требований ст. 236 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований аб. 4 ч. 1 ст. 153 ТК РФ работодатель не произвел оплату за работу в выходные или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере 03.02.2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение ч.1 ст.152 ТК РФ, не оплатил 25 часов 10 минут сверхурочной работы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.7 ст. 99 ТК РФ произвести учет рабочего времени, фактически отработанного в феврале 2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 2019-01-11T19:21:29.058093
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.б ст.136 ТК РФ произвести оплату рабочего времени Зубкову Ю.В. 09.06.2020 в период с 08 часов 00 минут до 17 часов 05 минут, с учетом требований ст. 236 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель не произвел оплату рабочего времени
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение ст. 110 ТК РФ, не обеспечившее в июне продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 110 ТК РФ, п.26 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) в июне 2020 (в период с 01.06.2020 по 20.06.2020) (в период с 21.06.2020 по 31.06.2020) работодателем не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить учёный период суммированного учета рабочего времени в соответствии с требованиями ст. 329 ТК РФ, п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований ст. 329 ТК РФ, п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, работодатель установил водителям суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один год.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 329 ТК РФ и п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, при суммированном учете рабочего времени в период январь – август 2020, допустил продолжительность ежедневной работы (смены) водителей свыше 10 часов.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н,проведенного медицинским работником.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 10. В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденных Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н, был допущен к исполнению трудовых обязанностей 03.07.2020 без прохождения медицинского осмотра в начале рабочего дня (смены), проведенного медицинским работником (путевой лист 89 от 03.07.2020, выезд 03.07.2020 в 08:00, предрейсовый медицинский осмотр пройден 03.07.2020 в 09:00).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.5 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России N 1/29 следующий повторный инструктаж проведен работодателем 15.09.2020, реже одного раза в шесть месяцев.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1 и ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 222 Приказа Минтруда России от 19.06.2017г. № 507н работодатель допустил к работев январе, феврале, марте, апреле, мае, июле, августе, сентябре 2020 без средств индивидуальной защиты (каска защитная, подшлемник (в период с февраля.2015 по июнь 2020 (карта учета выдачи СИЗ б/н), что подтверждается табелями рабочего времени в январь, февраль, март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2020
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должное лицо, допустившее нарушение ст. 76, абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, выразившиеся в необеспечение работодателем проведения психиатрического освидетельствованияи в допуске его к исполнению трудовых обязанностей в качестве водителя без прохождения психиатрического освидетельствования 01.07.2020 (путевой лист № 107), 03.07.2020 (путевой лист № 109), 08.07.2020 (путевой лист № 112), 14.07.2020 (путевой лист № 118).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований, предусмотренных ст. 76, абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, выразившиеся в необеспечение работодателем проведения психиатрического освидетельствования и в допуске его к исполнению трудовых обязанностей в качестве водителя без прохождения психиатрического освидетельствования 01.07.2020 (путевой лист № 107), 03.07.2020 (путевой лист № 109), 08.07.2020 (путевой лист № 112), 14.07.2020 (путевой лист № 118).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст. 151 ТК РФ установить размер доплаты по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (в качестве водителя в июне 2020).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч.2 ст.151 ТК РФ работодателем не установлен размер доплаты по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-34342-И/18-1242
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 151 ТК РФ произвести оплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в июне 2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч.1 ст.151 ТК РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, не производилась доплата.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Жвакин Сергей Викторович
Должность доверенность от 26.10.2020 № Д-318
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ"
ИНН 7705313252
ОГРН 1027739263056
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-09-25

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-09-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Астахов Дмитрий Михайлович
Должность Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Морозова Анастасия Станиславовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Заливалов Юрий Павлович
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-09-30
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -Истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением -Обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты -Организация работы по охране труда -Проведение специальной оценки условий труда -Проведение медицинских осмотров -Проведения обучения и инструктажей по охране труда -Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве -Санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников -Фактического состояния охраны труда на рабочих местах -Оплаты и нормирования труда -Режим рабочего времени -Порядок оформления приема и увольнения работников -заключение трудовых договоров -оформление результатов проверки -обследование состояния, содержания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и территорий
Дата начала 2020-09-30
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-27

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-09-26
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки