Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА БИБИРЕВО"
№772003135110

🔢 ИНН:
7715488815
🆔 ОГРН:
1157746499415
📍 Адрес:
127549, МОСКВА, ПРИШВИНА, ДОМ 12, КОРПУС 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.10.2020

Государственная инспекция труда в городе Москве 30.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА БИБИРЕВО" (ИНН: 7715488815) , адрес: 127549, МОСКВА, ПРИШВИНА, ДОМ 12, КОРПУС 2

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работникам (№65/20 от 10.02.2020 г.), работника (№66/20 от 10.02.2020 г.), работника (№88/20 от 18.02.2020 г.), работника (№30/20 от 23.01.2020 г.), работника (№210/20 от 18.05.2020 г.), работника (№21/20 от 16.01.2020 г.), работника (№329/20 от 16.07.2020 г.), работника (№68/20 от 10.02.2020 г.), работника (№98/20 от 20.02.2020 г.), работника (№297/20 от 02.07.2020 г.), работника (№289/20 от 02.07.2020 г.), работника (№283/20 от 02.07.2020 г.), работника (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте.
  • В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) №233-к от 10.02.2020 г. о приеме на работу не объявлен работнику под роспись.
  • в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ фактический режим труда и отдыха работник в период с июня 2020 г. по сентябрь 2020 г. не соответствовал режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №252/20 от 09.06.2020 г.
  • в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ фактический режим труда и отдыха работника в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не соответствует режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №88/20 от 18.02.2020 г.
  • В нарушение ст. 110 ТК РФ работнику в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
  • В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора №329/20 от 16.07.2020 г., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора.
  • В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре №119/20 от 10.03.2020 г., заключенном с работникам на условиях внешнего совместительства, отсутствует информация о времени начала и окончания работы, тогда как режим труда и отдыха совместителей отличается от общих правил, действующих у работодателя.
  • В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочных трудовых договорах, заключенных с работникам (№297/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№289/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№283/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров.
  • В нарушение ст. 267 ТК РФ трудовыми договорами, заключенными с работникам в возрасте до восемнадцати лет работник (№297/20 от 02.07.2020 г.), работник (№289/20 от 02.07.2020 г.), работник (№283/20 от 02.07.2020 г.), работник (№287/20 от 02.07.2020 г.), предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а не 31 календарный день.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет работникам выплачена не в полном объеме, а именно за 2, 33 календарных дня вместо 2, 58 календарных дня.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2953 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.).
  • В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, работнику не начислялись и не выплачивались.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2954 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.).
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 18.08.2020 г. (платежное поручение №2920 от 12.08.2020 г., проведено 18.08.2020 г.).
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 10.07.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.07.2020 г. (платежное поручение №2385 от 13.07.2020 г., проведено 15.07.2020 г.).
  • В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 266 ТК РФ работник в возрасте до восемнадцати лет работник принят 02.07.2020 г. на работу, допущен к работе с 02.07.2020 г. (подтверждается табелем учета рабочего времени за июль 2020 г.), пройдя предварительный медицинский осмотр только 06.07.2020 г., при этом, в период с 02.07.2020 г. по 05.07.2020 г. не был отстранен от работы.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 18.02.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 27.02.2020 г. (платежное поручение №615 от 21.02.2020 г., проведено 27.02.2020 г.).
  • В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте от 25.02.2020 г. направлено работнику не в день увольнения 18.02.2020 г., а только 02.03.2020 г., о чем свидетельствует кассовый чек ФГУП «Почта России».
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 30.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 06.10.2020 г. (платежное поручение №3955 от 01.10.2020 г., проведено 06.10.2020 г.).
  • В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении,работнику не начислялись и не выплачивались.
  • В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска, предоставленного работнику в период с 27.06.2020 г. по 05.07.2020 г., произведена позднее чем за три дня до его начала, а именно 26.06.2020 г. (платежное поручение №2041 от 25.06.2020 г., проведено 26.06.2020 г.).
  • В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока оплаты отпуска работнику не начислялись и не выплачивались.
  • В нарушение пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 ”Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" на путевых листах №31474 от 02.10.2020 г., №31343 от 28.09.2020 г., №31884 от 16.10.2020 г., отсутствует время проведения предрейсового медицинского осмотра.
  • В нарушение пп. 2 и. 7 и и. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" на путевых листах №32037 от 21.10.2020 г. и №32039 от 21.10.2020 г., отсутствуют дата, время проведения предрейсового медицинского осмотра, а также подпись, фамилия и инициалы лица, проводившего осмотр.
  • В нарушение пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" на путевых листах №562 от 03.10.2020 г., №566 от 07.10.2020 г., №570 от 11.10.2020 г., №574 от 15.10.2020 г., №578 от 19.10.2020 г. и множестве других путевых листов, отсутствуют отметки о прохождении работниками предрейсового медицинского осмотра.
  • В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н
  • В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции №022-2016 по охране труда для штукатура не пройдена стажировка на рабочем месте (2-10 смен), о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте.
  • В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», работа которого осуществляется во вредных условиях, не была пройдена стажировка на рабочем месте, о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте.
  • В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, и. 1.1 Инструкции №«011-2016 по охране труда для дворника на должность дворника 02.07.2020 г. была принята работник (трудовой догово𠹫289/20 от 02.07.2020 г.), которой на дату приема на работу было меньше 18 лет, а именно 17 лет (дата рождения - 10.12.2003 г.).
  • В нарушение абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
  • В нарушение п. 4 ст. 8, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 17, п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В связи с нарушением абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовых договорах, заключенных с работника (№65/20 от 10.02.2020 г.), работника (№66/20 от 10.02.2020 г.), работника (№88/20 от 18.02.2020 г.), работника (№30/20 от 23.01.2020 г.), работника (№210/20 от 18.05.2020 г.), работника (№21/20 от 16.01.2020 г.), работника (№329/20 от 16.07.2020 г.), работника (№68/20 от 10.02.2020 г.), работника (№98/20 от 20.02.2020 г.), работника (№297/20 от 02.07.2020 г.), работника (№289/20 от 02.07.2020 г.), работника (№283/20 от 02.07.2020 г.), работника (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также дополнить трудовые договоры работников (не уволенных на дату составления акта) недостающими условиями в порядке, установленном ч. 3 ст. 57 и ст. 72 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что приказ (распоряжение) №233-к от 10.02.2020 г. о приеме на работу не объявлен работнику под роспись, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, выраженным в том, что фактический режим труда и отдыха работника в период с июня 2020 г. по сентябрь 2020 г. не соответствовал режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №252/20 от 09.06.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также внести соответствующие изменения в трудовой договор в порядке, установленном ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, выраженным в том, что фактический режим труда и отдыха работника в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не соответствует режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №88/20 от 18.02.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также внести соответствующие изменения в трудовой договор в порядке, установленном ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ст. 110 ТК РФ, выраженным в том, что работник в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выраженным в том, что на экземпляре трудового договора №329/20 от 16.07.2020 г., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить получение работником экземпляра трудового договора.
  • В связи с нарушением абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре №119/20 от 10.03.2020 г., заключенном с работникам на условиях внешнего совместительства, отсутствует информация о времени начала и окончания работы, тогда как режим труда и отдыха совместителей отличается от общих правил, действующих у работодателя, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также внести соответствующие изменения в трудовой договор в порядке, установленном ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в срочных трудовых договорах, заключенных с работникам (№297/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№289/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№283/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ст. 267 ТК РФ, выраженным в том, что трудовыми договорами, заключенными с работникам в возрасте до восемнадцати лет работник (№297/20 от 02.07.2020 г.), работник (№289/20 от 02.07.2020 г.), работник (№283/20 от 02.07.2020 г.), работник (№287/20 от 02.07.2020 г.), предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а не 31 календарный день, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет работникам выплачена не в полном объеме, а именно за 2, 33 календарных дня вместо 2, 58 календарных дня, произвести перерасчет компенсации неиспользованного отпуска с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2953 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2954 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 18.08.2020 г. (платежное поручение №2920 от 12.08.2020 г., проведено 18.08.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 10.07.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.07.2020 г. (платежное поручение №2385 от 13.07.2020 г., проведено 15.07.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 266 ТК РФ, выраженным в том, что работник в возрасте до восемнадцати лет работник принят 02.07.2020 г. на работу, допущен к работе с 02.07.2020 г. (подтверждается табелем учета рабочего времени за июль 2020 г.), пройдя предварительный медицинский осмотр только 06.07.2020 г., при этом, в период с 02.07.2020 г. по 05.07.2020 г. не был отстранен от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 18.02.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 27.02.2020 г. (платежное поручение №615 от 21.02.2020 г., проведено 27.02.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236ТКРФ.
  • В связи с нарушением ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, выраженным в том, что уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте от 25.02.2020 г. направлено работнику не в день увольнения 18.02.2020 г., а только 02.03.2020 г., о чем свидетельствует кассовый чек ФГУП «Почта России», рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 30.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 06.10.2020 г. (платежное поручение №3955 от 01.10.2020 г., проведено 06.10.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что оплата отпуска, предоставленного работнику в период с 27.06.2020 г. по 05.07.2020 г., произведена позднее чем за три дня до его начала, а именно 26.06.2020 г. (платежное поручение №2041 от 25.06.2020 г., проведено 26.06.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока оплаты отпуска в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов", выраженным в том, что на путевых листах №31474 от 02.10.2020 г., №31343 от 28.09.2020 г., №31884 от 16.10.2020 г., отсутствует время проведения предрейсового медицинского осмотра, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов", выраженным в том, что на путевых листах №32037 от 21.10.2020 г. и №32039 от 21.10.2020 г., отсутствуют дата, время проведения предрейсового медицинского осмотра, а также подпись, фамилия и инициалы лица, проводившего осмотр, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов", выраженным в том, что на путевых листах №562 от 03.10.2020 г., №566 от 07.10.2020 г., №570 от 11.10.2020 г., №574 от 15.10.2020 г., №578 от 19.10.2020 г. и множестве других путевых листов, отсутствуют отметки о прохождении работниками предрейсового медицинского осмотра, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, выраженным в том, что работники были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра, при этом не были отстранены от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии сост. 357ТКРФ.
  • В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции №022-2016 по охране труда для штукатура, выраженным в том, что работникам не пройдена стажировка на рабочем месте (2-10 смен), о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», выраженным в том, что работникам, работа которого осуществляется во вредных условиях, не была пройдена стажировка на рабочем месте, о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции №011- 2016 по охране труда для дворника, выраженным в том, что на должность дворника 02.07.2020 г. была принята работник (трудовой договор №289/20 от 02.07.2020 г.), которой на дату приема на работу было меньше 18 лет, а именно 17 лет (дата рождения - 10.12.2003 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что водитель автомобиля был допущен в период с 16.05.2020 г. по 21.05.2020 г. к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, при этом, не был отстранен от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что уборщик производственных помещений с 21.05.2020 г. и по настоящее время допущен к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, при этом, не отстранен от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить выдачу СИЗ.
  • В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что дорожный рабочий с 18.02.2020 г. по настоящее время допущен к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, а именно наушников противошумных (с креплением на каску), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить выдачу СИЗ.
  • В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что асфальтобетонщик с 10.02.2020 г. по настоящее время допущен к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, а именно очков защитных и респиратора, при этом, в соответствии с п. 17 раздела II Приложения №4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) респиратор, как средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, относится ко второму классу риска причинения вреда работнику, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить выдачу СИЗ.
  • В связи с нарушением п. 4 ст. 8, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 17, п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, выраженном в том, что специальная оценка условий труда на рабочих местах начальника участка (Участок №8), слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (Участок №8), слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (Участок №8), с момента ввода в эксплуатацию которых прошло больше 12 месяцев, не проведена, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 127549, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ПРИШВИНА, ДОМ 12, КОРПУС 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Адрес объекта проведения КНМ 127549, МОСКВА, ПРИШВИНА, ДОМ 12, КОРПУС 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.11.2020 12:15:00
Место составления акта о проведении КНМ 127549, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ПРИШВИНА, ДОМ 12, КОРПУС 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 10.11.2020
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 12

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышев Аркадий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ФЛ: 77/12-36521-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36497-И/18-1099 от 18.11.2020 ФЛ: 77/12-36505-И/18-1099 от 18.11.2020 ФЛ: 77/12-36524-И/18-1099 от 18.11.2020 ФЛ: 77/12-36533-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36499-И/18-1099 от 18.11.2020 ФЛ: 77/12-36515-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36490-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36494-И/18-1099 от 18.11.2020 ФЛ: 77/12-36517-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36477-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36483-И/18-1099 от 18.11.2020 ЮЛ: 77/12-36486-И/18-1099 от 18.11.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовых договорах, заключенных с работника (№65/20 от 10.02.2020 г.), работника (№66/20 от 10.02.2020 г.), работника (№88/20 от 18.02.2020 г.), работника (№30/20 от 23.01.2020 г.), работника (№210/20 от 18.05.2020 г.), работника (№21/20 от 16.01.2020 г.), работника (№329/20 от 16.07.2020 г.), работника (№68/20 от 10.02.2020 г.), работника (№98/20 от 20.02.2020 г.), работника (№297/20 от 02.07.2020 г.), работника (№289/20 от 02.07.2020 г.), работника (№283/20 от 02.07.2020 г.), работника (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также дополнить трудовые договоры работников (не уволенных на дату составления акта) недостающими условиями в порядке, установленном ч. 3 ст. 57 и ст. 72 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работникам (№65/20 от 10.02.2020 г.), работника (№66/20 от 10.02.2020 г.), работника (№88/20 от 18.02.2020 г.), работника (№30/20 от 23.01.2020 г.), работника (№210/20 от 18.05.2020 г.), работника (№21/20 от 16.01.2020 г.), работника (№329/20 от 16.07.2020 г.), работника (№68/20 от 10.02.2020 г.), работника (№98/20 от 20.02.2020 г.), работника (№297/20 от 02.07.2020 г.), работника (№289/20 от 02.07.2020 г.), работника (№283/20 от 02.07.2020 г.), работника (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что приказ (распоряжение) №233-к от 10.02.2020 г. о приеме на работу не объявлен работнику под роспись, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) №233-к от 10.02.2020 г. о приеме на работу не объявлен работнику под роспись.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, выраженным в том, что фактический режим труда и отдыха работника в период с июня 2020 г. по сентябрь 2020 г. не соответствовал режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №252/20 от 09.06.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также внести соответствующие изменения в трудовой договор в порядке, установленном ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ фактический режим труда и отдыха работник в период с июня 2020 г. по сентябрь 2020 г. не соответствовал режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №252/20 от 09.06.2020 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, выраженным в том, что фактический режим труда и отдыха работника в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не соответствует режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №88/20 от 18.02.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также внести соответствующие изменения в трудовой договор в порядке, установленном ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ фактический режим труда и отдыха работника в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не соответствует режиму труда и отдыха, установленному трудовым договором №88/20 от 18.02.2020 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ст. 110 ТК РФ, выраженным в том, что работник в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 110 ТК РФ работнику в период с февраля 2020 г. по октябрь 2020 г. не обеспечена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выраженным в том, что на экземпляре трудового договора №329/20 от 16.07.2020 г., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить получение работником экземпляра трудового договора.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора №329/20 от 16.07.2020 г., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре №119/20 от 10.03.2020 г., заключенном с работникам на условиях внешнего совместительства, отсутствует информация о времени начала и окончания работы, тогда как режим труда и отдыха совместителей отличается от общих правил, действующих у работодателя, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также внести соответствующие изменения в трудовой договор в порядке, установленном ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре №119/20 от 10.03.2020 г., заключенном с работникам на условиях внешнего совместительства, отсутствует информация о времени начала и окончания работы, тогда как режим труда и отдыха совместителей отличается от общих правил, действующих у работодателя.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в срочных трудовых договорах, заключенных с работникам (№297/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№289/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№283/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочных трудовых договорах, заключенных с работникам (№297/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№289/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№283/20 от 02.07.2020 г.), работникам (№287/20 от 02.07.2020 г.), отсутствует информация об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ст. 267 ТК РФ, выраженным в том, что трудовыми договорами, заключенными с работникам в возрасте до восемнадцати лет работник (№297/20 от 02.07.2020 г.), работник (№289/20 от 02.07.2020 г.), работник (№283/20 от 02.07.2020 г.), работник (№287/20 от 02.07.2020 г.), предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а не 31 календарный день, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 267 ТК РФ трудовыми договорами, заключенными с работникам в возрасте до восемнадцати лет работник (№297/20 от 02.07.2020 г.), работник (№289/20 от 02.07.2020 г.), работник (№283/20 от 02.07.2020 г.), работник (№287/20 от 02.07.2020 г.), предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а не 31 календарный день.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет работникам выплачена не в полном объеме, а именно за 2, 33 календарных дня вместо 2, 58 календарных дня, произвести перерасчет компенсации неиспользованного отпуска с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет работникам выплачена не в полном объеме, а именно за 2, 33 календарных дня вместо 2, 58 календарных дня.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2953 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2953 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, работнику не начислялись и не выплачивались.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2954 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 19.08.2020 г. (платежное поручение №2954 от 13.08.2020 г., проведено 19.08.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 18.08.2020 г. (платежное поручение №2920 от 12.08.2020 г., проведено 18.08.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 15.08.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 18.08.2020 г. (платежное поручение №2920 от 12.08.2020 г., проведено 18.08.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, работнику не начислялись и не выплачивались.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 10.07.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.07.2020 г. (платежное поручение №2385 от 13.07.2020 г., проведено 15.07.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 10.07.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.07.2020 г. (платежное поручение №2385 от 13.07.2020 г., проведено 15.07.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, работнику не начислялись и не выплачивались.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 266 ТК РФ, выраженным в том, что работник в возрасте до восемнадцати лет работник принят 02.07.2020 г. на работу, допущен к работе с 02.07.2020 г. (подтверждается табелем учета рабочего времени за июль 2020 г.), пройдя предварительный медицинский осмотр только 06.07.2020 г., при этом, в период с 02.07.2020 г. по 05.07.2020 г. не был отстранен от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 266 ТК РФ работник в возрасте до восемнадцати лет работник принят 02.07.2020 г. на работу, допущен к работе с 02.07.2020 г. (подтверждается табелем учета рабочего времени за июль 2020 г.), пройдя предварительный медицинский осмотр только 06.07.2020 г., при этом, в период с 02.07.2020 г. по 05.07.2020 г. не был отстранен от работы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 18.02.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 27.02.2020 г. (платежное поручение №615 от 21.02.2020 г., проведено 27.02.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236ТКРФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 18.02.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 27.02.2020 г. (платежное поручение №615 от 21.02.2020 г., проведено 27.02.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, работнику не начислялись и не выплачивались.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, выраженным в том, что уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте от 25.02.2020 г. направлено работнику не в день увольнения 18.02.2020 г., а только 02.03.2020 г., о чем свидетельствует кассовый чек ФГУП «Почта России», рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте от 25.02.2020 г. направлено работнику не в день увольнения 18.02.2020 г., а только 02.03.2020 г., о чем свидетельствует кассовый чек ФГУП «Почта России».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 30.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 06.10.2020 г. (платежное поручение №3955 от 01.10.2020 г., проведено 06.10.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 30.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 06.10.2020 г. (платежное поручение №3955 от 01.10.2020 г., проведено 06.10.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении,работнику не начислялись и не выплачивались.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что оплата отпуска, предоставленного работнику в период с 27.06.2020 г. по 05.07.2020 г., произведена позднее чем за три дня до его начала, а именно 26.06.2020 г. (платежное поручение №2041 от 25.06.2020 г., проведено 26.06.2020 г.), начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока оплаты отпуска в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска, предоставленного работнику в период с 27.06.2020 г. по 05.07.2020 г., произведена позднее чем за три дня до его начала, а именно 26.06.2020 г. (платежное поручение №2041 от 25.06.2020 г., проведено 26.06.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока оплаты отпуска работнику не начислялись и не выплачивались.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов", выраженным в том, что на путевых листах №31474 от 02.10.2020 г., №31343 от 28.09.2020 г., №31884 от 16.10.2020 г., отсутствует время проведения предрейсового медицинского осмотра, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 ”Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" на путевых листах №31474 от 02.10.2020 г., №31343 от 28.09.2020 г., №31884 от 16.10.2020 г., отсутствует время проведения предрейсового медицинского осмотра.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов", выраженным в том, что на путевых листах №32037 от 21.10.2020 г. и №32039 от 21.10.2020 г., отсутствуют дата, время проведения предрейсового медицинского осмотра, а также подпись, фамилия и инициалы лица, проводившего осмотр, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение пп. 2 и. 7 и и. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" на путевых листах №32037 от 21.10.2020 г. и №32039 от 21.10.2020 г., отсутствуют дата, время проведения предрейсового медицинского осмотра, а также подпись, фамилия и инициалы лица, проводившего осмотр.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов", выраженным в том, что на путевых листах №562 от 03.10.2020 г., №566 от 07.10.2020 г., №570 от 11.10.2020 г., №574 от 15.10.2020 г., №578 от 19.10.2020 г. и множестве других путевых листов, отсутствуют отметки о прохождении работниками предрейсового медицинского осмотра, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение пп. 2 п. 7 и п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" на путевых листах №562 от 03.10.2020 г., №566 от 07.10.2020 г., №570 от 11.10.2020 г., №574 от 15.10.2020 г., №578 от 19.10.2020 г. и множестве других путевых листов, отсутствуют отметки о прохождении работниками предрейсового медицинского осмотра.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, выраженным в том, что работники были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра, при этом не были отстранены от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии сост. 357ТКРФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции №022-2016 по охране труда для штукатура, выраженным в том, что работникам не пройдена стажировка на рабочем месте (2-10 смен), о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции №022-2016 по охране труда для штукатура не пройдена стажировка на рабочем месте (2-10 смен), о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», выраженным в том, что работникам, работа которого осуществляется во вредных условиях, не была пройдена стажировка на рабочем месте, о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», работа которого осуществляется во вредных условиях, не была пройдена стажировка на рабочем месте, о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции №011- 2016 по охране труда для дворника, выраженным в том, что на должность дворника 02.07.2020 г. была принята работник (трудовой договор №289/20 от 02.07.2020 г.), которой на дату приема на работу было меньше 18 лет, а именно 17 лет (дата рождения - 10.12.2003 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, и. 1.1 Инструкции №«011-2016 по охране труда для дворника на должность дворника 02.07.2020 г. была принята работник (трудовой догово𠹫289/20 от 02.07.2020 г.), которой на дату приема на работу было меньше 18 лет, а именно 17 лет (дата рождения - 10.12.2003 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что водитель автомобиля был допущен в период с 16.05.2020 г. по 21.05.2020 г. к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, при этом, не был отстранен от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что уборщик производственных помещений с 21.05.2020 г. и по настоящее время допущен к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, при этом, не отстранен от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить выдачу СИЗ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что дорожный рабочий с 18.02.2020 г. по настоящее время допущен к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, а именно наушников противошумных (с креплением на каску), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить выдачу СИЗ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, выраженным в том, что асфальтобетонщик с 10.02.2020 г. по настоящее время допущен к выполнению работ без выданных ему в установленном порядке СИЗ, а именно очков защитных и респиратора, при этом, в соответствии с п. 17 раздела II Приложения №4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) респиратор, как средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, относится ко второму классу риска причинения вреда работнику, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, обеспечить выдачу СИЗ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/12-34903-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением п. 4 ст. 8, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 17, п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, выраженном в том, что специальная оценка условий труда на рабочих местах начальника участка (Участок №8), слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (Участок №8), слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (Участок №8), с момента ввода в эксплуатацию которых прошло больше 12 месяцев, не проведена, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение п. 4 ст. 8, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 17, п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ХА № 015161
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела персонала
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тамбовцев Д. Р.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуации и охраны труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА БИБИРЕВО"
ИНН проверяемого лица 7715488815
ОГРН проверяемого лица 1157746499415
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 02.06.2015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 07.10.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Оконенко Руслан Иванович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Писанец Валерия Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Островская Светлана Дмитриевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова Анна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышев Аркадий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 30.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 27.11.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -Истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением -Обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты -Организация работы по охране труда -Проведение специальной оценки условий труда -Проведение медицинских осмотров -Проведения обучения и инструктажей по охране труда -Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве -Санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников -Фактического состояния охраны труда на рабочих местах -Оплаты и нормирования труда -Режим рабочего времени -Порядок оформления приема и увольнения работников -заключение трудовых договоров -оформление результатов проверки -обследование состояния, содержания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и территорий
Дата начала проведения мероприятия 30.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 27.11.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 03.06.2015
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой