РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛАЗ-24"
№772003135125

🔢 ИНН:
7727192347
🆔 ОГРН:
1157746578296
📍 Адрес:
650061, г. Кемерово, Октябрьский проспект, д. 2 Б, офис 530
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2020
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников. План проверок Государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с и... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве 29.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛАЗ-24" (ИНН: 7727192347) , адрес: 650061, г. Кемерово, Октябрьский проспект, д. 2 Б, офис 530

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение ч.7 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 13.01.2020г. по 23.03.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной работой на высоте и физическими перегрузками, работой, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
  • Нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 14.01.2020г. по 26.02.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной с управлением транспортными средствами, работой на высоте и физическими перегрузками, работой, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работника ООО "БЕЛАЗ-24" период с 15.01.2020г. по 14.04.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работника ООО "БЕЛАЗ-24" период с 16.01.2020г. по 19.06.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной с управлением транспортными средствами.
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – , допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 17.01.2020г. по 02.03.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной работой на высоте и физическими перегрузками, а также работой, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – , допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 01.01.2020г. по 31.01.2020г., связанных с управлением транспортными средствами, работой на высоте и физическими перегрузками, работой непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением, работников ООО "БЕЛАЗ-24", без проведения им в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
  • Нарушение требований ст. 57 ТК РФ, работодателем ООО "БЕЛАЗ-24", а также директором ООО "БЕЛАЗ-24" – в трудовом договоре с работником осуществляющего трудовую деятельность по должности электрогазосварщик, с вредными условиями труда и предоставлением гарантии в виде досрочного назначения пенсии, не было указано условие о его квалификации.
  • Нарушение ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 20 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013))
  • Нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО "БЕЛАЗ-24" в лице управляющего директора 27.03.2019г. заключил договор возмездного оказания услуг по ремонту стеллажного оборудования с №663-/К-08/19 от 13.08.2019г. фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
  • Нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" , не ведет учет рабочего времени отработанного каждым работником.
  • Нарушение ст. 99 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" 10.03.2020г., 13.03.2020г., 10.01.2020г., 16.01.2020г. и др. даты, водитель автомобиля по инициативе работодателя привлекался к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени без письменного согласия.
  • Нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • Нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 18.04.2019г. по 29.05.2020г. допускал к выполнению работы без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в объеме ее должностных обязанностей.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст.ст. 57, 72, 360 ТК РФ, в рамках мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права дополнить трудовой договор условиями о его квалификации.
  • В соответствии со ст. 100, ч. 2 ст. 329, ст. 360 ТК РФ, п. 20 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013)), в рамках мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права, дополнить Правила внутреннего трудового распорядка ООО "БЕЛАЗ-24" отсутствующими особенностями режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта.
  • В соответствии со ст.357 ТК РФ, решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных, в совершении выявленных нарушений трудового законодательства.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 125284, МОСКВА ГОРОД, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНГРАДСКИЙ, ДОМ 31А, СТРОЕНИЕ 1, КОМНАТА 81
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Адрес 650061, г. Кемерово, Октябрьский проспект, д. 2 Б, офис 530
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-06-26T11:50:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-06-26T11:50:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Манджиева Екатерина Владимировна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч.7 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 13.01.2020г. по 23.03.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной работой на высоте и физическими перегрузками, работой, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 14.01.2020г. по 26.02.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной с управлением транспортными средствами, работой на высоте и физическими перегрузками, работой, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работника ООО "БЕЛАЗ-24" период с 15.01.2020г. по 14.04.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – допускал работника ООО "БЕЛАЗ-24" период с 16.01.2020г. по 19.06.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной с управлением транспортными средствами.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – , допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 17.01.2020г. по 02.03.2020г., допускал к выполнению работы, непосредственно связанной с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, в условиях повышенной опасности, связанной работой на высоте и физическими перегрузками, а также работой, непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" – , допускал работников ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 01.01.2020г. по 31.01.2020г., связанных с управлением транспортными средствами, работой на высоте и физическими перегрузками, работой непосредственно связанной с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением, работников ООО "БЕЛАЗ-24", без проведения им в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-18521-И/18-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.ст. 57, 72, 360 ТК РФ, в рамках мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права дополнить трудовой договор условиями о его квалификации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение требований ст. 57 ТК РФ, работодателем ООО "БЕЛАЗ-24", а также директором ООО "БЕЛАЗ-24" – в трудовом договоре с работником осуществляющего трудовую деятельность по должности электрогазосварщик, с вредными условиями труда и предоставлением гарантии в виде досрочного назначения пенсии, не было указано условие о его квалификации.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-18521-И/18-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 100, ч. 2 ст. 329, ст. 360 ТК РФ, п. 20 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013)), в рамках мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права, дополнить Правила внутреннего трудового распорядка ООО "БЕЛАЗ-24" отсутствующими особенностями режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 20 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013))
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/12-18521-И/18-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-07-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 ТК РФ, решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных, в совершении выявленных нарушений трудового законодательства.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО "БЕЛАЗ-24" в лице управляющего директора 27.03.2019г. заключил договор возмездного оказания услуг по ремонту стеллажного оборудования с №663-/К-08/19 от 13.08.2019г. фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" , не ведет учет рабочего времени отработанного каждым работником.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 99 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" 10.03.2020г., 13.03.2020г., 10.01.2020г., 16.01.2020г. и др. даты, водитель автомобиля по инициативе работодателя привлекался к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени без письменного согласия.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель ООО "БЕЛАЗ-24", а также директор ООО "БЕЛАЗ-24" в период с 18.04.2019г. по 29.05.2020г. допускал к выполнению работы без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в объеме ее должностных обязанностей.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Пономарева Ирина Валерьевна
Должность Представитель по доверенности от 17.01.2020г. №16/2020
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛАЗ-24"
ИНН 7727192347
ОГРН 1157746578296
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2015-06-26

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-05-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Манджиева Екатерина Владимировна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Кулаков Евгений Юрьевич
Должность Главный Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Погорелов Сергей Евгеньевич
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-05-29
Дата окончания проведения мероприятия 2020-06-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников. План проверок Государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использованием проверочных листов с № 1 по 107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ -Истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением -Обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты -Организация работы по охране труда -Проведение специальной оценки условий труда -Проведение медицинских осмотров -Проведения обучения и инструктажей по охране труда -Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве -Санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников -Фактического состояния охраны труда на рабочих местах -Оплаты и нормирования труда -Режим рабочего времени -Порядок оформления приема и увольнения работников -заключение трудовых договоров -оформление результатов проверки -обследование состояния, содержания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и территорий
Дата начала 2020-05-29
Дата окончания проведения мероприятия 2020-06-26

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2015-06-26
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой