|
🔢 ИНН:
|
7704555837 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1057746840524 |
|
📍 Адрес:
|
127083, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МИШИНА, 35 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
30.07.2020 |
Государственная инспекция труда в городе Москве 30.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЧЕЛ-СЕРВИС" (ИНН: 7704555837) , адрес: 127083, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МИШИНА, 35
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 127083, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МИШИНА, 35 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Адрес | 127083, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МИШИНА, 35 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-08-26T17:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 127083, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МИШИНА, 35 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Дата начала | 2020-08-26T17:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 3 |
| ФИО | Стрелкова Елена Александровна |
|---|---|
| Должность | Заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушение обязательных требований |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111), выразившееся в том, что работнику (принят 23.04.2018г.) проработавшему в ООО «Мечел-Сервис» более одного года, обязательный ежегодный периодический медицинский осмотр проведен – 26.06.2019г., 17.08.2020г. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, что в ООО «Мечел-Сервис» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права, а именно: стропальщик (принят 23.04.2018г.) к выполнению трудовой функции в соответствии с занимаемой должностью был допущен, без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра с 27.06.2020г. по 16.08.2020г. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 77/12-25797-И/18-852 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-09-25 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст.153, 360 ТК РФ Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П, . и другим работникам организации, получающим оклад привлеченным к работе в нерабочие праздничные дни в январе 2020г., произвести доплату за работу в праздничные дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплаты, с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст. 153 ТК РФ, выразившееся в том, что работникам, получающим оклад и привлекаемым к работе в нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени в полном размере не выплачивалась причитающаяся им заработная плата, так как оплата за работу в нерабочие праздничные дни произведена в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), как при работе в нерабочие праздничные дни в пределах месячной нормы рабочего времени, а также без учета Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 77/12-25797-И/18-852 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-09-25 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст.153, 360 ТК РФ Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П, . и другим работникам организации, получающим оклад привлеченным к работе в нерабочие праздничные дни в январе 2020г., произвести доплату за работу в праздничные дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплаты, с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136, ст. 112 ТК РФ, выразившееся в том, что 14.02.2020 года, т.е. в день выплаты заработной платы, работникам ООО «Мечел-Сервис» не была выплачена в полном размере причитающаяся им заработная плата за январь 2020г. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, выразившееся в том, что не были извещены под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска с 27.07.2020 года с 13.07.2020г. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ст. 127, 140 ТК РФ, выразившееся в том, что выплата всех причитающихсясумм при увольнении, была произведена не в день увольнения (08.08.2020г.), а лишь 10.08.2020г. согласно платежного поручения от 10.08.2020г. №885. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 77/12-25797-И/18-852 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-09-25 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Пункт 5.1. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мечел-Сервис» (утвержденных приказом №Пр/МС/110 от 14.06.2019г.) привести в соответствие с требованиями ст. 65 ТК РФ. |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушение ч. 4 ст. ст.8 ТК РФ, выразившееся в том, пунктом 5.1. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мечел-Сервис» (утвержденных приказом №Пр/МС/110 от 14.06.2019г.) предусмотрено, что при приеме на работу Сотрудник предоставляет в Дирекцию по управлению персоналом следующие документы: свидетельство о присвоении ИНН; свидетельство о браке, о рождении детей, об усыновлении/удочерении; фотография 3х4 (2шт.), таким образом данная норма ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права по сравнению с ч.1 ст. 65 ТК РФ и не подлежит применению. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЧЕЛ-СЕРВИС" |
| ИНН | 7704555837 |
| ОГРН | 1057746840524 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2005-05-05 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-07-21 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316550130 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в городе Москве |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1027700378309 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Стрелкова Елена Александровна |
|---|---|
| Должность | Заместитель начальника |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Погорелов Сергей Евгеньевич |
| Должность | Начальник отдела |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-07-30 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-08-26 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников. План проверок Государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использованием проверочных листов с № 1 по 107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | -Истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением -Обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты -Организация работы по охране труда -Проведение специальной оценки условий труда -Проведение медицинских осмотров -Проведения обучения и инструктажей по охране труда -Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве -Санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников -Фактического состояния охраны труда на рабочих местах -Оплаты и нормирования труда -Режим рабочего времени -Порядок оформления приема и увольнения работников -заключение трудовых договоров -оформление результатов проверки -обследование состояния, содержания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и территорий |
|---|---|
| Дата начала | 2020-07-30 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-08-26 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя. |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2005-05-05 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |