РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛИВЕРИ КЛАБ"
№772004225043

🔢 ИНН:
7705891253
🆔 ОГРН:
1097746360568
📍 Адрес:
125167, МОСКВА ГОРОД, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНГРАДСКИЙ, ДОМ 39, СТРОЕНИЕ 80, ЭТАЖ 7 ПОМ\ 1-6,8,9
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.01.2020

Государственная инспекция труда в городе Москве 29.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛИВЕРИ КЛАБ" (ИНН: 7705891253) , адрес: 125167, МОСКВА ГОРОД, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНГРАДСКИЙ, ДОМ 39, СТРОЕНИЕ 80, ЭТАЖ 7 ПОМ\ 1-6,8,9

Причина проверки:

Проверка проводится с целью: В связи с поступлением обращения от 12.12.2019 № 77/7-41800-19-ОБ, по вопросам нарушения трудовых прав работника. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ ( ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель не исполнил свою обязанность ( на дату окончания проверки)- обеспечить специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности Генеральный директор , в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
  • В нарушение ст.212 ТК РФ Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ,Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н " Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда,Ю отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, выразившееся в нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах , а именно при заполнении Карт СОУТ ( № 138, 142, 189, 195, 194, 195, 196, 200) не указаны даты подписания вышеуказанных Карт СОУТ перечисленными лицами: Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер, а также не указаны даты подписания сводной ведомости перечисленными лицами:Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер.
  • В нарушении ст. 87 ТК рФ , п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.01.2006 3 152-ФЗ ( ред. от 31.12.2007) " О персональных данных" работодателем не утверждено положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения , использования, обработки таких данных.
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ по дату окончания проверки Обществом не представлено приложение к трудовому договору или отдельное соглашение сторон, заключенное в письменной форме , которым в трудовой договор с работником внесены обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно - условия труда на рабочем месте работника в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные Приказом от 22.10.2019 г. № б/н не регламентируют ответственность сторон (работодателя) трудового договора, предусмотренную в соответствии со ст. 419 ТК РФ
  • п. 4.3 трудового договора между работником и ООО "Деливери Клаб" от 18.11.2019 установлены в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте предусмотренные абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как нормальные ( по дату 10.12.2019 перевода на должность Генерального директора)
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ ( ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель не исполнил свою обязанность ( на дату окончания проверки)- обеспечить специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности Генеральный директор , в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
  • Устранить нарушение ст.212 ТК РФ Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ,Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н " Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда,Ю отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, выразившееся в нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах , а именно при заполнении Карт СОУТ ( № 138, 142, 189, 195, 194, 195, 196, 200) не указаны даты подписания вышеуказанных Карт СОУТ перечисленными лицами: Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер, а также не указаны даты подписания сводной ведомости перечисленными лицами:Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер.
  • Устранить нарушение ст. 87 ТК рФ , п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.01.2006 3 152-ФЗ ( ред. от 31.12.2007) " О персональных данных" работодателем не утверждено положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения , использования, обработки таких данных
  • Устранить нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ по дату окончания проверки Обществом не представлено приложение к трудовому договору или отдельное соглашение сторон, заключенное в письменной форме , которым в трудовой договор с работником внесены обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно - условия труда на рабочем месте работника в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • Устранить нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные Приказом от 22.10.2019 г. № б/н не регламентируют ответственность сторон (работодателя) трудового договора, предусмотренную в соответствии со ст. 419 ТК РФ
  • Устранить нарушения п. 4.3 трудового договора между работником и ООО "Деливери Клаб" от 18.11.2019 установлены в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте предусмотренные абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как нормальные ( по дату 10.12.2019 перевода на должность Генерального директора)
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 125167, МОСКВА ГОРОД, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНГРАДСКИЙ, ДОМ 39, СТРОЕНИЕ 80, ЭТАЖ 7 ПОМ\ 1-6,8,9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.02.2020 09:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва г., Домодедовская ул д.24, .к3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 26.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гулян Жанна Карленовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-7584-И/18-1270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ ( ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель не исполнил свою обязанность ( на дату окончания проверки)- обеспечить специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности Генеральный директор , в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ ( ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель не исполнил свою обязанность ( на дату окончания проверки)- обеспечить специальную оценку условий труда на рабочем месте по должности Генеральный директор , в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-7584-И/18-1270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212 ТК РФ Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ,Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н " Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда,Ю отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, выразившееся в нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах , а именно при заполнении Карт СОУТ ( № 138, 142, 189, 195, 194, 195, 196, 200) не указаны даты подписания вышеуказанных Карт СОУТ перечисленными лицами: Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер, а также не указаны даты подписания сводной ведомости перечисленными лицами:Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст.212 ТК РФ Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ,Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н " Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда,Ю отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, выразившееся в нарушении работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах , а именно при заполнении Карт СОУТ ( № 138, 142, 189, 195, 194, 195, 196, 200) не указаны даты подписания вышеуказанных Карт СОУТ перечисленными лицами: Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер, а также не указаны даты подписания сводной ведомости перечисленными лицами:Председатель комиссии по проведению СОУТ, Члены комиссии по проведению СОУТ: главный бухгалтер.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-7584-И/18-1270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 87 ТК рФ , п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.01.2006 3 152-ФЗ ( ред. от 31.12.2007) " О персональных данных" работодателем не утверждено положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения , использования, обработки таких данных
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушении ст. 87 ТК рФ , п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.01.2006 3 152-ФЗ ( ред. от 31.12.2007) " О персональных данных" работодателем не утверждено положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения , использования, обработки таких данных.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-7584-И/18-1270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ по дату окончания проверки Обществом не представлено приложение к трудовому договору или отдельное соглашение сторон, заключенное в письменной форме , которым в трудовой договор с работником внесены обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно - условия труда на рабочем месте работника в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ по дату окончания проверки Обществом не представлено приложение к трудовому договору или отдельное соглашение сторон, заключенное в письменной форме , которым в трудовой договор с работником внесены обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно - условия труда на рабочем месте работника в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-7584-И/18-1270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные Приказом от 22.10.2019 г. № б/н не регламентируют ответственность сторон (работодателя) трудового договора, предусмотренную в соответствии со ст. 419 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные Приказом от 22.10.2019 г. № б/н не регламентируют ответственность сторон (работодателя) трудового договора, предусмотренную в соответствии со ст. 419 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-7584-И/18-1270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения п. 4.3 трудового договора между работником и ООО "Деливери Клаб" от 18.11.2019 установлены в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте предусмотренные абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как нормальные ( по дату 10.12.2019 перевода на должность Генерального директора)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 4.3 трудового договора между работником и ООО "Деливери Клаб" от 18.11.2019 установлены в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2018 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте предусмотренные абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как нормальные ( по дату 10.12.2019 перевода на должность Генерального директора)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛИВЕРИ КЛАБ"
ИНН проверяемого лица 7705891253
ОГРН проверяемого лица 1097746360568

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 16.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гулян Жанна Карленовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 29.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 26.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: В связи с поступлением обращения от 12.12.2019 № 77/7-41800-19-ОБ, по вопросам нарушения трудовых прав работника. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 29.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 26.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77/7-41800-19-ОБ/12-1363-И/18-1270
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой