Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОМОЛИТ"
№772004284105

🔢 ИНН:
7743317593
🆔 ОГРН:
1197746594110
📍 Адрес:
125212, МОСКВА ГОРОД, ШОССЕ ГОЛОВИНСКОЕ, ДОМ 5, КОРПУС 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6014
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2020
🎯
Основание проведения
Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию материала ГУ МВД России по Московской области от 21.01.2020 № 77/3-36-20-ПВ в отношении ООО "АВТОМОЛИТ" о несоблюдении водителем режима труда и отдыха. Задачами проверки являются: надзор и контроль за... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОМОЛИТ" (ИНН: 7743317593) , адрес: 125212, МОСКВА ГОРОД, ШОССЕ ГОЛОВИНСКОЕ, ДОМ 5, КОРПУС 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6014

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение требований ч.2 ст.244 ТК РФ, п.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
  • В нарушение требований ч.1 ст. 100 ТК РФ работнику не установлены время начала, окончания и перерывов в работе.
  • В нарушение требований ч.1 ст.301 ТК РФ Работодатель довел до сведения работника графики работы на вахте (от 01.12.2019 №2-ГР и от 01.12.2019 №4-ГР) позднее, чем за два месяца до введения его в действие, о чем свидетельствуют личные подписи работника от 16.12.2019 на графиках работы на вахте.
  • В нарушение требований ч.4 ст.91 ТК РФ фактическое отработанное время работника не учитывалось.
  • В нарушение требований ч.1 ст.153 ТК РФ Работодателем не оплачена работа работника в выходной день 15.01.2020 не менее, чем в двойном размере.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст.244 ТК РФ, п.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» расторгнуть неправомерно заключенный между ООО «АВТОМОЛИТ» и работником договор о полной материальной ответственности от 16.12.2019 №00025
  • В соответствии с требованиями ч.1 ст.100 ТК РФ установить работнику время начала, окончания и перерывов в работе правилами внутреннего трудового распорядка.
  • В соответствии с требованиями ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч.1 ст.301 ТК РФ, выразившееся в том, что графики работы (от 01.12.2019 №2-ГР и от 01.12.2019 №4-ГР) доведены до работника позднее чем за два месяца до введения их в действие.
  • В соответствии с требованиями ч.4 ст.91 ТК РФ обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного работником в полном объеме, произвести перерасчет рабочего времени работника за период декабрь 2019 - январь 2020.
  • В соответствии с требованиями ч.1 ст.153 ТК РФ произвести оплату работы работника в выходной день 15.01.2020 с учетом требований ст.236 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 125212, МОСКВА ГОРОД, ШОССЕ ГОЛОВИНСКОЕ, ДОМ 5, КОРПУС 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6014
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-12T18:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-03-12T18:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Новиков Евгений Павлович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/3-36-20-ПВ/12-10754-И/77-1210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст.244 ТК РФ, п.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» расторгнуть неправомерно заключенный между ООО «АВТОМОЛИТ» и работником договор о полной материальной ответственности от 16.12.2019 №00025

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч.2 ст.244 ТК РФ, п.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/3-36-20-ПВ/12-10754-И/77-1210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.1 ст.100 ТК РФ установить работнику время начала, окончания и перерывов в работе правилами внутреннего трудового распорядка.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч.1 ст. 100 ТК РФ работнику не установлены время начала, окончания и перерывов в работе.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/3-36-20-ПВ/12-10754-И/77-1210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч.1 ст.301 ТК РФ, выразившееся в том, что графики работы (от 01.12.2019 №2-ГР и от 01.12.2019 №4-ГР) доведены до работника позднее чем за два месяца до введения их в действие.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч.1 ст.301 ТК РФ Работодатель довел до сведения работника графики работы на вахте (от 01.12.2019 №2-ГР и от 01.12.2019 №4-ГР) позднее, чем за два месяца до введения его в действие, о чем свидетельствуют личные подписи работника от 16.12.2019 на графиках работы на вахте.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/3-36-20-ПВ/12-10754-И/77-1210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.4 ст.91 ТК РФ обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного работником в полном объеме, произвести перерасчет рабочего времени работника за период декабрь 2019 - январь 2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч.4 ст.91 ТК РФ фактическое отработанное время работника не учитывалось.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/3-36-20-ПВ/12-10754-И/77-1210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.1 ст.153 ТК РФ произвести оплату работы работника в выходной день 15.01.2020 с учетом требований ст.236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч.1 ст.153 ТК РФ Работодателем не оплачена работа работника в выходной день 15.01.2020 не менее, чем в двойном размере.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОМОЛИТ"
ИНН 7743317593
ОГРН 1197746594110

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-06

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Заливалов Юрий Павлович
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Новиков Евгений Павлович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-12
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию материала ГУ МВД России по Московской области от 21.01.2020 № 77/3-36-20-ПВ в отношении ООО "АВТОМОЛИТ" о несоблюдении водителем режима труда и отдыха. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы в период В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ в период
Дата начала 2020-02-12
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-12

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77/3-36-20-ПВ/12-5050-И/77-1210
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-06

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой