Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРСЕНАЛ ПЛЮС"
№772004360277

🔢 ИНН:
7725766966
🆔 ОГРН:
1127746707175
📍 Адрес:
115114, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ДЕРБЕНЕВСКИЙ 1-Й, ДОМ 5, ОФИС 207
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2020
🎯
Основание проведения
Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращений от 20.02.2020 № 77/7-5845-20-ОБ нрушении трудовых прав работников Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудово... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве 18.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРСЕНАЛ ПЛЮС" (ИНН: 7725766966) , адрес: 115114, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ДЕРБЕНЕВСКИЙ 1-Й, ДОМ 5, ОФИС 207

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • в нарушении ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ в период ноябрь 2019 декабрь 2019 выплата заработной платы работнику производилась реже чем каждые полмесяца и не в установленные трудовым договором № 298/19 от 17.05.2019г. сроки выплаты заработной платы.
  • В нарушение ст.ст. 127, 140 ТК РФ все суммы причитающиеся работнику при увольнении выплачены не в день увольнения (09.01.2020), а только 29.01.2020г.
  • Учитывая установленное нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 2 абз. 10 ст. 212 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», следует, что в нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель до момента увольнения 09.01.2020 г. не обеспечил информирование работника . об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Ввиду выявленных нарушений ч. . 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что в период ноябрь 2019 декабрь 2019 выплата заработной платы работнику производилась реже чем каждые полмесяца и не в установленные трудовым договором № 298/19 от 17.05.2019г. сроки выплаты заработной платы.
  • Ввиду выявленных нарушений ст.ст. 127, 140 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что все суммы причитающиеся работнику при увольнении выплачены не в день увольнения (09.01.2020), а только 29.01.2020г.
  • Ввиду выявленных нарушений ч. . 2 ст. 57 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что в в трудовом договоре работника № 298/19 от 17.05.2019 отсутствуют условия труда на рабочем месте
  • Ввиду выявленных нарушений абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что работодатель до момента увольнения 09.01.2020 г. не обеспечил информирование работника . об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 115114, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ДЕРБЕНЕВСКИЙ 1-Й, ДОМ 5, ОФИС 207
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-04-14T19:17:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-04-14T19:17:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Шивидек Долаана Евгеньевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-5845-20-ОБ/12-13592-И/18-1260
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ввиду выявленных нарушений ч. . 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что в период ноябрь 2019 декабрь 2019 выплата заработной платы работнику производилась реже чем каждые полмесяца и не в установленные трудовым договором № 298/19 от 17.05.2019г. сроки выплаты заработной платы.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушении ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ в период ноябрь 2019 декабрь 2019 выплата заработной платы работнику производилась реже чем каждые полмесяца и не в установленные трудовым договором № 298/19 от 17.05.2019г. сроки выплаты заработной платы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-5845-20-ОБ/12-13592-И/18-1260
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ввиду выявленных нарушений ст.ст. 127, 140 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что все суммы причитающиеся работнику при увольнении выплачены не в день увольнения (09.01.2020), а только 29.01.2020г.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст.ст. 127, 140 ТК РФ все суммы причитающиеся работнику при увольнении выплачены не в день увольнения (09.01.2020), а только 29.01.2020г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-5845-20-ОБ/12-13592-И/18-1260
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ввиду выявленных нарушений ч. . 2 ст. 57 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что в в трудовом договоре работника № 298/19 от 17.05.2019 отсутствуют условия труда на рабочем месте
Код 77/7-5845-20-ОБ/12-13592-И/18-1260
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ввиду выявленных нарушений абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ отмеченных в акте № 77/7-5845-20-ОБ/12-13589-И/18-1260 от 14.04.2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в указанном нарушении, выразившееся в том, что работодатель до момента увольнения 09.01.2020 г. не обеспечил информирование работника . об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Учитывая установленное нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 2 абз. 10 ст. 212 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», следует, что в нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель до момента увольнения 09.01.2020 г. не обеспечил информирование работника . об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРСЕНАЛ ПЛЮС"
ИНН 7725766966
ОГРН 1127746707175

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-03-10

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Шивидек Долаана Евгеньевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-18
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращений от 20.02.2020 № 77/7-5845-20-ОБ нрушении трудовых прав работников Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала 2020-03-18
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-14

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77/7-5845-20-ОБ/12-9225-И/18-1260
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-03-10

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки