РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ"
№772004371888

🔢 ИНН:
7704217370
🆔 ОГРН:
1027739244741
📍 Адрес:
123112, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ПРЕСНЕНСКАЯ, ДОМ 10, ПОМЕЩЕНИЕ I ЭТ 41 КОМН 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.03.2020

Государственная инспекция труда в городе Москве 17.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" (ИНН: 7704217370) , адрес: 123112, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ПРЕСНЕНСКАЯ, ДОМ 10, ПОМЕЩЕНИЕ I ЭТ 41 КОМН 6

Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением в Инспекцию поручения Роструда №ПР-Д/46 , обращения ППО № 77/6-1704-20-ПО. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ по состоянию на 17.03.2020 в трудовом договоре дополнительных соглашениях с работником отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие о месте работы, в данном случае указания обособленного структурного подразделения и его места нахождения.
  • в нарушение ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 ТК РФ выразившееся в том , что работодателем ООО " ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" и генеральным директором ООО " ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" 05.02.2020, т.е. в день выплаты заработной платы в полном размере не была выплачена причитающаяся работникам заработная плата за январь 2020 г., поскольку работникам при расчете за работу в нерабочие праздничные дни небыли учтены в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П стимулирующие выплаты
  • В нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Монздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, об утверждении перечней вредных и (ли) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", ПП РФ от 23.09.2002 № 695 " о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками , осуществляющими отдельные виды деятельности , в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности ( с влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" , выразившееся в том , что ООО "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" и генеральным директором ООО " ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" не были проведены обязательные предварительные (периодические) медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования
  • Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК рф выразившееся в том что работники в период с 01.08.2019 по 03.08.2020, с 19.08.2019 по 28.08.2019, непосредственно связанные с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, допускались работодателем к выполнению работ без предварительного (периодического) медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
  • Нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 34 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 , выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодателем не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и не составлен их перечень, работа должна проводится с привлечением службы ( специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченными ими представительных органов.
  • нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 34 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 , выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодателем не установлен порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности , но и случаев отклонений в работе , в том числе связанных с возможными авариями.
  • Нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 41,42 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 с целью организации процедуры информирования работников об уровнях профессиональных рисков, выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 , т.е. дату начала проверки работодатель не установил ( определил) формы такого информирования и порядок их осуществления.
  • Нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п.60 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438, с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости , выразившееся в том что по состоянии. на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодатель исходя из специфики своей деятельности , не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения.
  • В нарушение ст. 219 выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор с работником обязательными для включения в трудовой договор условие о месте работы, в данном случае указания обособленного структурного подразделения и его места нахождения.
  • В соответствии с ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 , ст. 360 ТК РФ в рамках мероприятий по предотвращению нарушения норм трудового права, работника произвести перерасчет за работу в нерабочие праздничные дни в январе 2020 г., выплатить в полном размере причитающуюся им заработную плату за январь 2020г., с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2108№ 26-П
  • В соответствии со ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 41,42 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 с целью организации процедуры управления профессиональными рисками , и процедуры информирования работников об уровнях профессиональных рисков, а также с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, довести до работников достоверную информацию о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом
  • В соответствии со ст. 357 ТК РФ решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных , в совершении выявленных нарушений трудового законодательства
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 123112, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ПРЕСНЕНСКАЯ, ДОМ 10, ПОМЕЩЕНИЕ I ЭТ 41 КОМН 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.04.2020 13:50:00
Место составления акта о проведении КНМ 123112, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ПРЕСНЕНСКАЯ, ДОМ 10, ПОМЕЩЕНИЕ I ЭТ 41 КОМН 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 10.04.2020
Длительность КНМ (в днях) 19

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Манджиева Екатерина
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Владимировна Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-1704-20-ПВ/12-12508-И/00Fэ-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор с работником обязательными для включения в трудовой договор условие о месте работы, в данном случае указания обособленного структурного подразделения и его места нахождения.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ по состоянию на 17.03.2020 в трудовом договоре дополнительных соглашениях с работником отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие о месте работы, в данном случае указания обособленного структурного подразделения и его места нахождения.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-1704-20-ПВ/12-12508-И/00Fэ-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 , ст. 360 ТК РФ в рамках мероприятий по предотвращению нарушения норм трудового права, работника произвести перерасчет за работу в нерабочие праздничные дни в январе 2020 г., выплатить в полном размере причитающуюся им заработную плату за январь 2020г., с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2108№ 26-П

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 ТК РФ выразившееся в том , что работодателем ООО " ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" и генеральным директором ООО " ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" 05.02.2020, т.е. в день выплаты заработной платы в полном размере не была выплачена причитающаяся работникам заработная плата за январь 2020 г., поскольку работникам при расчете за работу в нерабочие праздничные дни небыли учтены в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П стимулирующие выплаты
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Монздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, об утверждении перечней вредных и (ли) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", ПП РФ от 23.09.2002 № 695 " о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками , осуществляющими отдельные виды деятельности , в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности ( с влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" , выразившееся в том , что ООО "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" и генеральным директором ООО " ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ" не были проведены обязательные предварительные (периодические) медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 76, 212 ТК рф выразившееся в том что работники в период с 01.08.2019 по 03.08.2020, с 19.08.2019 по 28.08.2019, непосредственно связанные с осуществлением отдельных видов профессиональной деятельности, допускались работодателем к выполнению работ без предварительного (периодического) медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 34 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 , выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодателем не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и не составлен их перечень, работа должна проводится с привлечением службы ( специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченными ими представительных органов.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 34 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 , выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодателем не установлен порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности , но и случаев отклонений в работе , в том числе связанных с возможными авариями.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-1704-20-ПВ/12-12508-И/00Fэ-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 41,42 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 с целью организации процедуры управления профессиональными рисками , и процедуры информирования работников об уровнях профессиональных рисков, а также с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, довести до работников достоверную информацию о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п. 41,42 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 с целью организации процедуры информирования работников об уровнях профессиональных рисков, выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 , т.е. дату начала проверки работодатель не установил ( определил) формы такого информирования и порядок их осуществления.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 209 ТК РФ , ст. 211 ТК РФ , ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ , п. 2 ПП РФ от 27.12.2010 № 1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные нормы и требования охраны труда", п.60 типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438, с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости , выразившееся в том что по состоянии. на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодатель исходя из специфики своей деятельности , не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/6-1704-20-ПВ/12-12508-И/00Fэ-1122
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 357 ТК РФ решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных , в совершении выявленных нарушений трудового законодательства

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 219 выразившееся в том, что по состоянию на 17.03.2020 т.е дату начала проверки работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Загидулин Эльдар Рамилевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ по доверенности от 24.02.2020 № 119-ю
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ"
ИНН проверяемого лица 7704217370
ОГРН проверяемого лица 1027739244741

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Манджиева Екатерина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кулаков Евгений Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Погорелов Сергей Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением в Инспекцию поручения Роструда №ПР-Д/46 , обращения ППО № 77/6-1704-20-ПО. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 17.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77/6-1704-20-ПВ/12-9837-И/00Fэ-1122
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой