Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения вх. № 77/7-4650-20-ОБ): трудовой договор, охрана труда, медосмотры, оплата т руда, СИЗ Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 г. № 1/29 форма представленного Протокола № ОТ-4-88 заседания комиссии по проверке знаний и требований по охране труда от 20.12.2019 (Выписка из него) не соответствует установленной форме, кроме того отсутствуют подписи проверяемых , подписи членов комиссии.
• В нарушение ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290 н работодатель не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам в соответствии с типовыми нормами, а именно: согласно представленной работодателем Личной карточки № АР0000178 учета выдачи СИЗ стропальщику не выданы предусмотренные Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением , утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 №997н (п. 164) костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, щиток защитный лицевой или очки защитные.
• В нарушение п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках", книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью (не опломбирована).
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 г. № 1/29: форма представленного Протокола № ОТ-4-88 заседания комиссии по проверке знаний и требований по охране труда от 20.12.2019 (Выписка из него) не соответствует установленной форме, кроме того отсутствуют подписи проверяемых, подписи членов комиссии.
• В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290 н, выразившемся в том, что в нарушение ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290 н работодатель не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам в соответствии с типовыми нормами, а именно: согласно представленной работодателем Личной карточки № АР0000178 учета выдачи СИЗ стропальщику не выданы предусмотренные Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением , утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 №997н (п. 164) костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, щиток защитный лицевой или очки защитные.
• Устранить нарушение п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках": книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них скрепить сургучной печатью ( опломбировать).