РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТЭК-ЛОГИСТИК"
№772004380797

🔢 ИНН:
7724562430
🆔 ОГРН:
1057749239899
📍 Адрес:
129344 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА ЛЁТЧИКА БАБУШКИНА ДОМ 1КОРПУС 3 ПОМЕЩЕНИЕ 10
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2020

Государственная инспекция труда в городе Москве 18.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТЭК-ЛОГИСТИК" (ИНН: 7724562430) , адрес: 129344 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА ЛЁТЧИКА БАБУШКИНА ДОМ 1КОРПУС 3 ПОМЕЩЕНИЕ 10

Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в вязи с рассмотрением обращений № 77/7-7163-20-ОБ от 04.03.2020 по вопросу оплаты труда, режима труда и отдыха водителей, удержаний из заработной платы, применения дисциплинарного взыскания. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не обеспечен учет времени, фактически отработанного работникам в декабре 2019 г. в части привлечения к работе в выходные дни.
  • В нарушение ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без получения его письменного согласия.
  • В нарушение ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без письменного распоряжения работодателя.
  • В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 153 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата за работу в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье).
  • В нарушение ч. 1 ст. 154 ТК РФ работнику не произведена в повышенном размере оплата работы в ночное время с 16.12.2019 г. на 17.12.2019 г. и 24.12.2019 г., что подтверждается информацией, содержащейся в расчетном листке за декабрь 2019 г.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, а именно компенсация неиспользованного отпуска, произведена работнику в день увольнения не в полном объеме.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 91 ТК РФ, выраженным в том, что работодателем не обеспечен учет времени, фактически отработанного работникам в декабре 2019 г., в части привлечения к работе в выходные дни, а также не отражения количества часов, отработанных в ночное время, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 2 ст. 113 ТК РФ, выраженным в том, что привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без получения его письменного согласия, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 8 ст. 113 ТК РФ, выраженным в том, что привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без письменного распоряжения работодателя, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 153 ТК РФ, выраженным в том, что работнику не выплачена заработная плата за работу в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье), начислить и выплатить работнику заработную плату за работу в указанные дни с учетом требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ (в повышенном размере), а также начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 1 ст. 154 ТК РФ, выраженном в том, что работнику не произведена в повышенном размере оплата работы в ночное время с 16.12.2019 г. на 17.12.2019 г. и 24.12.2019 г., что подтверждается информацией, содержащейся в расчетном листке за декабрь 2019 г., произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2019 г. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, а именно компенсация неиспользованного отпуска, произведена работнику в день увольнения не в полном объеме, произвести перерасчет и доплату компенсации неиспользованного отпуска с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 129344 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА ЛЁТЧИКА БАБУШКИНА ДОМ 1КОРПУС 3 ПОМЕЩЕНИЕ 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.05.2020 18:45:00
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 22.05.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышев Аркадий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И.О. Главного Государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-15345-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 91 ТК РФ, выраженным в том, что работодателем не обеспечен учет времени, фактически отработанного работникам в декабре 2019 г., в части привлечения к работе в выходные дни, а также не отражения количества часов, отработанных в ночное время, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не обеспечен учет времени, фактически отработанного работникам в декабре 2019 г. в части привлечения к работе в выходные дни.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-15345-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 2 ст. 113 ТК РФ, выраженным в том, что привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без получения его письменного согласия, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без получения его письменного согласия.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-15345-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 8 ст. 113 ТК РФ, выраженным в том, что привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без письменного распоряжения работодателя, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работника к работе в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье) произведено без письменного распоряжения работодателя.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-15345-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 153 ТК РФ, выраженным в том, что работнику не выплачена заработная плата за работу в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье), начислить и выплатить работнику заработную плату за работу в указанные дни с учетом требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ (в повышенном размере), а также начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 153 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата за работу в выходные дни 01.12.2019 г. (воскресенье), 08.12.2019 г. (воскресенье) и 29.12.2019 г. (воскресенье).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-15345-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 1 ст. 154 ТК РФ, выраженном в том, что работнику не произведена в повышенном размере оплата работы в ночное время с 16.12.2019 г. на 17.12.2019 г. и 24.12.2019 г., что подтверждается информацией, содержащейся в расчетном листке за декабрь 2019 г., произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2019 г. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 154 ТК РФ работнику не произведена в повышенном размере оплата работы в ночное время с 16.12.2019 г. на 17.12.2019 г. и 24.12.2019 г., что подтверждается информацией, содержащейся в расчетном листке за декабрь 2019 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-15345-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, а именно компенсация неиспользованного отпуска, произведена работнику в день увольнения не в полном объеме, произвести перерасчет и доплату компенсации неиспользованного отпуска с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, а именно компенсация неиспользованного отпуска, произведена работнику в день увольнения не в полном объеме.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТЭК-ЛОГИСТИК"
ИНН проверяемого лица 7724562430
ОГРН проверяемого лица 1057749239899

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Юлия Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Писанец Валерия Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова Анна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышев Аркадий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И.О. Главного Государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проскурников Иван Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в вязи с рассмотрением обращений № 77/7-7163-20-ОБ от 04.03.2020 по вопросу оплаты труда, режима труда и отдыха водителей, удержаний из заработной платы, применения дисциплинарного взыскания. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 18.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77/7-6361-20-ОБ/12-10745-И/2018-4
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой