РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА МАРФИНО"
№772004395827

🔢 ИНН:
9715005116
🆔 ОГРН:
5147746334181
📍 Адрес:
127276, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА БОТАНИЧЕСКАЯ М., 20
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2020

Государственная инспекция труда в городе Москве 08.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА МАРФИНО" (ИНН: 9715005116) , адрес: 127276, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА БОТАНИЧЕСКАЯ М., 20

Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения в интересах коллектива коллектива вх. № 77/7-7134-20-ОБ от 03.03.2020, вх. № 77/7-5502-20-ОБ от 18.02.2020, вх. № 77/7-7148-20-ОБ от 04.03.2020) оплата труда, охрана труда, режим работы Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в Личной карточке учета выдачи СИЗ работников: уборщика служебных помещений участка №1 указаны типовые нормы Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утратившие силу, отсутствует дата выдачи, не заполняются графы: «№ сертификат или декларации», % износа.
  • в нарушение ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства труда от 01.06.2009 № 290н, работодатель не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работнику в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н (п.135): Согласно представленной работодателем Личной карточки учета выдачи СИЗ работнику, рабочей комплексной уборки участка №1 не выданы: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Сапоги резиновые с защитным подноском, Перчатки с полимерным покрытием, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.
  • В нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, работники были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не исполнил свою обязанность произвести расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации с работниками в день прекращения трудового договора: с работникам, дворником (уволен 28.02.2020 Приказ № 114-к от 28.02.2020, расчет произведен 03.03.2020, Платежное поручение от 03.03.2020 № 415), с работникам, маляром (уволен 14.02.2020 Приказ от 14.02.2020 № 99-к, расчет при увольнении произведен 18.02.2020, Платежное поручение от 18.02.2020 № 247), с работникам, электрогазосварщиком (уволен 10.02.2020 Приказ от 10.02.2020 № 87-к, расчет при увольнении произведен 14.02.2020, Платежное поручение от 14.02.2020 № 251).
  • В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении сроков выплаты расчета при увольнении работникам не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
  • в нарушение ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за вторую половину января 2020 выплачена работникам реже чем каждые полмесяца и в неустановленные дни.
  • В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении сроков выплаты заработной платы работникам и др. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, выразившемся в том, что в нарушение п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в Личной карточке учета выдачи СИЗ работников: уборщика служебных помещений участка №1 указаны типовые нормы Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утратившие силу, отсутствует дата выдачи, не заполняются графы: «№ сертификат или декларации», % износа.
  • Устранить нарушение ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства труда от 01.06.2009 № 290н: работодателем обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работнику в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н (п.135): Согласно представленной работодателем Личной карточки учета выдачи СИЗ работнику, рабочей комплексной уборки участка №1 - не выданы: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Сапоги резиновые с защитным подноском, Перчатки с полимерным покрытием, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.
  • В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, выразившемся в том, что в нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, работники были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра.
  • В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерац, выразившемся в том, что в нарушение ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не исполнил свою обязанность произвести расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации с работниками в день прекращения трудового договора: с работникам, дворником (уволен 28.02.2020 Приказ № 114-к от 28.02.2020, расчет произведен 03.03.2020, Платежное поручение от 03.03.2020 № 415), с работникам, маляром (уволен 14.02.2020 Приказ от 14.02.2020 № 99-к, расчет при увольнении произведен 18.02.2020, Платежное поручение от 18.02.2020 № 247), с работниками, электрогазосварщиком (уволен 10.02.2020 Приказ от 10.02.2020 № 87-к, расчет при увольнении произведен 14.02.2020, Платежное поручение от 14.02.2020 № 251).
  • В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившемся в том, что в нарушение ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за вторую половину января 2020 выплачена работникам реже чем каждые полмесяца и в неустановленные дни.
  • Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации: при нарушении сроков выплаты расчета при увольнении работников заработной платы за вторую половину января 2020 работникам начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию).
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 127276, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА БОТАНИЧЕСКАЯ М., 20
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.05.2020 19:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 08.05.2020
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Юлия Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-5502-20-ОБ/12-14225-И/18-247
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, выразившемся в том, что в нарушение п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в Личной карточке учета выдачи СИЗ работников: уборщика служебных помещений участка №1 указаны типовые нормы Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утратившие силу, отсутствует дата выдачи, не заполняются графы: «№ сертификат или декларации», % износа.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в Личной карточке учета выдачи СИЗ работников: уборщика служебных помещений участка №1 указаны типовые нормы Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утратившие силу, отсутствует дата выдачи, не заполняются графы: «№ сертификат или декларации», % износа.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-5502-20-ОБ/12-14225-И/18-247
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства труда от 01.06.2009 № 290н: работодателем обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работнику в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н (п.135): Согласно представленной работодателем Личной карточки учета выдачи СИЗ работнику, рабочей комплексной уборки участка №1 - не выданы: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Сапоги резиновые с защитным подноском, Перчатки с полимерным покрытием, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение ст.ст. 212,221 ТК РФ, пп. 4,13,14,34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства труда от 01.06.2009 № 290н, работодатель не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работнику в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н (п.135): Согласно представленной работодателем Личной карточки учета выдачи СИЗ работнику, рабочей комплексной уборки участка №1 не выданы: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Сапоги резиновые с защитным подноском, Перчатки с полимерным покрытием, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-5502-20-ОБ/12-14225-И/18-247
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, выразившемся в том, что в нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, работники были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, работники были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-5502-20-ОБ/12-14225-И/18-247
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерац, выразившемся в том, что в нарушение ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не исполнил свою обязанность произвести расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации с работниками в день прекращения трудового договора: с работникам, дворником (уволен 28.02.2020 Приказ № 114-к от 28.02.2020, расчет произведен 03.03.2020, Платежное поручение от 03.03.2020 № 415), с работникам, маляром (уволен 14.02.2020 Приказ от 14.02.2020 № 99-к, расчет при увольнении произведен 18.02.2020, Платежное поручение от 18.02.2020 № 247), с работниками, электрогазосварщиком (уволен 10.02.2020 Приказ от 10.02.2020 № 87-к, расчет при увольнении произведен 14.02.2020, Платежное поручение от 14.02.2020 № 251).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не исполнил свою обязанность произвести расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации с работниками в день прекращения трудового договора: с работникам, дворником (уволен 28.02.2020 Приказ № 114-к от 28.02.2020, расчет произведен 03.03.2020, Платежное поручение от 03.03.2020 № 415), с работникам, маляром (уволен 14.02.2020 Приказ от 14.02.2020 № 99-к, расчет при увольнении произведен 18.02.2020, Платежное поручение от 18.02.2020 № 247), с работникам, электрогазосварщиком (уволен 10.02.2020 Приказ от 10.02.2020 № 87-к, расчет при увольнении произведен 14.02.2020, Платежное поручение от 14.02.2020 № 251).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении сроков выплаты расчета при увольнении работникам не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-5502-20-ОБ/12-14225-И/18-247
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившемся в том, что в нарушение ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за вторую половину января 2020 выплачена работникам реже чем каждые полмесяца и в неустановленные дни.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за вторую половину января 2020 выплачена работникам реже чем каждые полмесяца и в неустановленные дни.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77/7-5502-20-ОБ/12-14225-И/18-247
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации: при нарушении сроков выплаты расчета при увольнении работников заработной платы за вторую половину января 2020 работникам начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении сроков выплаты заработной платы работникам и др. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Грачева А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ нач. отдела персонала
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК РАЙОНА МАРФИНО"
ИНН проверяемого лица 9715005116
ОГРН проверяемого лица 5147746334181

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 07.04.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бурцева Мария Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иванов Андрей Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышев Аркадий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Никитина Татьяна Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Юлия Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 08.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 08.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения в интересах коллектива коллектива вх. № 77/7-7134-20-ОБ от 03.03.2020, вх. № 77/7-5502-20-ОБ от 18.02.2020, вх. № 77/7-7148-20-ОБ от 04.03.2020) оплата труда, охрана труда, режим работы Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 08.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 08.05.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №77/7-5502-20-ОБ/12-11352-И/004R-247
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 07.04.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой