Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращений № 77/7-16804-20-ОБ от 20.05.220, № 77/7-16805-20-ОБ, от 20.05.2020 № 77/7-17018-20-ОБ от 21.05.2020 по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», в лице генерального директора ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», 30.03.2020 года, 15.04.2020 года, 30.04.2020 года, 15.05.2020 года, 29.05.2020 года (с учетом требования ч. 8 ст. 136 ТК РФ), 15.06.2020 года, 30.06.2020 года, т.е. в дни выплаты заработной платы в соответствии с п. 9.5 Правил внутреннего трудового распорядка работников и другим работникам ООО «РУССОЦКАПИТАЛ» не была выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата за март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, первую половину июня 2020 года.
• Нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.9 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», в лице генерального директора ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», в июне 2020 года не была произведена оплата отпуска не позднее чем три дня до его начала.
• Нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", выразившееся в том, что ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», в лице генерального директора ООО «РУССОЦКАПИТАЛ» Красиной, в период с марта 2020года по июнь 2020 года не была произведена оплата листков временной нетрудоспособности в ближайшую дату выплаты заработной платы
• Нарушение ч. 2 ст.22, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выразившееся в том, что ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», в лице генерального директора ООО «РУССОЦКАПИТАЛ», в период с марта 2020года по июнь 2020 года уволенным работникам в полном размере не были выплачены все причитающееся им при увольнении суммы. Таким образом согласно справки № 465 от 02.07.2020 года у ООО «РУССОЦКАПИТАЛ» образовалась задолженность по выплате заработной платы, выплате отпускных, выплате компенсации по листкам временной нетрудоспособности, а также компенсации всех расчетных сумм, причитающихся при увольнении, в размере 43391784.43 рублей перед 1757 сотрудниками.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 2 ст. 22, ст. 136, 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, выплатить работникам и другим работникам ООО «РУССОЦКАПИТАЛ» в полном объеме причитающуюся им заработную плату за март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, первую половину июня 2020 года. с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ, погасив образовавшуюся задолженность по заработной плате.
• В соответствии со ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.9 ст. 136 ТК РФ, 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, произвести работникам ООО «РУССОЦКАПИТАЛ» оплату отпуска за июнь 2020 года с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии с ч.2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, произвести работникам ООО «РУССОЦКАПИТАЛ» оплату за период с марта 2020 года по июнь 2020года листков временной нетрудоспособности с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ.
• В соответсвии с ч.2 ст.22, ч. 1 ст.140 ТК РФ, 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, выплатить уволенным работникам ООО «РУССОЦКАПИТАЛ в период с марта 2020 года по июнь 2020 года причитающиеся им при увольнении суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 ТК РФ.