Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 02.06.2020 № 77/7-18742-20-ОБ по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, охраны труда Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст. 153 ТК РФ, выразившееся в том, что в марте 2020г. работнику , получающему оклад и привлекаемому к работе в нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени в полном размере не выплачивалась причитающаяся ему заработная плата, так как оплата за работу в нерабочие праздничные дни произведена ему в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), как при работе в нерабочие праздничные дни в пределах месячной нормы рабочего времени.
• Нарушение ст. 110 ТК РФ, выразившееся в том, что продолжительность рабочего времени работника в марте 2020г. повлекла за собой уменьшение продолжительности еженедельного непрерывного отдыха
• Нарушение ст. 209, 212 ТК РФ выразившееся в том, в АО «СК ФЛАН-М» разработано Положение о системе управления охраной труда, утверждено 09 января 2020г. генеральным директором, в котором отсутствует раздел оценки рисков на рабочих местах
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, после устранения нарушения указанного в п. 1 настоящего Предписания, ознакомить под роспись всех работающих по настоящее время работников с изменениями внесенными в Положение о системе управления охраной труда
• В соответствии с ч.1 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях Трудового кодекса Российской Федерации
• В соответствии со ст. 209, 212 ТК РФ дополнить Положение о системе управления охраной труда (утвержденное 09 января 2020г. генеральным директором .) разделом оценки рисков на рабочих местах.