Причина проверки:

Проверка проводится с целью:осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляющими деятельность в сфере строительства. Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 г.№ ТГ-П12-11486; поручение руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иванкова М.Ю. от 24.01.2020 № 3п. Приказа Федеральной службы по труду и занятости Иванкова М.Ю.от 11.06.2020 № 128. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;соответствие сведений.содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах ИП,содержащимся в едином государственном реестре ИП и других федеральных информационных ресурсах;выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора),органов муниципального контроля;проведение мероприятий;по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным,растениям,окружающей среде,объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов РФ, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда РФ, документам, имеющим особое историческое значение, научное,культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;по предупреждению возникновения ЧС природного и техногенного характера;по обеспечению безопасности государства;по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре № 152-2019 от 27.12.2019, заключенным с работником, представленным и хранящимся у работодателя, отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия труда на рабочем месте.
• В нарушение п.5 ч.2 ст.4, ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», абз.14 ч.2 ст.212 ТК РФ на день проведения выездной проверки 25.08.2020 работодатель со дня утверждения отчета 22.07.2020 не ознакомил под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда работников и других работников общества.
• В нарушение ч.1 ст.213 ТК РФ п.4.1 Приложения № 1, п.4.4 Приложения № 2 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работнику (дата начала работы 03.07.2020) принятому на работу с тяжелыми условиями работы, вредными и (или) опасными условиями труда по должности производитель работ при приеме на работу не произведен предварительный медицинский осмотр, а фактически произведен работодателем 25.08.2020 года.
• В нарушение абз. 4 ст. 76 ТК РФ с даты приема на работу 03.07.2020 работник – производитель работ не прошедший в установленном законом порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, не был отстранен от работы (допускался) работодателем к выполнению работы июле 2020 (табель учета рабочего времени за июль 2020).
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Включить в трудовой договор № 152-2019 от 27.12.2019, заключенным с работником, условия труда на рабочем месте.
• Ознакомил под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда работников и других работников общества.
• В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в допущенных нарушениях ч.1 ст.213 ТК РФ п.4.1 Приложения № 1, п.4.4 Приложения № 2 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) абз. 4 ст. 76 ТК РФ к дисциплинарной ответственности.