Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛЕРЕЯ-АЛЕКС"
№772004492078

🔢 ИНН:
7704520601
🆔 ОГРН:
1047796357179
📍 Адрес:
119002, МОСКВА, АРБАТ, ДОМ 44, СТРОЕНИЕ 1, ПОМ. II ЧАСТЬ КОМ. 5, ПОДВАЛ
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.08.2020
🎯
Основание проведения
Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения работника от 29.07.2020 № 77/7-27885-20, от 13.07.2020 № 77/7-25680-20-об, 20 14.07.2020 № 77/7-25822-20-об) по вопросам невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении. Задачами пр... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве 26.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛЕРЕЯ-АЛЕКС" (ИНН: 7704520601) , адрес: 119002, МОСКВА, АРБАТ, ДОМ 44, СТРОЕНИЕ 1, ПОМ. II ЧАСТЬ КОМ. 5, ПОДВАЛ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – май 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Корякиной М.О. 15.05.2020, согласно платежному поручению № 27465 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно платежному поручению № 29901 от 15.06.2020.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленных документов, последний рабочий день 29.06.2020 являлся для работника рабочим днем.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с работником, последней не была произведена выплата всех сумм, причитающихся от работодателя в день увольнения 29.06.2020.
  • В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – июнь 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Артамоновой Л.Д. 15.05.2020, согласно реестру № 3947 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно реестру № 4340 от 15.06.2020. Заработная плата за июнь 2020 выплачена работнику 15.07.2020, согласно реестру № 4948 от 15.07.2020.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – май 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Корякиной М.О. 15.05.2020, согласно платежному поручению № 27465 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно платежному поручению № 29901 от 15.06.2020. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленных документов, последний рабочий день 29.06.2020 являлся для работника рабочим днем. Устранить нарушение в установленный предписанием срок.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Корякиной М.О., последней не была произведена выплата всех сумм, причитающихся от работодателя в день увольнения 29.06.2020. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – июнь 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Артамоновой Л.Д. 15.05.2020, согласно реестру № 3947 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно реестру № 4340 от 15.06.2020. Заработная плата за июнь 2020 выплачена работнику 15.07.2020, согласно реестру № 4948 от 15.07.2020. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 119002, МОСКВА, АРБАТ, ДОМ 44, СТРОЕНИЕ 1, ПОМ. II ЧАСТЬ КОМ. 5, ПОДВАЛ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-09-22T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-09-22T16:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жемчужнов Анатолий Владимирович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 77/7-27885-20-ОБ/12-29004-И/18-1180
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – май 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Корякиной М.О. 15.05.2020, согласно платежному поручению № 27465 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно платежному поручению № 29901 от 15.06.2020. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – май 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Корякиной М.О. 15.05.2020, согласно платежному поручению № 27465 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно платежному поручению № 29901 от 15.06.2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 77/7-27885-20-ОБ/12-29004-И/18-1180
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленных документов, последний рабочий день 29.06.2020 являлся для работника рабочим днем. Устранить нарушение в установленный предписанием срок.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленных документов, последний рабочий день 29.06.2020 являлся для работника рабочим днем.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 77/7-27885-20-ОБ/12-29004-И/18-1180
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Корякиной М.О., последней не была произведена выплата всех сумм, причитающихся от работодателя в день увольнения 29.06.2020. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с работником, последней не была произведена выплата всех сумм, причитающихся от работодателя в день увольнения 29.06.2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 77/7-27885-20-ОБ/12-29004-И/18-1180
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – июнь 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Артамоновой Л.Д. 15.05.2020, согласно реестру № 3947 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно реестру № 4340 от 15.06.2020. Заработная плата за июнь 2020 выплачена работнику 15.07.2020, согласно реестру № 4948 от 15.07.2020. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за период апрель – июнь 2020 выплачивалась работнику один раз. Так, заработная плата за апрель 2020 выплачена Артамоновой Л.Д. 15.05.2020, согласно реестру № 3947 от 15.05.2020. Заработная плата за май 2020 выплачена работнику 15.06.2020, согласно реестру № 4340 от 15.06.2020. Заработная плата за июнь 2020 выплачена работнику 15.07.2020, согласно реестру № 4948 от 15.07.2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛЕРЕЯ-АЛЕКС"
ИНН 7704520601
ОГРН 1047796357179

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-08-12

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Козырев Игорь Александрович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Лопатин Дмитрий Валерьевич
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Быков Артем Сергеевич
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Жемчужнов Анатолий Владимирович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Крючкова Ирина Григорьевна
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Джамалутдинова Наталья Алексеевна
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Устинова Екатерина Дмитриевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Корсикова Татьяна Александровна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-08-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-09-22
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры Москва г
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры И.О. прокурора города Москвы
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Савенков С.Н
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения работника от 29.07.2020 № 77/7-27885-20, от 13.07.2020 № 77/7-25680-20-об, 20 14.07.2020 № 77/7-25822-20-об) по вопросам невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала 2020-08-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-09-22

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 77/7-27885-20-ОБ/12-23904-И/18-1180
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-08-12

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки