Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника от 27.08.2020 № 77/7-32088-20-ОБ) по вопросам нарушения трудового законодательства в части привлечения к дополнительной работе по другой или такой же профессии без дополнительной оплаты; привлечения к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты; не выплаты пособия по временной не трудоспособности; не проведения специальной оценки условий труда;нарушения процедуры увольнения; нарушения сроков выплаты заработной платы за июнь и июль 2020. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления видов предпринимательской деятельности,обязательным требованиям;соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах ЮЛ или МП о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре ИП и федеральных информационных ресурсах;- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия народов РФ, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда РФ, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение,входящим в состав национального библиотечного фонда;по предупреждению возникновения ЧС природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, а также ч. 2 ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ в ООО «ТЕХНОМИР» не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте мерчендайзера основное место работы Москва (Отрадное) структурное подразделение ООО «ТЕХНОМИР», в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Карта специальной оценки условий труда рабочего места работника, титульный лист отчета, сводная ведомость, протокол, заключение о проведении специальной оценки условий труда организацией не заявлены; отсутствуют сведения о представлении ООО «ТЕХНОМИР» в Государственную инспекцию труда в городе Москве декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
• В нарушение ст. 137, ст. 138 ТК РФ работодатель ООО «ТЕХНОМИР» в августе 2020 принял решение об удержании из начисленной и выплаченной работнику заработной платы за июнь 2020 и удержал при выплате 03.08.2020 окончательного расчета при увольнении сумму в размере 7333,33 руб. превышающую 20 процентов суммы.
• В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ работодатель ООО «ТЕХНОМИР» произвел оплату ежегодного оплачиваемого отпуска работнику предоставленного периодом с 23.04.2020 по 30.04.2020 позднее чем за три календарных дня до его начала, а именно: 12.05.2020 (зарплатная ведомость №73 из кассы работодателя); произвел оплату ежегодного оплачиваемого отпуска работнику предоставленного периодом с 29.07.2020 по 03.08.2020 позднее чем за три календарных дня до его начала, а именно: 03.08.2020 (зарплатная ведомость №129 из кассы работодателя).
• В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата в 2020 году выплачивалась не в дни выплаты заработной платы, установленные его трудовым договором, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
• В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении сроков выплаты заработной платы за период с января 2020 по июль 2020; при нарушении сроков выплаты ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставленных в 2020 году работнику, не выплачены проценты (денежная компенсация).
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Выданные предписания:

• В соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, а также ч. 2 ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ организовать проведение специальной оценки условий труда рабочего места мерчендайзер место работы Москва (Отрадное) структурного подразделения ООО «ТЕХНОМИР».
• В соответствии ст. 137, ст. 138 ТК РФ с учетом требований ст. 124 ТК РФ работодателю ООО «ТЕХНОМИР» произвести перерасчет удержанной в августе 2020 суммы работника по расчетному листку за июль 2020, в связи с чем, пересмотреть выплату окончательного расчета при увольнении с учетом требований ст. 236 ТК РФ.
• В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 9 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
• В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
• Рассмотреть вопрос о выплате процентов (денежная компенсация) при нарушении работодателем ООО «ТЕХНОМИР» установленного срока выплаты заработной платы за период с января 2020 по июль 2020; при нарушении сроков выплаты ежегодных оплачиваемых отпусков предоставленных работнику в 2020 году.