Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТИС ЛИФТ"
№772005160515

🔢 ИНН:
7805223443
🆔 ОГРН:
1027802714741
📍 Адрес:
105118, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА КИРПИЧНАЯ, 21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.10.2020
🎯
Основание проведения
Проверка проводится с целью: (в связи с рассмотрением обращения от 02.09.2020 №77/7-32789-20-ОБ) по вопросам нарушения трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, нарушения ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве 05.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТИС ЛИФТ" (ИНН: 7805223443) , адрес: 105118, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА КИРПИЧНАЯ, 21

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ работодатель в период с 01.06.2020 по день увольнения работника (05.08.2020) не выполнил свою обязанность по уведомлению работника о наличии вакантных должностей при сокращении штата работников организации; по уведомлению об отсутствии подходящих вакансий вообще, так и в случае, если вакансии, которые работник мог бы занимать с учетом своей квалификации, имелись, но они не подходили ему по состоянию здоровья. Подтверждения вручения работнику уведомления о наличии/отсутствии вакансий у работодателя не имеется. Подтверждения о направлении в адрес работника уведомления о наличии/отсутствии вакансий у работодателя не имеется. Подтверждения об ознакомлении работника под подпись с уведомлением о наличии/отсутствии вакансий у работодателя не имеется. Акты об отказе работника с ознакомлением с предложенными вакансиями/отсутствии вакансий под подпись в рамках проведения проверки не предоставлены, работодателем не составлялись.
  • В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, Инструкции N 69 запись в трудовую книжку работника при увольнении 05.08.2020 в раздел «сведения о работе» о причине увольнения внесена не в соответствии с Приказом (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 05.08.2020 №202008055-к, изданного в отношении работника Работник уволен 05.08.2020 по сокращению штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), однако причина увольнения в разделе «сведения о работе» в трудовой книжке работника внесена как увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
  • В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, Инструкции N 69, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 105118, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА КИРПИЧНАЯ, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Значительный риск (3 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-10-28T19:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-10-28T19:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Никитина Татьяна Александровна
Должность И.О. Заместителя начальника отдела Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ЮЛ:77/7-32789-20-ОБ/12-34968-И/18-1125 от 09.11.2020 ФЛ:77/7-32789-20-ОБ/12-34975-И/18-1125 от 09.11.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-32789-20-ОБ/12-33646-И/18-1170
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ работодатель в период с 01.06.2020 по день увольнения работника (05.08.2020) не выполнил свою обязанность по уведомлению работника о наличии вакантных должностей при сокращении штата работников организации; по уведомлению об отсутствии подходящих вакансий вообще, так и в случае, если вакансии, которые работник мог бы занимать с учетом своей квалификации, имелись, но они не подходили ему по состоянию здоровья. Подтверждения вручения работнику уведомления о наличии/отсутствии вакансий у работодателя не имеется. Подтверждения о направлении в адрес работника уведомления о наличии/отсутствии вакансий у работодателя не имеется. Подтверждения об ознакомлении работника под подпись с уведомлением о наличии/отсутствии вакансий у работодателя не имеется. Акты об отказе работника с ознакомлением с предложенными вакансиями/отсутствии вакансий под подпись в рамках проведения проверки не предоставлены, работодателем не составлялись.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-32789-20-ОБ/12-33646-И/18-1170
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, Инструкции N 69, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, Инструкции N 69 запись в трудовую книжку работника при увольнении 05.08.2020 в раздел «сведения о работе» о причине увольнения внесена не в соответствии с Приказом (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 05.08.2020 №202008055-к, изданного в отношении работника Работник уволен 05.08.2020 по сокращению штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), однако причина увольнения в разделе «сведения о работе» в трудовой книжке работника внесена как увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Кастарнова Татьяна Борисовна
Должность руководитель направления кадрового администрирования ООО «ОТИС ЛИФТ», действующая по доверенности от 28.10.2020 №794-20, действующая по доверенности от 28.10.2020 №795-20
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТИС ЛИФТ"
ИНН 7805223443
ОГРН 1027802714741

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-09-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Иванов Андрей Викторович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Оконенко Руслан Иванович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Малышев Аркадий Алексеевич
Должность И.О. Главного Государственного инспектора труда Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Островская Светлана Дмитриевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Никитина Татьяна Александровна
Должность И.О. Заместителя начальника отдела Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Писанец Валерия Алексеевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Юрченко Никита Андреевич
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Козлова Анна Владимировна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-10-05
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры Москва
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Первый заместитель прокурора г. Москвы
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Савенков С.Н.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: (в связи с рассмотрением обращения от 02.09.2020 №77/7-32789-20-ОБ) по вопросам нарушения трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, нарушения в оформлении ТК при увольнении, нарушения процедуры сокращения численности или штата работников в отношении заявителя, не выдачи расчетного листка при увольнении.Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами;соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах;выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;проведение мероприятий;по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов РФ, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда РФ, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;по обеспечению безопасности государства;по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала 2020-10-05
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-30

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №77/7-32789-20-ОБ/12-29231-И/18-1170
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-09-28

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой