РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ ГРУППА "СПАССКИЕ ВОРОТА-М"
№772005216549

🔢 ИНН:
7717044533
🆔 ОГРН:
1027739449913
📍 Адрес:
129626, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ГРАФСКИЙ, ДОМ 12А, СТРОЕНИЕ 2, КОМНАТА 208
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.11.2020
🎯
Основание проведения
Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения, поступившего от №77/7-37271-20-ОБ от 09.10.2020 г. по вопросу выплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении, выдачи документов, связанных с работой, применения районного коэф... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения обязательного требования

Государственная инспекция труда в городе Москве 09.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ ГРУППА "СПАССКИЕ ВОРОТА-М" (ИНН: 7717044533) , адрес: 129626, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ГРАФСКИЙ, ДОМ 12А, СТРОЕНИЕ 2, КОМНАТА 208

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ Приложением №1 к Положению об оплате труда установлены сроки выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца.
  • В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину апреля 2020 г. и вторую половину мая 2020 г. выплачена работнику с нарушением установленного срока.
  • В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на приказе (распоряжении) №015-ф от 08.09.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности доведения приказа до сведения работника.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.09.2020 г. (платежное поручение №8940 от 15.09.2020 г.).
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ документы, связанные с работой (приказ об увольнении, расчетный листок, справка о доходах, справка о среднем заработке, справка по форме №182н), по письменному заявлению работника от 07.09.2020 г., в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не направлены, а направлены только 30.09.2020 г., о чем свидетельствует опись вложения от 30.09.2020 г.
  • В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ экземпляр трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., хранящийся у работодателя, не содержит отметки о получении работникам экземпляра трудового договора.
  • В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. издан до заключения с работникам трудового договора №1.3.1/18- 16-Ф (от 29.04.2020 г.).
  • В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. не соответствует условиям трудового договора №1.3.1/18-16- Ф от 29.04.2020 г., заключенного с работникам, в части установления испытания.
  • В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме работника на работу с №008-ф от 21.09.2020 г. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
  • В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г. работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
  • В нарушение п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
  • В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенном с работникам, отсутствует информация о местонахождении (адресе) филиала, в который принят работник.
  • В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенный с работникам, не содержит информации о применении к его заработной плате районного коэффициента в размере 1,15.
  • В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 148 ТК РФ, Постановления Государственного комитета Совета министром СССР по вопросам труда и заработной платы секретариат всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения»
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ конкретные даты выплаты заработной платы не установлены ни трудовым договором №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенным с работникам, ни правилами внутреннего трудового распорядка.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Выданные предписания:
  • В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что Приложением №1 к Положению об оплате труда установлены сроки выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что заработная плата за вторую половину апреля 2020 г. и вторую половину мая 2020 г. выплачена работнику с нарушением установленного срока, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, выраженным в том, что на приказе (распоряжении) №015-ф от 08.09.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности доведения приказа до сведения работника, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТКРФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.09.2020 г. (платежное поручение №8940 от 15.09.2020 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, выраженным в том, что документы, связанные с работой (приказ об увольнении, расчетный листок, справка о доходах, справка о среднем заработке, справка по форме №182 н), по письменному заявлению работника от 07.09.2020 г., в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не направлены, а направлены только 30.09.2020 г., о чем свидетельствует опись вложения от 30.09.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выраженным в том, что экземпляр трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., хранящийся у работодателя, не содержит отметки о получении работникам экземпляра трудового договора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 1 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. издан до заключения с работникам трудового договора №1.3.1/18-16-Ф (от 29.04.2020 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 1 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что содержание приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. не соответствует условиям трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенного с работникам в части установления испытания, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 3 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что до подписания трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г. работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, выраженном в том, что в личной карточке формы Т-2, представленной на проверку, отсутствует личная подпись работника об ознакомлении с приказом о приеме на работу №008-ф от 21.09.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенном с работникам, отсутствует информация о местонахождении (адресе) филиала, в который принят работник, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что трудовой договор №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г заключенный с работникам, не содержит информации о применении к его заработной плате районного коэффициента в размере 1, 15, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 148 ТК РФ, Постановления Государственного комитета Совета министром СССР по вопросам труда и заработной платы секретариат всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения», выраженным в том, что за весь период работы работника с 29.04.2020 г. по 13.09.2020 г. заработная плата начислялась и выплачивалась без применения районного коэффициента в размере 1,15, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
  • В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что конкретные даты выплаты заработной платы не установлены ни трудовым договором №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенным с работникам, ни правилами внутреннего трудового распорядка, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 129626, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ГРАФСКИЙ, ДОМ 12А, СТРОЕНИЕ 2, КОМНАТА 208
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-12-01T10:15:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-12-01T10:15:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Малышев Аркадий Алексеевич
Должность И.О. Главного Государственного инспектора труда Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что Приложением №1 к Положению об оплате труда установлены сроки выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ Приложением №1 к Положению об оплате труда установлены сроки выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что заработная плата за вторую половину апреля 2020 г. и вторую половину мая 2020 г. выплачена работнику с нарушением установленного срока, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину апреля 2020 г. и вторую половину мая 2020 г. выплачена работнику с нарушением установленного срока.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, выраженным в том, что на приказе (распоряжении) №015-ф от 08.09.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности доведения приказа до сведения работника, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТКРФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на приказе (распоряжении) №015-ф от 08.09.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности доведения приказа до сведения работника.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.09.2020 г. (платежное поручение №8940 от 15.09.2020 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не произведена, а произведена только 15.09.2020 г. (платежное поручение №8940 от 15.09.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, выраженным в том, что документы, связанные с работой (приказ об увольнении, расчетный листок, справка о доходах, справка о среднем заработке, справка по форме №182 н), по письменному заявлению работника от 07.09.2020 г., в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не направлены, а направлены только 30.09.2020 г., о чем свидетельствует опись вложения от 30.09.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ документы, связанные с работой (приказ об увольнении, расчетный листок, справка о доходах, справка о среднем заработке, справка по форме №182н), по письменному заявлению работника от 07.09.2020 г., в день увольнения 14.09.2020 г. работнику не направлены, а направлены только 30.09.2020 г., о чем свидетельствует опись вложения от 30.09.2020 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ЮЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39676-И/18-1125 от 09.12.2020 ЮЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39682-И/18-1125 от 09.12.2020 ЮЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39687-И/18-1125 от 09.12.2020 ЮЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39691-И/18-1125 от 09.12.2020 ФЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39695-И/18-1125 от 09.12.2020 ФЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39698-И/18-1125 от 09.12.2020 ФЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39699-И/18-1125 от 09.12.2020 ФЛ: №77/7-37271-20-ОБ/12-39703-И/18-1125 от 09.12.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выраженным в том, что экземпляр трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., хранящийся у работодателя, не содержит отметки о получении работникам экземпляра трудового договора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ экземпляр трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., хранящийся у работодателя, не содержит отметки о получении работникам экземпляра трудового договора.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 1 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. издан до заключения с работникам трудового договора №1.3.1/18-16-Ф (от 29.04.2020 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. издан до заключения с работникам трудового договора №1.3.1/18- 16-Ф (от 29.04.2020 г.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 1 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что содержание приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. не соответствует условиям трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенного с работникам в части установления испытания, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. не соответствует условиям трудового договора №1.3.1/18-16- Ф от 29.04.2020 г., заключенного с работникам, в части установления испытания.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №008-ф от 21.09.2020 г. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме работника на работу с №008-ф от 21.09.2020 г. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 3 ст. 68 ТК РФ, выраженным в том, что до подписания трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г. работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г. работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, выраженном в том, что в личной карточке формы Т-2, представленной на проверку, отсутствует личная подпись работника об ознакомлении с приказом о приеме на работу №008-ф от 21.09.2020 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенном с работникам, отсутствует информация о местонахождении (адресе) филиала, в который принят работник, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенном с работникам, отсутствует информация о местонахождении (адресе) филиала, в который принят работник.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что трудовой договор №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г заключенный с работникам, не содержит информации о применении к его заработной плате районного коэффициента в размере 1, 15, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенный с работникам, не содержит информации о применении к его заработной плате районного коэффициента в размере 1,15.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 148 ТК РФ, Постановления Государственного комитета Совета министром СССР по вопросам труда и заработной платы секретариат всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения», выраженным в том, что за весь период работы работника с 29.04.2020 г. по 13.09.2020 г. заработная плата начислялась и выплачивалась без применения районного коэффициента в размере 1,15, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 148 ТК РФ, Постановления Государственного комитета Совета министром СССР по вопросам труда и заработной платы секретариат всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 77/7-37271-20-ОБ/12-37976-И/18-1297
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженным в том, что конкретные даты выплаты заработной платы не установлены ни трудовым договором №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенным с работникам, ни правилами внутреннего трудового распорядка, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ конкретные даты выплаты заработной платы не установлены ни трудовым договором №1.3.1/18-16-Ф от 29.04.2020 г., заключенным с работникам, ни правилами внутреннего трудового распорядка.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ ГРУППА "СПАССКИЕ ВОРОТА-М"
ИНН 7717044533
ОГРН 1027739449913

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-10-30

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Малышев Аркадий Алексеевич
Должность И.О. Главного Государственного инспектора труда Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Писанец Валерия Алексеевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Козлова Анна Владимировна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Оконенко Руслан Иванович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Островская Светлана Дмитриевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-11-09
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры Москва
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Заместителя прокурора
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Бурко Д. В.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения, поступившего от №77/7-37271-20-ОБ от 09.10.2020 г. по вопросу выплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении, выдачи документов, связанных с работой, применения районного коэффициента к заработной плате, выплаты пособия по временной нетрудоспособности, некорректных записях в трудовой книжке).Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах;выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;проведение мероприятий;по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;по обеспечению безопасности государства;по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала 2020-11-09
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-04

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №77/7-37271-20-ОБ/12-32263-И/18-1297/2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-10-30

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки