РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНСТИТУТ МОСВОДОКАНАЛНИИПРОЕКТ"
№772005227839

🔢 ИНН:
7701867771
🆔 ОГРН:
1107746153173
📍 Адрес:
105005, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, 22
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2020

Государственная инспекция труда в городе Москве 23.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНСТИТУТ МОСВОДОКАНАЛНИИПРОЕКТ" (ИНН: 7701867771) , адрес: 105005, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, 22

Причина проверки:

Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения работников от 02.10.2020 № 77/7-36455-20-ОБ, от 02.10.2020 № 36429-20-ОБ, о нарушении трудовых прав работников, в части выплаты заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных сумм и сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, оплаты сверхурочный работы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре ИП и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда РФ, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение чЛ ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 14.10.2020 (платежное поручение № 5354 от 14.10.2020.
  • В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020.
  • В нарушение я. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы выплачены 13.08.2020 и 14.08.2020 (платежное поручение № 22299 от 13.08.2020 платежное поручение № 48871 от 14.08.2020).
  • В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушение ч. 1 ст. 138 ТК РФ работодателем произведено удержание из заработной платы за июнь 2020 превышающее установленное законодательством - 20 процентов при каждой выплате заработной платы.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: приказом № 353к от 09.09.2020 трудовой договор расторгнут 10.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 2 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 14.10.2020 (платежное поручение № 5354 от 14.10.2020.
  • рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: Приказом № 357 от 10.09.2020 трудовой договор расторгнут 11.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020.
  • В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в соответствии с приказом № 247 от 22.07.2020 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.08.2020 по 16.08.2020 на 14 календарных дней. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы выплачены 13.08.2020 и 14.08.2020 (платежное поручение № 22299 от 13.08.2020 платежное поручение № 48871 от 14.08.2020).
  • В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: приказом № 377к от 22.09.2020 трудовой договор расторгнут 23.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).
  • В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: приказом № 387к от 24.09.2020 трудовой договор с расторгнут 25.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).
  • В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 236 ТК РФ не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
  • В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 1 ст. 138 ТК РФ работодателем произведено удержание из заработной платы за июнь 2020 превышающее установленное законодательством - 20 процентов при каждой выплате заработной платы. Основания для удержания или взыскания излишне выплаченной заработной платы перечислены ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Работник может внести излишне выплаченную заработную плату работодателю в добровольном порядке. Отсутствие в организации согласия работника на удержание из заработной платы излишне выплаченной заработной платы является нарушением ч. 4 ст. 137 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Москве
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 105005, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, 22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 18.12.2020 16:15:00
Место составления акта о проведении КНМ 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 18.12.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Джамалутдинова Наталья Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: приказом № 353к от 09.09.2020 трудовой договор расторгнут 10.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 2 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 14.10.2020 (платежное поручение № 5354 от 14.10.2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение чЛ ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 14.10.2020 (платежное поручение № 5354 от 14.10.2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: Приказом № 357 от 10.09.2020 трудовой договор расторгнут 11.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в соответствии с приказом № 247 от 22.07.2020 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.08.2020 по 16.08.2020 на 14 календарных дней. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы выплачены 13.08.2020 и 14.08.2020 (платежное поручение № 22299 от 13.08.2020 платежное поручение № 48871 от 14.08.2020).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение я. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы выплачены 13.08.2020 и 14.08.2020 (платежное поручение № 22299 от 13.08.2020 платежное поручение № 48871 от 14.08.2020).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: приказом № 377к от 22.09.2020 трудовой договор расторгнут 23.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: приказом № 387к от 24.09.2020 трудовой договор с расторгнут 25.09.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора выплачены 03.12.2020 (платежное поручение № 1253 от 03.12.2020).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 236 ТК РФ не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 236 ТК РФ не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-41430-И/18-1284
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 1 ст. 138 ТК РФ работодателем произведено удержание из заработной платы за июнь 2020 превышающее установленное законодательством - 20 процентов при каждой выплате заработной платы. Основания для удержания или взыскания излишне выплаченной заработной платы перечислены ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Работник может внести излишне выплаченную заработную плату работодателю в добровольном порядке. Отсутствие в организации согласия работника на удержание из заработной платы излишне выплаченной заработной платы является нарушением ч. 4 ст. 137 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ч. 1 ст. 138 ТК РФ работодателем произведено удержание из заработной платы за июнь 2020 превышающее установленное законодательством - 20 процентов при каждой выплате заработной платы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНСТИТУТ МОСВОДОКАНАЛНИИПРОЕКТ"
ИНН проверяемого лица 7701867771
ОГРН проверяемого лица 1107746153173

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.11.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316550130
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Москве
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027700378309
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жемчужнов Анатолий Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Джамалутдинова Наталья Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Крючкова Ирина Григорьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 23.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия 18.12.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры Москва г
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Заместитель прокурора города
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Д.В. Бурко
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения работников от 02.10.2020 № 77/7-36455-20-ОБ, от 02.10.2020 № 36429-20-ОБ, о нарушении трудовых прав работников, в части выплаты заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных сумм и сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, оплаты сверхурочный работы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре ИП и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда РФ, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 23.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия 18.12.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 77/7-36455-20-ОБ/12-35314-И/18-1284
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.11.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой