Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников В связи с поступлением обращения вх 7774325120ОБ от 10122020 вх 7774262220ОБ от 07122020 по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты всех сумм причитающихся работнику при увольнении Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушении ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 22 от 01072019 не включены обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте
• В нарушении ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работнику заработная плата за период март 2020 ноябрь 2020 выплачивалась реже чем каждые пол месяца и не в дни установленные Правилами внутреннего трудового распорядка Общества утвержденный 09012017 и не в полном объеме Период между выплатами составил более 15 календарных дней
• В нарушении ч 4 ст 841 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ не позднее 27112020 работнику расчет при увольнении не произведен
• В нарушении ч 2 ст 841 ТК РФ с приказом о прекращении трудового договора 00000000003 от 04022019 не ознакомлен под роспись Какаялибо запись о невозможности довести до сведения работника приказ или работник отказывается ознакомиться с приказом под роспись на приказе распоряжении не произведена
• В нарушении ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работнику заработная плата за период январь 2019 декабрь 2019 выплачивалась реже чем каждые пол месяца не в дни установленные трудовым договором 00000000003 от 04022019 и не в полном объеме Период между выплатами составил более 15 календарных дней
• В нарушении ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работнику заработная плата за период январь 2020 октябрь 2020 выплачивалась реже чем каждые пол месяца не в дни установленные трудовым договором 00000000003 от 04022019 и не в полном объеме Период между выплатами составил более 15 календарных дней
• В нарушении ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работнику заработная плата за период январь 2020 октябрь 2020 выплачивалась реже чем каждые пол месяца не в дни установленные трудовым договором 00000000003 от 04022019 и не в полном объеме Период между выплатами составил более 15 календарных дней
• В нарушении ч 4 ст 841 ч 1 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ не позднее 06102020 работнику расчет при увольнении не произведен Фактически расчет при увольнении произведен 30112020 пп 992 от 30112020
• В нарушении ч1 ст 236 ТК РФ работнику не начислялась и не выплачена компенсация за задержку заработной платы за период 2018 октябрь 2020
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Постановление Правительства Российской Федерации от 03042020 г 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в п 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Выданные предписания:

• Устранить нарушения ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ч 4 ст 841 ст 127 ч 1 ст 140 ТК РФ работнику произвести расчет при увольнении в размере не менее 62 45519 рубОкончательный расчет причитающихся выплат произвести на дату начисления и выплаты денежных средств с учетом уплаты процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
• Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки 7774262220 ОБ123453И181350 от 28012021 в соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос в привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности