Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОПОЛЬЕВСКАЯ ШКОЛА
№772100006618

🔢 ИНН:
3326004623
🆔 ОГРН:
1023301252974
📍 Адрес:
601809 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЮРЬЕВПОЛЬСКИЙ СЕЛО ОПОЛЬЕ ДОМ 41
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2021

Федеральная служба по труду и занятости 08.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОПОЛЬЕВСКАЯ ШКОЛА (ИНН: 3326004623) , адрес: 601809 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЮРЬЕВПОЛЬСКИЙ СЕЛО ОПОЛЬЕ ДОМ 41

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33718321ОБ от 05022021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Ст 57 ТК РФ определяет что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте В трудовом договоре с о Шрамко ДД 1 от 13012021 с Максимовой ИР 1 от 18032020 и др не указаны условия труда на рабочем месте согласно результатам СОУТ Трудовые договоры не дополнены недостающими сведениями условиями
  • Ст 82 ТК РФ устанавливает что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий Увольнение работников являющихся членами профсоюза производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организацииМинина Л В предоставила в Гострудинспекцию заявление от 28012021 о выступлении в члены профсоюза работников народного образования Документы подтверждающие запрос работодателем мотивированного мнения профсоюза по вопросу увольнения Мининой ЛВ как члена профсоюза в Гострудинспекцию не предоставлено
Нарушенный правовой акт:
  • Ст 57 ТК РФ
  • Ст 82 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение Ст 57 ТК РФ определяет что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте В трудовом договоре с о Шрамко ДД 1 от 13012021 с Максимовой ИР 1 от 18032020 и др не указаны условия труда на рабочем месте согласно результатам СОУТ Трудовые договоры не дополнены недостающими сведениями условиями трудовые договоры дополнить недостающими сведениями условиями
  • Необходимо устранить нарушение Ст 82 ТК РФ устанавливает что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий Увольнение работников являющихся членами профсоюза производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организацииМинина Л В предоставила в Гострудинспекцию заявление от 28012021 о выступлении в члены профсоюза работников народного образования Документы подтверждающие запрос работодателем мотивированного мнения профсоюза по вопросу увольнения Мининой ЛВ как члена профсоюза в Гострудинспекцию не предоставлено сообщить в выборный профсоюзный орган первичной профсоюзной организации о возможном расторжении трудового договора по сокращению численности штата с членом профсоюза Мининой ЛВ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 601809 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЮРЬЕВПОЛЬСКИЙ СЕЛО ОПОЛЬЕ ДОМ 41
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 04.03.2021 10:55:00
Место составления акта о проведении КНМ 600015 Владимирская область г Владимир ул Мусоргского д 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 08.02.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бойко Светлана Григорьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ст 57 ТК РФ определяет что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте В трудовом договоре с о Шрамко ДД 1 от 13012021 с Максимовой ИР 1 от 18032020 и др не указаны условия труда на рабочем месте согласно результатам СОУТ Трудовые договоры не дополнены недостающими сведениями условиями
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ст 82 ТК РФ устанавливает что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий Увольнение работников являющихся членами профсоюза производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организацииМинина Л В предоставила в Гострудинспекцию заявление от 28012021 о выступлении в члены профсоюза работников народного образования Документы подтверждающие запрос работодателем мотивированного мнения профсоюза по вопросу увольнения Мининой ЛВ как члена профсоюза в Гострудинспекцию не предоставлено

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Директор Барыбина СВ ч4 ст 527 КоАП РФ 10 000 руб
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Формулировка сведения о результате Предписание 33718321ОБ12812И033 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33718321ОБ12812И033
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Ст 57 ТК РФ определяет что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте В трудовом договоре с о Шрамко ДД 1 от 13012021 с Максимовой ИР 1 от 18032020 и др не указаны условия труда на рабочем месте согласно результатам СОУТ Трудовые договоры не дополнены недостающими сведениями условиями трудовые договоры дополнить недостающими сведениями условиями

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст 57 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Формулировка сведения о результате Предписание 33718321ОБ12812И033 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33718321ОБ12812И033
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Ст 82 ТК РФ устанавливает что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий Увольнение работников являющихся членами профсоюза производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организацииМинина Л В предоставила в Гострудинспекцию заявление от 28012021 о выступлении в члены профсоюза работников народного образования Документы подтверждающие запрос работодателем мотивированного мнения профсоюза по вопросу увольнения Мининой ЛВ как члена профсоюза в Гострудинспекцию не предоставлено сообщить в выборный профсоюзный орган первичной профсоюзной организации о возможном расторжении трудового договора по сокращению численности штата с членом профсоюза Мининой ЛВ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст 82 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОПОЛЬЕВСКАЯ ШКОЛА
ИНН проверяемого лица 3326004623
ОГРН проверяемого лица 1023301252974

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 08.02.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10000001182
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Федеральная служба по труду и занятости
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1047796269564
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10002475450

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бойко Светлана Григорьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33718321ОБ от 05022021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33718321ОБ12343И033
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 08.02.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Вакансии вахтой