Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 14012021 77741721ОБ по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы всех причитающихся сумм при увольнении Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст 66 ТК РФ п12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утв Постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003г за 225 выразившееся в том что должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» и юридическим лицом ООО «ГССП» работник не ознакомлена под роспись в личной карточке унифицированной формы Т2 с внесенной в ее трудовую книжку записью о приеме на работу
• Нарушение ч 4 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» в трудовом договоре от 17082020 г г Бн заключенным с работником отсутствует обязательная для включения в трудовой договор трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием места работы с указанием структурного подразделения и его местонахождения и или о рабочем месте оплаты труда в части установления компенсационных и стимулирующих выплат если работник занят неполное рабочее время а также
• Нарушение ч1 ст 68 ТК РФ выразившееся в том что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» приказ о приеме на работу приказ от 17082020 г 43911 не соответствует условиям заключенного с ним трудового договора от 17082020 г бн в части указания адреса
• Нарушение ст 100 ТК РФ ст 108 ТК РФ ст111 ТК РФ выразившееся в том что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» в Правилах Внутреннего трудового распорядка утв Приказом генерального директора от 30122019 г в разделе 6 не установлен режим рабочего времени для работников со сменным режимом работы в части чередование рабочих и нерабочих дней а также выходные дни
• Нарушение ч4 ст8 ТК РФ ст110 ТК РФ выразившееся в том что что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» в период с 17102020 г по 30102020 г в период с 14112020 г по 27112020 г применялись графики сменности содержащие условия ухудшающие положение работников по сравнению со ст ПО ТК РФ в части непредоставления продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов
• Нарушение ст 93 ТК РФ выразившееся в том что что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» при приеме на работу работника а также в последствии осуществления трудовой функции не было заключено соглашение об установлении работнику неполного рабочего времени неполный рабочий день смена и или неполной рабочей неделе
• Нарушение ст 1351331 ТК РФ «Московского трехстороннего соглашения на 2019 2021 годы между Правительством Москвы московскими объединениями работодателей от 19092018 Постановления Правительства Москвы от 10092019 1177ПП выразившееся в том что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» в Положение об оплате труда утв Генеральным директором ООО «ГССП» от 14102016 г для работников работающих в режиме неполного рабочего времени не установлена система оплаты труда в части установления доплат и надбавок компенсационного характера до МРОТ установленным Московским трехсторонним соглашением на 20192021 годы между Правительством Москвы московскими объединениями работодателей от 19092018 г в перерасчете на полное рабочее время
• Нарушение ч2 ст22 чб ст 136 ТК РФ ст1331 ТК РФ «Московского трехстороннего соглашения на 20192021 годы между Правительством Москвы московскими объединениями работодателей от 19092018 что юридическим лицом ООО «ГССП» и должностным лицом генеральным директором ООО «ГССП» 10112020 10122020 те в день выплаты заработной платы согласно п53 трудового договора от 17082020 г бн работнику работающему в режиме неполного рабочего времени исходя из установленных ему графиков сменности за октябрьноябрь 2020 г в полном размере не была выплачена причитающаяся ему заработная плата за октябрь 2020 г ноябрь 2020 г так как выплата заработной платы была произведена из расчета менее установленного в городе Москве с 01102019 г минимального размера заработной платы при перерасчета на полное рабочее время
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии ст 66 ТК РФ 360 ТК РФ п12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утв Постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003г за 225 в рамках проведения мероприятий по предотвращению по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан ознакомить работника под роспись в личной карточке унифицированной формы Т2 с внесенной в ее трудовую книжку записью о приеме на работу
• В соответствии со ст 100 108 111 ст360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан установить в Правилах Внутреннего трудового распорядка утв Приказом генерального директора 30122019 г режим рабочего времени для работников со сменным режимом работы в части чередование рабочих и нерабочих дней выходные дни
• В соответствии ст 357 ТК РФ решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении выявленных нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации
• В соответствии с ч2 ст 1351331 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан установить в Положении об оплате труда утв Генеральным директором ООО «ГССП» от 14102016 г систему оплаты труда для работников работающих в режиме неполного рабочего времени в части установления доплат и надбавок компенсационного характера в перерасчете на полное рабочее время в соответствии с Московским трехсторонним соглашением на 20192021 годы между Правительством Москвы московскими объединениями работодателей от 19092018 г
• В соответствии со ст ст 1331 360 ТК РФ «Московского трехстороннего соглашения на 20192021 годы между Правительством Москвы московскими объединениями работодателей от19092018 выплатить работнику в полном объеме причитающуюся ему заработную плату за октябрь ноябрь 2020 г в пересчёте на полное рабочее время с выплатой процентов денежной компенсации предусмотренных ст 236 ТК РФ
• В соответствии со ст 139 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан после устранения нарушений указанных в п5 настоящего Предписания произвести перерасчет средней заработной платы работнику во всех случаях определения его размера
• В соответствии с ч2 ст 22 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан после устранения нарушений указанных в п23 настоящего Предписания ознакомить под роспись работников ООО «ГССП» работающих по настоящее время с изменениями внесенными в локальные нормативные акт ООО «ГССП»