Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33717821ОБ от 03022021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Ст 60 ТК РФ определяет что запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договором Установлено что работодатель поручал Пономареву СА выполнение обязанностей не присмотренных трудовым договором например освобождение прохода от коробок сбор и упаковка картонных коробок чем нарушил требования ст 60 ТК РФ
• Ст 74 ТК РФ определяет что в случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работникаО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца03112020 водителям изменены определенные сторонами условия трудового договора водители переведены на должность «водителькурьер» установлена сдельная оплата трудаРаботники Глазков АА Королев ИД дополнительные соглашения к трудовым договора с новыми условиями труда не подписали Однако Глазкову АА и Королеву ИД в нарушение требований ст 74 ТК РФ с ноября 2020 года установлена сдельная оплата труда и тд
• Ст 22 ТК РФ определяет что работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров локальных нормативных актовДополнительными соглашениями к трудовым договорам работникам с 03112020 установлен режим работы по скользящему графику в режиме гибкого рабочего времени время начала и окончания работы определяются по соглашению сторон в соответствии с графиком работы который согласован сторонами в письменном виде в срок не менее чем за три дня до начала рабочей неделиУстановлено что с графиком работы на ноябрь 2020 года работники ознакомлены под роспись 28 29 30 сентября 2020 года с графиком работы на январь 2021 ознакомлены под роспись с 25 по 29112020 те не позднее чем за три дня до начала рабочей недели Однако работодатель не предоставил в Гострудинспекцию график работы на декабрь 2020 года согласованный с работниками чем нарушил требование ст 22 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 60 ТК РФ
• ст 74 ТК РФ
• Ст 22 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Ст 60 ТК РФ определяет что запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договором Установлено что работодатель поручал Пономареву СА выполнение обязанностей не присмотренных трудовым договором например освобождение прохода от коробок сбор и упаковка картонных коробок чем нарушил требования ст 60 ТК РФ не допускать требования от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договором
• Необходимо устранить нарушение Ст 74 ТК РФ определяет что в случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работникаО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца03112020 водителям изменены определенные сторонами условия трудового договора водители переведены на должность «водителькурьер» установлена сдельная оплата трудаРаботники Глазков АА Королев ИД дополнительные соглашения к трудовым договора с новыми условиями труда не подписали Однако Глазкову АА и Королеву ИД в нарушение требований ст 74 ТК РФ с ноября 2020 года установлена сдельная оплата труда и тд Глазкову АА и Королеву ИД произвести перерасчет заработной платы за ноябрь и декабрь 2020 года на прежних условиях трудовых договоров