Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33720621ОБ от 09022021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки было установлено Ст 179 ТК РФ определяет что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию лицам в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком работникам получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества работникам повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы Установлено что в штатном расписании Муромского центра организации работы железнодорожных станций структурном подразделении Горьковской дирекции управления движением структурном подразделении центральной дирекции управления движением филиале открытого акционерного общества Российские железные дороги по состоянию на 01012021 имелось 6 штатных единиц «агент системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории» железнодорожной станции Навашино На основании приказа 18Д29 от 19012021 с 200212021 внесены изменения в штатное расписание исключена 1 штатная единица агент системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории» железнодорожной станции НавашиноКазарова ЛМ уведомлена о предстоящем увольнении по сокращению численности 22012021 уведомление 39ДИС1 от 19012021 Однако работодатель не предоставил в Гострудинспекцию документы подтверждающие факт проведения оценки преимущественного права на оставление на работе среди всех агентов системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории железнодорожной станции Навашино

Нарушенный правовой акт:

• Ст 179 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Ст 179 ТК РФ определяет что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификациейПри равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию лицам в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком работникам получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества работникам повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работыУстановлено что в штатном расписании Муромского центра организации работы железнодорожных станций структурном подразделении Горьковской дирекции управления движением структурном подразделении центральной дирекции управления движением филиале открытого акционерного общества Российские железные дороги по состоянию на 01012021 имелось 6 штатных единиц «агент системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории» железнодорожной станции НавашиноНа основании приказа 18Д29 от 19012021 с 200212021 внесены изменения в штатное расписание исключена 1 штатная единица агент системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории» железнодорожной станции НавашиноКазарова ЛМ уведомлена о предстоящем увольнении по сокращению численности 22012021 уведомление 39ДИС1 от 19012021Однако работодатель не предоставил в Гострудинспекцию документы подтверждающие факт проведения оценки преимущественного права на оставление на работе среди всех агентов системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории железнодорожной станции Навашино провести оценку преимущественного права на оставление на работе среди всех 6 агентов системы фирменного транспортного обслуживания 1 категории железнодорожной станции Навашино