Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33724121ОБ от 12022021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В ходе проверки факт заключения между Ивановой ИА и работодателем соглашения об использовании личного транспортного средства и возмещении расходов на ГСМ документально не установлен В трудовом договоре указано что особый характер работы разъездной в пути и тд Ивановой ИА не установлен Однако в должностные обязанности Ивановой ИА входит регулярное посещение торговых точек на вверенной территории аудит работы в полях и полевое сопровождение торговых представителей присутствие при общении торговых представителей с клиентами контроль за соблюдением маршрутов посещением торговых точек исполнительской дисциплины торговыми представителями Таким образом из анализа должностной инструкции Ивановой ИА следует что часть своей работы Иванова ИА обязана осуществлять вне пределов офиса на территории города либо области
• Ст212 ТК РФ ст 15 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 281213 устанавливает что работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ нарушение требований ст 212 ТК РФ Иванова И А не ознакомлена с результатам СОУТ на ее рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушения В ходе проверки факт заключения между Ивановой ИА и работодателем соглашения об использовании личного транспортного средства и возмещении расходов на ГСМ документально не установлен В трудовом договоре указано что особый характер работы разъездной в пути и тд Ивановой ИА не установлен Однако в должностные обязанности Ивановой ИА входит регулярное посещение торговых точек на вверенной территории аудит работы в полях и полевое сопровождение торговых представителей присутствие при общении торговых представителей с клиентами контроль за соблюдением маршрутов посещением торговых точек исполнительской дисциплины торговыми представителями Таким образом из анализа должностной инструкции Ивановой ИА следует что часть своей работы Иванова ИА обязана осуществлять вне пределов офиса на территории города либо области Рассмотреть вопрос о возможности установления Ивановой ИА разъездного характера работы и размеров порядка возмещения расходов связанных со служебными поездками
• Необходимо устранить нарушение Ст212 ТК РФ ст 15 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 281213 устанавливает что работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ нарушение требований ст 212 ТК РФ Иванова И А не ознакомлена с результатам СОУТ на ее рабочем месте ознакомить Иванову ИА с результами СОУТ на рабочем месте под роспись