Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения 77712621ОБ от 11012021 Ю 7774246420ОБ от 04122020 по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» при заключении Трудового договора ВКС428 от 21102020к и Трудового договора ВКС217 от 06092020г не был включен обязательный для включения в трудовой договор режим отдыха’ а именно предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска
• Нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ выразившееся в том что трудовые договоры ВКС42’ от 21102020г и ВКС217 от 06092Ю20г не подписаны работниками а также на экземплярах хранящихся у работодателя отсутствуют росписи работников подтверждающие получение ими экземпляров трудовых договоров
• Нарушение ст 66 ТК РФ пЛ2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утв Постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003г за 225 выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» работники на дату расторжения трудовых договоров не ознакомлены под роспись в личной карточке унифицированной формы Т2 с внесенной в их трудовые книжки записями о выполняемой работе
• Нарушение ч 3 ст 68 ТК РФ выразившееся в том что ООО1 «Ваш кадровый советник» и генеральнымдиректором ООО «Ваш кадровый советник» работники до подписания трудовых договоров не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами
• Нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» работники не ознакомлены с приказами о приеме на работу под роспись в трехдневный срок с о дня фактического начала работы
• Нарушение ч1 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что расчетные листки не содержат сведений о составных частях заработной платы причитающейся им за соответствующий период
• Нарушение ч 1 ст 302 ТК РФ ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» работникам не установлена и не выплачивалась надбавка за вахтовый метод работы
• Нарушение ч 2 ст 9 ТК РФ выразившееся в том что Трудовые договоры содержат условия снижающие уровень гарантий работников по сравнению с ч 3 ст 129 ТК РФ
• Нарушение ст 22 ч 6 ст 136 ст 146 ст 148 сг 315 316 317 ТК РФ выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» работникам работающим в местности с особыми климатическими условиями за весь период работы не выплачивалась причитающаяся им заработная плата ’так выплата заработной платы осуществлялась без учёта районного коэффициента и процентной надбавки
• Нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» работникам заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца
• Нарушение ст 140 ТК РФ выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» в день расторжения трудового договора в соответствии с Приказом о расторжении трудового договора с работником ВКС000000078 от 07102020г работнику не были выплачены все причитающиеся при увольнении суммы не оспариваемые работодателем
• Нарушение ст 236 ТК РФ выразившееся в том что ООО «Ваш кадровый советник» и генеральным директором ООО «Ваш кадровый советник» 23102020г и 12112020г работнику не были выплачены проценты денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы а также всех причитающихся при увольнении сумм
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 116 189 ТК РФ ст 14 Закона РФ от 19021993 N 45201 ред от 07032018О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установить в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Ваш кадровый советник» утв Генеральным директором от 14112019г порядок и условия предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
• В соответствии со ст 297 ТК РФ утвердить в ООО «Ваш кадровый советник» Положение о вахтовом методе работы либо другой локальный нормативный акт регулирующий порядок применения вахтового метода
• В соответствии с ч2 ст 22 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан после устранения нарушений указанных в п 145 настоящего Предписания ознакомить под роспись работников работающих по настоящее время с изменениями внесенными в локальные нормативные акты ООО ’ «Ваш кадровый советник»
• В соответствии с ч2 ст 135 ТК РФ 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан установить в локальных нормативных актах ООО «Ваш кадровый советник» систему оплаты труда в части доплат районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работникам работающим в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера а также в части надбавок за работу вахтовым методом
• В соответствии со ст 22 136 ст 148 ТК РФ Постановлению Госкомтруда СССР ВЦСПС от 20111967 N 512П28 О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий организаций и учреждений расположенных в районах Дальнего Востока Читинской области Бурятской АССР и Европейского Севера для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены и о порядке их применения 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан выплатить работнику в полном размере причитающуюся заработную плату районный коэффициент за работу в местности с особыми климатическими условиями за период с октября 2020 года по декабрь 2020 года Загайнову ВА в полном размере причитающуюся заработную плату районный коэффициент за работу в местности с особыми климатическими условиями за период с сентября 2020 года по октябрь 2020 года а также веем работникам работающим в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера за весь период их работы с уплатой процентов денежной компенсации предусмотренных ст 236 ТК РФ
• В соответствии со ст 139 ТК РФ 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан после устранения нарушений указанных в п2 настоящего Предписания произвести перерасчет средней заработной платы работникам во всех случаях определения его размера
• В соответствии ст 357 ТК РФ решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении выявленных нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации
• В соответствии со ст 236 ТК РФ выплатить работнику проценты денежную компенсацию за задержку выплаты сумм причитающихся при увольнений