Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ХИМИКОТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕЛИОС
№772100047075
🔢 ИНН:
3301015581
📍 Адрес:
601655 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН АЛЕКСАНДРОВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСАНДРОВ УЛИЦА ТЕРЕШКОВОЙ д ДОМ 13 КВАРТИРА 38
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.03.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работник... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33731921ОБ от 01032021
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Ст 278 ТК РФ определяет что Помимо оснований предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниямв связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо у... Еще...Ст 278 ТК РФ определяет что Помимо оснований предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниямв связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договора Ст 279 ТК РФ определяет что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п2 ч1 ст 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором но не ниже трехкратного среднего месячного заработкаДробенко ВИ являлся директором ООО «Гелиос» На общем собрании участников ООО «Гелиос» 03092020 принято решение о прекращении полномочий Дробенко ВИ как директора общества об избрании нового директора общества протокол внеочередного собрания 1 от 03092020Трудовой договор с Дробенко ВИ должен быть расторгнут по п2 ч1 ст 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договораРаботодателем в ходе проверки не предоставлены документы подтверждающие факт увольнения Дробенко ВИ
Федеральная служба по труду и занятости 02.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ХИМИКОТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕЛИОС (ИНН: 3301015581) , адрес: 601655 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН АЛЕКСАНДРОВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСАНДРОВ УЛИЦА ТЕРЕШКОВОЙ д ДОМ 13 КВАРТИРА 38
Выявленные нарушения (1 шт.):
Ст 278 ТК РФ определяет что Помимо оснований предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниямв связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договора Ст 279 ТК РФ определяет что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п2 ч1 ст 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором но не ниже трехкратного среднего месячного заработкаДробенко ВИ являлся директором ООО «Гелиос» На общем собрании участников ООО «Гелиос» 03092020 принято решение о прекращении полномочий Дробенко ВИ как директора общества об избрании нового директора общества протокол внеочередного собрания 1 от 03092020Трудовой договор с Дробенко ВИ должен быть расторгнут по п2 ч1 ст 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договораРаботодателем в ходе проверки не предоставлены документы подтверждающие факт увольнения Дробенко ВИ
Нарушенный правовой акт:
п2 ч1 ст 278 ТК РФ ст279 ТК РФ
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение Ст 278 ТК РФ определяет что Помимо оснований предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниямв связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договора Ст 279 ТК РФ определяет что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п2 ч1 ст 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором но не ниже трехкратного среднего месячного заработкаДробенко ВИ являлся директором ООО «Гелиос» На общем собрании участников ООО «Гелиос» 03092020 принято решение о прекращении полномочий Дробенко ВИ как директора общества об избрании нового директора общества протокол внеочередного собрания 1 от 03092020Трудовой договор с Дробенко ВИ должен быть расторгнут по п2 ч1 ст 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договораРаботодателем в ходе проверки не предоставлены документы подтверждающие факт увольнения Дробенко ВИ Рассмотреть вопрос о расторжении с Дробенко ВИ трудового договора по п2 ч1 ст 278 ТК РФ а также при отсутствии с его стороны виновных действий бездействий выплаты компенсации при увольнении в рамках ст 279 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
601655 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН АЛЕКСАНДРОВСКИЙ ГОРОД АЛЕКСАНДРОВ УЛИЦА ТЕРЕШКОВОЙ д ДОМ 13 КВАРТИРА 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-30T14:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
600015 Владимирская область г Владимир ул Мусоргского д 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-03-02T14:31:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бойко Светлана Григорьевна
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Ст 278 ТК РФ определяет что Помимо оснований предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниямв связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договора Ст 279 ТК РФ определяет что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п2 ч1 ст 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором но не ниже трехкратного среднего месячного заработкаДробенко ВИ являлся директором ООО «Гелиос» На общем собрании участников ООО «Гелиос» 03092020 принято решение о прекращении полномочий Дробенко ВИ как директора общества об избрании нового директора общества протокол внеочередного собрания 1 от 03092020Трудовой договор с Дробенко ВИ должен быть расторгнут по п2 ч1 ст 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договораРаботодателем в ходе проверки не предоставлены документы подтверждающие факт увольнения Дробенко ВИ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33731921ОБ121418И033
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение Ст 278 ТК РФ определяет что Помимо оснований предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниямв связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договора Ст 279 ТК РФ определяет что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п2 ч1 ст 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором но не ниже трехкратного среднего месячного заработкаДробенко ВИ являлся директором ООО «Гелиос» На общем собрании участников ООО «Гелиос» 03092020 принято решение о прекращении полномочий Дробенко ВИ как директора общества об избрании нового директора общества протокол внеочередного собрания 1 от 03092020Трудовой договор с Дробенко ВИ должен быть расторгнут по п2 ч1 ст 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договораРаботодателем в ходе проверки не предоставлены документы подтверждающие факт увольнения Дробенко ВИ Рассмотреть вопрос о расторжении с Дробенко ВИ трудового договора по п2 ч1 ст 278 ТК РФ а также при отсутствии с его стороны виновных действий бездействий выплаты компенсации при увольнении в рамках ст 279 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п2 ч1 ст 278 ТК РФ ст279 ТК РФ
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
направлено почтой
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ХИМИКОТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕЛИОС
ИНН
3301015581
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-03-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10000001182
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Федеральная служба по труду и занятости
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1047796269564
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10002475450
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001242858
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Бойко Светлана Григорьевна
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-03-02
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33731921ОБ от 01032021
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
33731921ОБ12758И033
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-03-02
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ