Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33732621ОБ от 01032021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Ст 57 ТК РФ устанавливает что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораСт 74 ТК РФ определяет что в случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работникаО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяцаИрхину ВВ с 01012020 изменены определенные сторонами условия трудововго договора заработная плата Установлена тарифная ставка 12 27916 руб коэффициент по занимаемой должности 102 коэффициент за квалификационную категорию 103 коэффициент за специфику 12Работодателем не предоставлены документы подтверждающие факт уведомления Ирхин ВВ в 2020 году об изменении определенных сторонами условиях трудового договораТрудовой договор эффективный контракт от 17092020 согласно которому вносятся изменения в систему заработной платы Ирхиным ВВ не подписан чем нарушены требования ст 57 ТК РФ
• ст 212 ТК РФ ч2 ст 17 ФЗ ч2 ст 17 ФЗ О специальной оценке условий труда от 281213 426ФЗ устанавливает что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая в организации не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 ТК РФ
• ст 212 ТК РФ ч2 ст 17 ФЗ ч2 ст 17 ФЗ О специальной оценке условий труда от 281213 426ФЗ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Ст 57 ТК РФ устанавливает что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия то это не является основанием для признания трудового договора не заключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораСт 74 ТК РФ определяет что в случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работникаО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяцаИрхину ВВ с 01012020 изменены определенные сторонами условия трудововго договора заработная плата Установлена тарифная ставка 12 27916 руб коэффициент по занимаемой должности 102 коэффициент за квалификационную категорию 103 коэффициент за специфику 12Работодателем не предоставлены документы подтверждающие факт уведомления Ирхин ВВ в 2020 году об изменении определенных сторонами условиях трудового договораТрудовой договор эффективный контракт от 17092020 согласно которому вносятся изменения в систему заработной платы Ирхиным ВВ не подписан чем нарушены требования ст 57 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение ст 212 ТК РФ ч2 ст 17 ФЗ ч2 ст 17 ФЗ О специальной оценке условий труда от 281213 426ФЗ устанавливает что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая в организации не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах провести СОУТ на рабочих местах