Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 16022021 г 777446121ОБ по вопросу оплаты труда компенсаций незаконного увольненияЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 в личной карточке формы Т2 представленной на проверку отсутствует личная подпись работника об ознакомлении с приказом о приеме на работу 150 от 30062020 г что является очевидным нарушением трудового законодательства
• В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре 3334 от 30062020 г заключенном с работником отсутствуют обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом
• В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 3334 от 30062020 г заключенном с работником не указаны условия труда на рабочем месте
• В нарушение абз 3 ч 1 ст 57 ТК РФ трудовой договор 3334 от 30062020 г заключенный с работником не содержит сведений о документах удостоверяющих личность работника паспортные данные
• В нарушение п 211 212 213 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций абз 3 ч 1 ст 76 ч 1 ст 225 абз 8 9 ч 2 ст 212 ТК РФ работнику в период с 30062020 г по 14112020 г была допущена до работы без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа при этом не была отстранена от работы
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата вторую половину декабря 2020 г в размере 10 401 52 руб выплачена работнику 15012021 г реестр 46 от 15012021 г с нарушением срока установленного правилами внутреннего трудового распорядка
• В нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ проценты денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за вторую половину декабря 2020 г работнику не начислялись и не выплачивались
• В нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска предоставленного работнику в период с 11012021 г по 24012021 г на основании приказа от 28122020 г произведена позднее чем за три дня до его начала а именно 28012021 г реестр 151 от 28012021 г
• В нарушение ч 2 ст 841 ТК РФ на приказе распоряжении 47 от 08022021 г о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности доведения содержания приказа до сведения работника
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с нарушением п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 выраженном в том что в личной карточке формы Т2 представленной на проверку отсутствует личная подпись работника об ознакомлении с приказом о приеме на работу 150 от 30062020 г что является очевидным нарушением трудового законодательства рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с нарушением абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ выраженным в том что в срочном трудовом договоре 3334 от 30062020 г заключенном с работником отсутствуют обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с нарушением абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ выраженным в том что в трудовом договоре 3334 от 30062020 г заключенном с работником не указаны условия труда на рабочем месте рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с нарушением абз 3 ч 1 ст 57 ТК РФ выраженным в том что трудовой договор 3334 от 30062020 г заключенный с работником не содержит сведений о документах удостоверяющих личность работника паспортные данные рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с нарушением п 211 212 213 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций абз 3 ч 1 ст 76 ч 1 ст 225 абз 8 9 ч 2 ст 212 ТК РФ выраженном в том что работник в период с 30062020 г по 14112020 г была допущена до работы без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа при этом не была отстранена от работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с нарушением абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ч 1 ст 236 ТК РФ выраженным в том что заработная плата вторую половину декабря 2020 г выплачена работнику 15012021 г с нарушением срока установленного правилами внутреннего трудового распорядка начислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за указанный период в соответствии с требованиями ч 1 ст 236 ТК РФ
• В соответствии с нарушением ч 9 ст 136 ч 1 ст 236 ТК РФ выраженным в том что оплата отпуска предоставленного работнику в период с 11012021 г по 24012021 г на основании приказа от 28122020 г произведена позднее чем за три дня до его начала а именно 28012021 г начислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпуска в соответствии с требованиями ч 1 ст 236 ТК РФ
• В соответствии с нарушением ч 2 ст 841 ТК РФ выраженным в том что на приказе распоряжении 47 от 08022021 г о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности доведения содержания приказа до сведения работника рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ