Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав 33747221ОБ от 22032021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Ст 254 ТК РФ определяет что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе До предоставления беременной женщине другой работы исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателяВ ходе проверки установлено что Фисенко ИП работает торговым представителемФисенко ИП установлен разъездной характер работы Между Фисенко ИП и работодателем 030820202 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсационных выплатах за использование личного транспорта для служебных поездок09022021 Фисенко ИП на имя работодателя подано письменное заявление о переводе на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных факторов и соответствующее медицинское заключение 854 от 09022021 Согласно должностной инструкции в должностные обязанности Фисенко ИП входит выполнение плана продаж на закрепленном маршруте осуществление контроля представленности и выкладки продукции размещения и обновления рекламных материалов осуществление визитов мониторингов а также поиск новых клиентов на закрепленной территории и тдНа основании полученного заявления и медицинского заключения работодателем издан приказ 20од от 09022021 о переводе Фисенко ИП на легкий труд Фисенко ИП снижены нормы обслуживания и посещаемости торговых точек с 10022021 до предоставления отпуска по беременности и родамРазъездной характер носит работа при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации Письмо Роструда от 12122013 N 4209ТЗ То есть это работа изначально предусматривающая исполнение должностных обязанностей вне места расположения организации В отличие от командировок которые носят временный характер и ограничены определенным сроком разъездная работа носит постоянный характерТранспортное средство является источником повышенной опасности ст 1079 ГК РФТаким образом по мнению Гострудинспекции работодатель обязан перевести Фисенко ИП на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов вождение автомобиля а также выплатить работнику средний заработок за все пропущенные рабочие дни февраль март апрель 2021 года

Нарушенный правовой акт:

• Ст 254 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Ст 254 ТК РФ определяет что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе До предоставления беременной женщине другой работы исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателяВ ходе проверки установлено что Фисенко ИП работает торговым представителемФисенко ИП установлен разъездной характер работы Между Фисенко ИП и работодателем 030820202 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсационных выплатах за использование личного транспорта для служебных поездок09022021 Фисенко ИП на имя работодателя подано письменное заявление о переводе на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных факторов и соответствующее медицинское заключение 854 от 09022021 Согласно должностной инструкции в должностные обязанности Фисенко ИП входит выполнение плана продаж на закрепленном маршруте осуществление контроля представленности и выкладки продукции размещения и обновления рекламных материалов осуществление визитов мониторингов а также поиск новых клиентов на закрепленной территории и тдНа основании полученного заявления и медицинского заключения работодателем издан приказ 20од от 09022021 о переводе Фисенко ИП на легкий труд Фисенко ИП снижены нормы обслуживания и посещаемости торговых точек с 10022021 до предоставления отпуска по беременности и родамРазъездной характер носит работа при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации Письмо Роструда от 12122013 N 4209ТЗ То есть это работа изначально предусматривающая исполнение должностных обязанностей вне места расположения организации В отличие от командировок которые носят временный характер и ограничены определенным сроком разъездная работа носит постоянный характерТранспортное средство является источником повышенной опасности ст 1079 ГК РФТаким образом по мнению Гострудинспекции работодатель обязан перевести Фисенко ИП на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов вождение автомобиля а также выплатить работнику средний заработок за все пропущенные рабочие дни февраль март апрель 2021 года перевести Фисенко ИП на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов вождение автомобиля а также выплатить работнику средний заработок за все пропущенные рабочие дни февраль март апрель 2021 года