Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 14032021 г 777808221ОБ по вопросу оплаты труда оформления и расторжения трудовых отношений медицинских осмотров охраны трудаЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч 1 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре работника от 01092007 г бн не указан идентификационный номер налогоплательщика на дату завершения внеплановой проверки 05052021 дополнительные соглашения к трудовому договору не представлены
• В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор работника не указаны условия труда на рабочем месте оплаты труда на дату завершения внеплановой проверки 05052021 дополнительные соглашения к трудовому договору не представлены
• В нарушение ст 127 140 ТК РФ работнику не выплачены все сумму причитающиеся работнику от работодателя в день увольнения 05042021 а выплачены лишь 06042021 что подтверждается платежными поручением 1793 от 06042021 которое поступило в банк 06042021 а также выплачены лишь 08042021 что подтверждается платежным поручением 1838 от 08042021 которое поступило в банк 08042021
• В нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ проценты денежная компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета работника не начислены и не выплачены
• В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ в экземпляре трудового договора Терехова КВ хранящегося у работодателя отсутствует подпись работника подтверждающего его получение
• В нарушение ст 841 ТК РФ ГБУЗ ГП 175 ДЗМ не выдана в день увольнения работнику трудовую книжку а также не направила уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой
• В нарушение ст 212 213 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 года 695 Приказа Руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от 18092008 705 «Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источником повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности» Постановления Правительства РФ от 28041993 377 О реализации Закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”
• В нарушение ст 76 ТК РФ работники не были отстранены от работы допущены к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
• В нарушение ст 213 ТК РФ работник приказ о приеме на работу 2951л от 08022021 не прошел предварительный медицинский осмотр
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В связи с нарушением ч 1 ст 57 ТК РФ выраженном в отсутствии в трудовом договоре работника от 01092007 г бн идентификационного номера налогоплательщика рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением ч 2 ст 57 ТК РФ выраженном в отсутствии в трудовом договоре работника от 01092007 г бн условий труда на рабочем месте оплаты труда рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением ст 127 140 ТК РФ выраженном в задержке по выплате окончательного расчета работника рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• Начислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении предусмотренную ч 1 ст 236 ТК РФ
• В связи с нарушением ч 1 ст 67 ТК РФ выдать работникам экземпляры трудовых договоров
• В связи с нарушением ст 841 ТК РФ принять меры по выдаче работника трудовой книжки
• В связи с нарушением ст 212 213 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 года 695 Приказа Руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от 18092008 705 «Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источником повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности» Постановления Правительства РФ от 28041993 377 О реализации Закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании” выраженном в том что работник принятая на работу 14102020 Приказ 2262л от 14102020 прошла психиатрическое освидетельствование лишь 09042021 а также у работник психиатрическое освидетельствование истекло 11042021 года у работника истекло 21012020 года рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением ст 76 ТК РФ работников Т Н не были отстранены от работы допущены к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
• В связи с нарушением ст 213 ТК РФ выраженном в том что работник при приеме на работу не прошел предварительный медицинский осмотр рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ