Проверка Исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 09092020 8379пА12 распоряжения Губернатора Владимирской области ВВ Сипягина от 30112020 года 1026р Входящий 33830521И от 22032021
№772100138056

🔢 ИНН:
3315005713
📍 Адрес:
601300 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН КАМЕШКОВСКИЙ ГОРОД КАМЕШКОВО УЛИЦА АБРАМОВА д 11 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.04.2021

Федеральная служба по труду и занятости 06.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 09092020 8379пА12 распоряжения Губернатора Владимирской области ВВ Сипягина от 30112020 года 1026р Входящий 33830521И от 22032021 (ИНН: 3315005713) , адрес: 601300 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН КАМЕШКОВСКИЙ ГОРОД КАМЕШКОВО УЛИЦА АБРАМОВА д 11 А

Причина проверки:

Исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 09092020 8379пА12 распоряжения Губернатора Владимирской области ВВ Сипягина от 30112020 года 1026р Входящий 33830521И от 22032021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В соответствии со ст 1 Трудового Кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создание благоприятных условий труда защита прав и интересов работников и работодателейОсновные гарантии прав и законных интересов ребенка предусмотренные Конституцией РФ определены Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24071998 124ФЗСтатей 4 Закона установлены цели и принципы государственной политики в интересах детей такие как осуществление прав детей восстановление их в случае нарушения ответственность должностных лиц граждан за нарушение прав и законных интересов детей причинение им вредаВ силу положений ст 3511 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования воспитания развития несовершеннолетних организации их отдыха и оздоровления медицинского обеспечения социальной защиты и социального обслуживания в сфере детскоюношеского спорта культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица имеющие или имевшие судимость а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса за исключением случаев предусмотренных частью третьей настоящей статьиОграничения установленные ч 1 ст 3511 ТК РФ распространяются не только на лиц вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности но и на весь персонал организаций в том числе административноуправленческий технический и вспомогательный поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетнимиГКУ ВО «Камешковский детский дом» является некоммерческой организацией финансируемой за счет средств бюджета Владимирской областиГКУ ВО «Камешковский детский дом» как работодатель несет ответственность за соблюдение Трудового кодекса РФПроверкой установлено что в личных делах сотрудников Сергеева Артема Эдуардовича Осиповой Марины Игоревны Юскеевой Ольги Валерьевны Чикалевой Светланы Евгеньевны Пластининой Татьяны Алексеевны Ковригина Владимира Алексеевича Колокольниковой Елены Вениаминовны Тевосян Давида Андраниковича отсутствуют справки об отсутствии судимостей Так же установлено что 11 сотрудников предоставили справки уже в ходе проверкиНа момент окончания проверки 30042021 в рамках проверочных мероприятий по всем сотрудникам у которых отсутствуют справки от отсутствии судимости направлены соответствующие запросы о получении необходимой информацииУказанные правонарушения выявлены в ходе проверочных мероприятий с 06042021 по 30042021 место совершения правонарушения Владимирская обл г Камешково ул Абрамова д11 А Таким образом в действиях ГКУ ВО «Камешковский детский дом» содержатся признаки состава административного правонарушения предусмотренного частью 1 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваНарушены положения ст 3511 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
  • ст 3511 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст 1 Трудового Кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создание благоприятных условий труда защита прав и интересов работников и работодателейОсновные гарантии прав и законных интересов ребенка предусмотренные Конституцией РФ определены Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24071998 124ФЗСтатей 4 Закона установлены цели и принципы государственной политики в интересах детей такие как осуществление прав детей восстановление их в случае нарушения ответственность должностных лиц граждан за нарушение прав и законных интересов детей причинение им вредаВ силу положений ст 3511 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования воспитания развития несовершеннолетних организации их отдыха и оздоровления медицинского обеспечения социальной защиты и социального обслуживания в сфере детскоюношеского спорта культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица имеющие или имевшие судимость а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса за исключением случаев предусмотренных частью третьей настоящей статьиОграничения установленные ч 1 ст 3511 ТК РФ распространяются не только на лиц вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности но и на весь персонал организаций в том числе административноуправленческий технический и вспомогательный поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетнимиГКУ ВО «Камешковский детский дом» является некоммерческой организацией финансируемой за счет средств бюджета Владимирской областиГКУ ВО «Камешковский детский дом» как работодатель несет ответственность за соблюдение Трудового кодекса РФПроверкой установлено что в личных делах сотрудников Сергеева Артема Эдуардовича Осиповой Марины Игоревны Юскеевой Ольги Валерьевны Чикалевой Светланы Евгеньевны Пластининой Татьяны Алексеевны Ковригина Владимира Алексеевича Колокольниковой Елены Вениаминовны Тевосян Давида Андраниковича отсутствуют справки об отсутствии судимостей Так же установлено что 11 сотрудников предоставили справки уже в ходе проверкиНа момент окончания проверки 30042021 в рамках проверочных мероприятий по всем сотрудникам у которых отсутствуют справки от отсутствии судимости направлены соответствующие запросы о получении необходимой информацииУказанные правонарушения выявлены в ходе проверочных мероприятий с 06042021 по 30042021 место совершения правонарушения Владимирская обл г Камешково ул Абрамова д11 А Таким образомнарушены положения ст 3511 ТК РФОбязываю устранить нарушения положений ст 3511 ТК РФ получить по всем сотрудникам организации без исключения актуальные справки установленного образца об отсутствии судимости

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 601300 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН КАМЕШКОВСКИЙ ГОРОД КАМЕШКОВО УЛИЦА АБРАМОВА д 11 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.04.2021 13:51:00
Место составления акта о проведении КНМ 600015 Владимирская область г Владимир ул Мусоргского д 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 06.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фадеев Виктор Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст 1 Трудового Кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создание благоприятных условий труда защита прав и интересов работников и работодателейОсновные гарантии прав и законных интересов ребенка предусмотренные Конституцией РФ определены Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24071998 124ФЗСтатей 4 Закона установлены цели и принципы государственной политики в интересах детей такие как осуществление прав детей восстановление их в случае нарушения ответственность должностных лиц граждан за нарушение прав и законных интересов детей причинение им вредаВ силу положений ст 3511 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования воспитания развития несовершеннолетних организации их отдыха и оздоровления медицинского обеспечения социальной защиты и социального обслуживания в сфере детскоюношеского спорта культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица имеющие или имевшие судимость а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса за исключением случаев предусмотренных частью третьей настоящей статьиОграничения установленные ч 1 ст 3511 ТК РФ распространяются не только на лиц вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности но и на весь персонал организаций в том числе административноуправленческий технический и вспомогательный поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетнимиГКУ ВО «Камешковский детский дом» является некоммерческой организацией финансируемой за счет средств бюджета Владимирской областиГКУ ВО «Камешковский детский дом» как работодатель несет ответственность за соблюдение Трудового кодекса РФПроверкой установлено что в личных делах сотрудников Сергеева Артема Эдуардовича Осиповой Марины Игоревны Юскеевой Ольги Валерьевны Чикалевой Светланы Евгеньевны Пластининой Татьяны Алексеевны Ковригина Владимира Алексеевича Колокольниковой Елены Вениаминовны Тевосян Давида Андраниковича отсутствуют справки об отсутствии судимостей Так же установлено что 11 сотрудников предоставили справки уже в ходе проверкиНа момент окончания проверки 30042021 в рамках проверочных мероприятий по всем сотрудникам у которых отсутствуют справки от отсутствии судимости направлены соответствующие запросы о получении необходимой информацииУказанные правонарушения выявлены в ходе проверочных мероприятий с 06042021 по 30042021 место совершения правонарушения Владимирская обл г Камешково ул Абрамова д11 А Таким образом в действиях ГКУ ВО «Камешковский детский дом» содержатся признаки состава административного правонарушения предусмотренного частью 1 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваНарушены положения ст 3511 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юрлицо ч1 ст 527 КоАП РФ предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Формулировка сведения о результате Общества с ограниченной ответственностью «Доступные окна»

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33830521И121898И0370
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст 1 Трудового Кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создание благоприятных условий труда защита прав и интересов работников и работодателейОсновные гарантии прав и законных интересов ребенка предусмотренные Конституцией РФ определены Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24071998 124ФЗСтатей 4 Закона установлены цели и принципы государственной политики в интересах детей такие как осуществление прав детей восстановление их в случае нарушения ответственность должностных лиц граждан за нарушение прав и законных интересов детей причинение им вредаВ силу положений ст 3511 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования воспитания развития несовершеннолетних организации их отдыха и оздоровления медицинского обеспечения социальной защиты и социального обслуживания в сфере детскоюношеского спорта культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица имеющие или имевшие судимость а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса за исключением случаев предусмотренных частью третьей настоящей статьиОграничения установленные ч 1 ст 3511 ТК РФ распространяются не только на лиц вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности но и на весь персонал организаций в том числе административноуправленческий технический и вспомогательный поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетнимиГКУ ВО «Камешковский детский дом» является некоммерческой организацией финансируемой за счет средств бюджета Владимирской областиГКУ ВО «Камешковский детский дом» как работодатель несет ответственность за соблюдение Трудового кодекса РФПроверкой установлено что в личных делах сотрудников Сергеева Артема Эдуардовича Осиповой Марины Игоревны Юскеевой Ольги Валерьевны Чикалевой Светланы Евгеньевны Пластининой Татьяны Алексеевны Ковригина Владимира Алексеевича Колокольниковой Елены Вениаминовны Тевосян Давида Андраниковича отсутствуют справки об отсутствии судимостей Так же установлено что 11 сотрудников предоставили справки уже в ходе проверкиНа момент окончания проверки 30042021 в рамках проверочных мероприятий по всем сотрудникам у которых отсутствуют справки от отсутствии судимости направлены соответствующие запросы о получении необходимой информацииУказанные правонарушения выявлены в ходе проверочных мероприятий с 06042021 по 30042021 место совершения правонарушения Владимирская обл г Камешково ул Абрамова д11 А Таким образомнарушены положения ст 3511 ТК РФОбязываю устранить нарушения положений ст 3511 ТК РФ получить по всем сотрудникам организации без исключения актуальные справки установленного образца об отсутствии судимости

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 3511 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 09092020 8379пА12 распоряжения Губернатора Владимирской области ВВ Сипягина от 30112020 года 1026р Входящий 33830521И от 22032021
ИНН проверяемого лица 3315005713

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 05.04.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10000001182
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Федеральная служба по труду и занятости
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1047796269564
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10002475450

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001242858
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фадеев Виктор Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 19
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 09092020 8379пА12 распоряжения Губернатора Владимирской области ВВ Сипягина от 30112020 года 1026р Входящий 33830521И от 22032021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33830521И121423И0370
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.04.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Вакансии вахтой