Причина проверки:

Проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменные обращения гражданина от 23042021 г 7771340421ОБ от 27042021 г 7771390821ОБЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Правила внутреннего трудового распорядка работников ФГБУ ВНИГНИ не соответствуют ч 2 ст 108 ТК РФ а именно не установлено время предоставления перерыва
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за первую половину января 2021 в размере 14 54400 руб выплачена работнику с нарушением срока установленного коллективным договором ФГБУ ВНИГНИ
• В нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении сроков выплаты заработной платы за первую половину января 2021 работнику не начислены и не выплачены проценты денежная компенсация
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 ТК РФ п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 52 и 55 Регламента о порядке обеспечения работников компании средствами индивидуальной защиты СИЗ работодателем не оформлена личная карточка учета выдачи СИЗ водителю автомобиля 5 разряда работнику которому полагается обязательная выдача СИЗ
• В нарушение ч 2 ст 841 ТК РФ с приказом распоряжением от 01032021 167К работник не ознакомлен под роспись а также на указанном приказе отсутствует запись о невозможности довести до сведения работника приказ распоряжение
• В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ работодатель не выдал в день увольнения 01032021 работнику трудовую книжку а выдал лишь 17032021
• В нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора с работником 01032021 работодатель не направил в адрес работника уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Раздел VII Правил внутреннего трудового распорядка работников ФГБУ ВНИГНИ привести в соответствие с требованиями ч 2 ст 108 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации
• Начислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину января 2021 в соответствии с требованиями ч 1 ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• В связи с нарушением абз 2 ч 2 ст 22 ТК РФ п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 52 и 55 Регламента о порядке обеспечения работников компании средствами индивидуальной защиты СИЗ выраженным в том что работодателем не оформлена личная карточка учета выдачи СИЗ водителю автомобиля 5 разряда работнику которому полагается обязательная выдача СИЗ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации
• В связи с выявленным нарушением ч 4 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации
• В связи с выявленным нарушением ч 6 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации