Причина проверки:

Проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина от 31 мая 2021 г 7771768421ОБЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• ПП 512 Правил внутреннего трудового распорядка ООО МСХ1» утвержденные директором Общества от 31 марта 2018 года не соответствуют ч 1 ст 1110 ТК РФ а именно не установлено использование рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику Не прописано продолжительность ежедневной работы время начала и окончания работы перерывов чередование рабочих и нерабочих дней
• ПП 2 П 511 и П 512 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МСХ1» утвержденные директором Общества от 31 марта 2018 года не соответствуют ч 1 ст 100 ТК РФ а именно не прописано время начала и окончания перерывов чередование рабочих и нерабочих дней
• В нарушении ч 2 ст 68 ТК РФ приказ распоряжение 47 от 16 апреля 2021 г ООО «МСХ 1» о приеме на работу работника не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
• В нарушении ч 1 ст 57 ТК РФ в преамбуле трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником не указаны сведения в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями учредительные документы юридического литр с указанием даты их утверждения локальный нормативный акт при наличии доверенность с указанием кем и когда выдана другое
• В нарушении ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 00047 от 16 апреля 2021 года заключенным с работником в пп Б В Г п 14 не указаны компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера стимулирующие выплаты доплаты к надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты иные выплаты
• В нарушении ч 6 ст 136 ТК РФ в п 17 трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником в дни выплаты заработной платы не соответствуют дням выплаты заработной платы которые указанны в п 31 Положения об оплате «руда и премирования работников утвержденного директором ООО «МСХ1» от 31 марта 201S года
• В нарушения ч 2 ст 57 ТК РФ в п 18 трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником нс указаны время начала окончания работы смены время перерыва в работе
• В нарушения ч 2 ст 57 ТК РФ в п 23 трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником не указаны условия труда на рабочем месте
• В нарушении ч 1 ст 67 ТК РФ трудовой договор 00047 от 16 апреле 2021 года не заключен в письменной форме с работником так как со стороны работника не имеется подписи
• В нарушении ч 1 ст 67 ТК РФ факт получения работником экземпляра трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с ООО «МСХ1» не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
• В нарушении постановления Госкомстата от 05012004 1 и личной карточке унифицированной формы Т2 на работника отсутствуют сведения
• В нарушении постановления Госкомстата России от 05012004 1 в штатном расписании ООО «МСХ1» от 01012021 года унифицированная форма Т3 не указаны сведения
• В нарушении ч 2 ст 841 ТК РФ работник не был ознакомлен с приказом распоряжением 47 от 28 мая 2021 года ООО «МСХ1» о прекращении трудового договора под роспись также отсутствует отметка о соответствующей записи о невозможности довести до сведения об увольнении работника
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• ПП 512 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МСХ1» утвержденные директором от 31032018 г привести соответствие с требованиями ч 1 ст 100 ТК РФ
• ПП 2 П 511 и П 512 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МСХ1» утвержденные директором от 31032018 г привести соответствие с требованиями ч 1 ст 100 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 2 ст 68 ТК РФ выраженном в том что приказ распоряжение 47 от 16 апреля 2021 г ООО «МСХ1» о приеме на работу работника не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со сг 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 1 ст 57 ТК РФ выраженном в том что в преамбуле трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником не указаны сведения в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями учредительные документы юридического лица с указанием даты их утверждения локальный нормативный акт при наличии доверенность с указанием кем и когда выдана другое рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 2 ст 57 ТК РФ выраженном в том что в трудовом договоре 00047 от 16 апреля 2021 года заключенным с работником в пп Б В Г п 14 не указаны компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты иные выплаты рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением ч 6 ст 136 ТК РФ выраженном в том что в п 1 7 трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником дни выплаты заработной платы не соответствуют дням выплаты заработной платы указанные в п 31 Положения об оплате труда и премирования работников утвержденного директором ООО «МСХ1» от 31 марта 2018 года рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 2 ст 57 ТК РФ выраженном в том что в п 18 трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником не указаны время начала окончания работы смены время перерыва в работе рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 2 ст 57 ТК РФ выраженном в том что в п 23 трудового договор 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с работником не указаны условия труда на рабочем месте рассмотреть вопрос о привлечен» виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 1 ст 67 ТК РФ выявленном в том что трудовой договор 00047 от 16 апреля 2021 года не заключен в письменной форме с работником так как со стороны работника нс имеется подписи рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленным нарушением ч 1 ст 67 ТК РФ выявленном в том что факт получения работника экземпляра трудового договора 00047 от 16 апреля 2021 года заключенного с ООО «МСХ1» не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленными нарушениями постановления Госкомстата от 05012004 1 выраженном в том что в личной карточке унифицированной формы Т2 работника отсутствуют в разделе 1 Общие положения сведения о значении иностранного языка п 5 об образовании п 6 о профессии п 7 о состоянии в браке п 9 о составе семьи п 10 В разделе 2 Сведения о воинском учете Нет графы о предоставлении отпуска работника Нет личной подписи работника об ознакомлении со сведениями внесенными в личную карточку работника рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с выявленными нарушениями постановления Госкомстата России от 05012004 1 выраженном в том что в штатном расписании ООО «МСХ1» от 01012021 года унифицированная форма Т3 не указаны сведения об утверждении штатного расписания подпись работодателя приказ организации в графе «тарифная ставка оклад и пр руб» отсутствует сумма напротив должности «Производитель строительных работ» рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ
• в связи с выявленными нарушениями ч 2 ст 841 ТК РФ выраженном в том что работник не был ознакомлен с приказом распоряжением 47 от 28 мая 2021 года ООО «МСХ1» о прекращении трудового договора под роспись рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФ