Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником от 13042020 17 отсутствуют обязательные условия условия труда на рабочем месте
• В нарушение абз 7 ч 1 ст 21 ТК РФ РФ работник трудовой договор от 13042020 17 не ознакомлен с картой специальной оценки условий труда 6 от 23032018
• В нарушение ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 проведен вводный инструктаж по охране труда работникам 19102020 согласно журналу вводного инструктажа ООО НОВ ОЙЛФИЛД СЕРВИСЕЗ ВОСТОК База в г Нижневартовске от 01092010
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником от 13042020 17 отсутствуют обязательные условия условия труда на рабочем месте В соответствии с ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие либо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Привести трудовой договор с работником АВ в соответствие с трудовым законодательством
• В соответствии с абз 7 ч 1 ст 21 ТК РФ РФ работника трудовой договор от 13042020 17 не ознакомлен с картой специальной оценки условий труда 6 от 23032018 Ознакомить работника с картой специальной оценки условий труда 6 от 23032018
• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности В нарушение ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 проведен вводный инструктаж по охране труда работникам 19102020 согласно журналу вводного инструктажа ООО НОВ ОЙЛФИЛД СЕРВИСЕЗ ВОСТОК База в г Нижневартовске от 01092010 Вместе с тем дата приема на работу работника 13102020 первый рабочий день 16102020 дата приема на работу работника 12102020 первый рабочий день 17102020 дата приема на работу работника 13102020 первый рабочий день 17102020 работника что ’подтверждается штатной расстановкой табелями учета рабочего времени за октябрь 2020