Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ч2 ст57 ТК РФ выразившееся в том что в трудовом договоре бн от 21052017г не указаны обязательные для включения условия труда на рабочем месте
• Нарушение ч2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что в трудовом договоре бн от 21052017г не указаны обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
• Нарушение требований с ч 3 ст 213 ТК РФ абз 6 п 1 ст 20 Федерального закона от 101295 196ФЗ «О безопасности дорожного движения» п 15 Приказа Минтранса России 15 и письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21082003 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» выразившееся в том что при работе на автомобиле 11012021г водитель автомобиля не проходил предрейсовый медицинский осмотр до управления транспортным средством работодателя что подтверждается Журналом регистрации предрейсовых медицинских осмотров АО «МПО им И Румянцева»
• Нарушение ст 76 ТК РФ выразившееся в том что 11012021г водитель автомобиля был допущен к управлению автомобилем без прохождения предрейсового медицинского осмотра
• Нарушение требований с ч 3 ст 213 ТК РФ абз 6 п 1 ст 20 Федерального закона от 101295 196ФЗ «О безопасности дорожного движения» п 15 Приказа Минтранса России 15 и письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21082003 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» выразившееся в том что при работе на автомобиле 12012021г водитель автомобиля не проходил предрейсовый медицинский осмотр до управления транспортным средством работодателя что подтверждается Журналом регистрации предрейсовых медицинских осмотров АО «МПО им И Румянцева»
• Нарушение ст 76 ТК РФ выразившееся в том что 12012021г водитель автомобиля был допущен к управлению автомобилем без прохождения предрейсового медицинского осмотра
• Нарушение ст 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н ред от 05122014 Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда Зарегистрировано в Минюсте России 21102011 N 22111 работникам АО «МПО им И Румянцева» проработавшим более одного года
• Нарушение ст 76 ст 212 ТК РФ выразившееся в том что в АО «МПО им И Румянцева» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно водители автомобилей к выполнению трудовой функции в соответствии с занимаемой должностью были допущены без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 3 ст 57 ст 72 ТК РФ в трудовом договоре бн от 21052017г указать обязательные для включения условия труда на рабочем месте в соответствие с классификацией условий труда по степени вредности и или опасности во исполнение ч1 ст 14 Федерального закона от 28122013г 426ФЗ ред от 23062014г «О специальной оценке условий труда»
• В соответствии с ч 3 ст 57 ст 72 ТК РФ в трудовом договоре бн от 21052017г указать обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
• В соответствии с ч1 ст 357 Трудового Кодекса Российской Федерации лиц виновных в допущенных нарушениях Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности