Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушении ч2 ст57 ТК РФ в трудовых договора работников например трудовых договорах не включены обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте то трудовые договора оформляются ненадлежащим образом
• В нарушении ч2 ст22 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 19062020 N 887 Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году локальными нормативными актами Общества не установлены способы уведомления работников об изменениях в трудовом законодательстве связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке предусмотренном ТК РФ сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции настоящего Федерального закона или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации
• В нарушении чЗ ст123 ТК РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• В нарушении ч4 ст841 ч1 ст140 ТК РФ расчет при увольнении производится работникам не в день увольнения
• В нарушении ч2 ст22 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 23122009 N 1012н ред от 24092018 окончание действия документа 02012021 Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам имеющим детей работник не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка не позднее 10 дней с даты приема регистрации заявления со всеми необходимыми документами заявление о выплате пособия от 08102020 Приказ 13 от 08102020 выплата произведена 02112020 платежное поручение 10351 от 02112020
• В нарушении ч2 ст22 чб ст136 ТК РФ заработная плата за период январь 2020 декабрь 2020 выплачивалась работникам Общества реже чем каждые полмесяца не в установленные Правилами внутреннего рудового распорядка даты 28 и 13 числа
• В нарушении ч1 ст236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за период январь 2020декабрь 2020 работникам не выплачивалась компенсация за задержку расчета при увольнении не выплачивалась компенсация за задержку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка не выплачивалась
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч2 3 ст57 ТК РФ в трудовые договора работников включить обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте то трудовые договора оформить надлежащим образом
• В соответствии с чЗ ст123 ТК РФ о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• В соответствии с ч1 ст236 ТК РФ выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период январь 2020декабрь 2020 работника выплатить компенсацию за задержку расчета при увольнении выплатить компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка