Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст 209 212 ТК РФ выразившееся в том что в Положении о системе управления охраной труда АО «Росспиртпром» утвержденном 22012019г отсутствует раздел оценки рисков на рабочих местах
• Нарушение ч 2 ст 15 ТК РФ выразившееся в том что АО «РОССПИРТПРОМ» допускается заключение гражданскоправовых договоров с физическими лицами фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем
• Нарушение ст 99 ч 2 ст 100 ч 2 ст 329 ТК РФ п 15 Приказ Минтранса России от 16102020 N 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» Далее Положение выразившееся в том что согласно путевым листам за январь 2021г водители АО «РОССПИРТПРОМ» привлекаются к сверхурочной работе за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени
• Нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ выразившееся в том что в АО «РОССПИРТПРОМ» не ведется учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником
• Нарушение ст 213 ТК РФ Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» Далее Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 12042011 302н выразившееся в том что в АО «РОССПИРТПРОМ» работниками не был пройден периодический медицинский в порядке предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» что также подтверждается справкой Начальникам транспортного отдела Управления хозяйственного обеспечения
• Нарушение ст 76 ТК РФ выразившееся в том что согласно путевым листам за январь 2021г работник допускался до работы без прохождения периодического медицинского осмотра в установленном порядке
• Нарушение ч 7 ст 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» Постановления Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» выразившееся в том что в АО «РОССПИРТПРОМ» работниками не было пройдено обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» что также подтверждается справкой Начальникам транспортного отдела Управления хозяйственного обеспечения
• Нарушение ст 76 ТК РФ выразившееся в том что согласно путевым листам за январь 2021г работники допускались до работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 209 212 ТК РФ дополнить Положении о системе управления охраной труда АО «Росспиртпром» утвержденное 22012019г разделом оценки рисков на рабочих местах
• В соответствии с ч 2 ст 22 ст 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан после устранения нарушения указанного в п 1 настоящего Предписания ознакомить под роспись всех работающих по настоящее время работников с изменениями внесенными в Положение о системе управления охраной труда
• В соответствии с абз 1 ч 1 ст 191 ст 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан признать отношения с работником возникшими на основании гражданскоправового договора договор возмездного оказания услуг работ от 01012021г 1 трудовыми отношениями оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 1011 Трудового кодекса Российской Федерации Одновременно разъясняем что в соответствии с ч 4 ст 191 ТК РФ если отношения связанные с использованием личного труда возникли на основании гражданскоправового договора но впоследствии в порядке установленном частями первой третьей настоящей статьи были признаны трудовыми отношениями такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица являющегося исполнителем по указанному договору к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей
• В соответствии со ст 213 ТК РФ Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» провести работнику периодический медицинский осмотр в установленном порядке
• В соответствии со ст 76 ст 212 ТК РФ не допускать работника до работы непосредственно связанной с управлением транспортными средствами без прохождения периодического медицинского осмотра в установленном порядке
• В соответствии с абз 5 ч 1 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке установленном стст 192193 ТК РФ