Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст 22 ст 136 ст 153 ТК РФ выразившееся в том что должностным лицом директором и юридическим лицом ООО СК «СИНЕРГИЯ» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно 15022021г 15032021г 15042021г те в дни выплаты заработной платы в ООО СК «СИНЕРГИЯ» не была выплачена работникам заработная плата за январь 2021г февраль 2021г март 2021г в полном размере
• Нарушение ст 99 ч 2 ст 100 ч 2 ст 329 ТК РФ Приказа Минтранса России от 16102020 N 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени н времени отдыха условий труда водителей автомобилей» выразившееся в том что должностным лицом директором и юридическим лицом ООО СК «СИНЕРГИЯ» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно в ООО СК «СИНЕРГИЯ» работники привлекаются к работе за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени
• Нарушение ч 7 ст 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» Постановления Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» выразившееся в том что должностным лицом директором и юридическим лицом ООО СК «СИНЕРГИЯ» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно в ООО СК «СИНЕРГИЯ» работниками не было пройдено обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности»
• Нарушение ст 76 ст 212 ТК РФ выразившееся в том что должностным лицом директором Степановым АВ и юридическим лицом ООО СК «СИНЕРГИЯ» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно согласно табелям учета рабочего времени работники допускались до работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии ст 22 ст 136 ст 153 ст 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового прав и по защите трудовых права граждан начислить и выплатить работникам ООО СК «СИНЕРГИЯ» привлеченным к работе в нерабочие праздничные дни в январемарте 2021г заработную в полном размере с учетом требований Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28062018г 26П и уплатой процентов денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ
• В соответствии с абз 5 ч 1 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке установленном стст 192193 ТК РФ
• В соответствии с ч 7 ст 213 ст 360 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» Постановления Правительства РФ от 23092002 Кв 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового прав и по защите трудовых права граждан провести работникам работающим по настоящее время работникам категориям работников ООО СК «СИНЕРГИЯ» обязательное психиатрическое освидетельствование
• В соответствии со ст 76 ст 212 ТК РФ не допускать к работе Аработников ООО СК «СИНЕРГИЯ» без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования