Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является Соблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актами Соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям Соответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах Выполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч 34 ст 124 ТК РФ на момент проведения проверки не использованы ежегодные оплачиваемые отпуска с момента начала работы по настоящее время работниками ООО ССС
• Дзун-Хемчикский кожуун, с. Хондергей, ул. Октябрьская, д.15
• В нарушение требований ст 134 ТК РФ работодателем не установлен порядок индексации заработной платы
• В нарушение абз2 ч2 ст22 ч6 ст136 ТК РФ заработная плата за март 2021 выплачена работникам с нарушением срока 26032021 платежное поручение 1182 от 26032021
• В нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работникам ООО ССС не начислены и не выплачены проценты денежная компенсация за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• В нарушение требований ч 4 ст 91 ТК РФ учет времени фактически отработанного работниками не ведется аналогичные нарушения также установлены в отношении и других водителей
• В нарушение требований ч 7 ст 99 ТК РФ работодателем не обеспечивается точный учет продолжительности сверхурочной работы и других водителей
• В нарушение требований ч 1 ст 152 ТК РФ работодатель не производил оплату работникам сверхурочной работы и другим водителям оплату сверхурочной работы
• В нарушение ст212 ТК РФ инструкция 8 по охране труда для рабочих выполняющих погрузочноразгрузочные работы утвержденная 01082017 не соответствует Правилам по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утвержденных Приказом Минтруда России от 28102020 N 753н
• В нарушение ст212 ТК РФ инструкция 5 по охране труда при работе на высоте утвержденная 01082017 не соответствует Правилам по охране труда при работе на высоте утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16112020 782н
• В нарушение ст 209 ТК РФ ст 211 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 219 ТК РФ п 2 Постановления Правительства РФ от 27122010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» пп 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438 с целью организации процедуры управления профессиональными рисками ООО МОСОБЛБЕТОН исходя из специфики своей деятельности не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков
• В нарушение ст 209 ТК РФ ст 211 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 219 ТК РФ п 2 Постановления Правительства РФ от 27122010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п 36 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438 работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями
• В нарушение ст 209 ТК РФ ст 211 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 219 ТК РФ п 2 Постановление Правительства РФ от 27122010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п 60 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438 с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодатель исходя из специфики своей деятельности не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения
• В нарушение ст 219 ТК РФ работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом
• В нарушение ч1 ст221 ТК РФ п33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 работодателем ООО ССС не организовано прохождение работникам которые включены в состав комиссии по охране труда внеочередную проверку знаний требований охраны труда а так же в отношении всех остальных работников общества
• В нарушение ч1 ст221 ТК РФ п216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 работодателем ООО ССС не организовано прохождение работникам внеплановых инструктажей по охране труда водителям маляру изолировщикам и др работникам Общества
• В нарушение абз3 ч1 ст76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы допускает к работе следующих работников первый заместитель директора заместитель директора по производству инженер по охране труда начальника участка а также все остальные работники Общества табели учета рабочего времени за март 2021 г
• В нарушение абз3 ч1 ст76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы допускает к работе следующих работников труда водитель изолировщики и др работникам Общества табели учета рабочего времени за январь февраль март 2021 г
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Устранить указанное нарушение ч 34 ст 124 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ст661 ст 189 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ст 134 ТК РФ в установленный предписанием срок
• В соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном стст 192 193 Трудового кодекса Российской Федерации
• Устранить указанное нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ч 7 ст 99 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ч 1 ст 152 ТК РФ в установленный предписанием срокПроизвести оплату сверхурочной работы водителям 000_ССС в соответствии со ст 152 ТК РФ
• Устранить указанное нарушение ст212 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ст 209 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ст 219 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Устранить указанное нарушение ст221 ТК РФ в установленный предписанием срок
• Исполнить обязанность по отстранению работников от работы в порядке абзЗ ч1 ст76 ТК РФ вследствие вступления в силу новых правил по охране труда как непрошедших внеплановый инструктаж по охране труда в объеме тех новых правил по охране труда которые регулируют трудовую деятельность работников с выплатой заработной платы с учетом требований чЗ ст76 ТК РФ