Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст 213 ТК РФ Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных н периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» Далее Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 12042011 302н выразившееся в том что должностным лицом генеральным директором Приваловым ВА и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно работником по должности водитель не был пройден периодический медицинский осмотр в установленном порядке
• Нарушение ст 76 ст 212 ТК РФ выразившееся в том что должностным лицом генеральным директором и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно работник допускался до работы в феврале 2021г без прохождения периодического медицинского осмотра в установленном порядке
• Нарушение ч 3 ст 213 ТК РФ абз 6 п 1 ст 20 Федерального закона от 101295 196ФЗ «О безопасности дорожного движения» п 15 Приказ Минтранса России от 16102020 N 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» выразившееся в том что работник по должности водитель 09122020г был допущен к управлению транспортным средством без прохождения предрейсового медицинского осмотра в установленном порядке
• Нарушение ст 76 ст 212 ТК РФ выразившееся в том что 09122020г с 07 час 05 мин до 08 час 00 мин водитель был допущен к управлению транспортным средством без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра
• Нарушение ч 3 ст 213 ТК РФ абз 6 п 1 ст 20 Федерального закона от 101295 196ФЗ «О безопасности дорожного движения» п 15 Приказ Минтранса России от 16102020 N 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» выразившееся в том что работнику по должности водитель 20012021г был допущен к управлению транспортным средством без прохождения предрейсового медицинского осмотра в установленном порядке
• Нарушение ст 76 ст 212 ТК РФ выразившееся в том что 20012021г с 07 час 39 мин до 08 час 00 мин водитель был допущен к управлению транспортным средством без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра
• Нарушение ч 3 ст 213 ТК РФ абз 6 п 1 ст 20 Федерального закона от 101295 196ФЗ «О безопасности дорожного движения» п 15 Приказ Минтранса России от 16102020 N 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» выразившееся в том что работник по должности водитель 25012021г был допущен к управлению транспортным средством без прохождения предрейсового медицинского осмотра в установленном порядке
• Нарушение ст 76 ст 212 ТК РФ выразившееся в том что 25012021г с 07 час 46 мин до 08 час 00 мин водитель был допущен к управлению транспортным средством без прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра
• Нарушение ст 99 ч 2 ст 100 ч 2 ст 329 ТК РФ п 5 Приказа Минтранса России от 16102020 N 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» выразившееся в том что должностным лицом генеральным директором и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно в ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» работники привлекаются к работе за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в том числе без письменного согласия
• Нарушение ст 91 ТК РФ выразившееся том что должностным лицом генеральным директором и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно работодатель не ведет учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником в данном случае время работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени
• Нарушение ст 113 ТК РФ выразившееся в том что должностным лицом генеральным директором Приваловым ВА и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно в ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» работники привлекаются к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия и без письменного распоряжения работодателя
• Нарушение ст 22 ст 136 ст 153 ТК РФ выразившееся в том что должностным лицом генеральным директором и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно в ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не была выплачена работникам заработная плата за январь 2021г в полном размере
• Нарушение ст 91 ТК РФ выразившееся том что должностным лицом генеральным директором и юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно работодатель не ведет учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником в данном случае работа в выходные и нерабочие праздничные дни
• Нарушение ст ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся том что должностным лицом генеральным директором юридическим лицом ООО «СПЕЦЭНЕРГОГРУПП» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права а именно в трудовом договоре работника от 24092020г 67 наименование должности и квалификационные требования к ней не соответствует наименованиям и требованиям указанным в квалификационных справочниках утверждаемых в порядке устанавливаемом Правительством Российской Федерации или соответствующим положениям профессиональных стандартов
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 22 ст 136 ст 153 ст 360 ТК РФ в рамках мероприятия по предотвращения нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан начислить и выплатить работникам заработную плату в полном размере за январь 2021г за работу в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом требований Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28062018г 26П и уплаты процентов денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ
• В соответствии с абз 5 ч 1 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке установленном стст 192193 ТК РФ
• В соответствии с ч 3 ст 57 ст 72 ст 360 ТК РФ в рамках мероприятия по предотвращения нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан дополнить трудовой договор работника недостающими условиями о трудовой функции должности согласно ч 2 ст 57 ТК РФ