Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ оплата ежегодного оплачиваемого отпуска произведена работнику позднее чем за три дня до его начала отпуск с 12082020 оплата произведена 10082020 реестр зачисления денежных средств 0307 от 10082020
• В нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока оплаты отпуска работнику не были начислены и выплачены проценты денежная компенсация предусмотренные данной статей
• В нарушение абз 3 ст 213 ТК РФ ч 1 абз 12 ст 212 ТК РФ и ст 4 Приказа Минздрава России от 15122014 N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров» работодатель допустил водителя 14012021 как не прошедшего в установленном порядке обязательный предрейсовый мелиттинский осмотр перед выездом на маршрут путевой лист 615348 от 14012021 г
• В нарушение абз 4 ст 76 ТК РФ работодатель допустил водителя 14012021 как не протпе лптего в установленном порядке обязательный предрейсовый медицинский осмотр перед выездом на маршрут что подтверждается путевым листом 615348 от 14012021 г
• В нарушение ч 4 ст 103 ТК РФ график работ сменного персонала ДЭР группы технического обслуживания «Юг» на 2021 г доведен до сведения работников позднее чем за один месяц до введения его в действие
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 9 ст 136 ТК РФ оплата ежегодного оплачиваемого отпуска произведена работнику позднее чем за три дня до его начала отпуск с 12082020 оплата произведена 100820201 реестр зачисления денежных средств 0307 от 100820201 В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока оплаты отпуска работнику не были начислены и выплаченыпроценты денежная компенсация предусмотренные данной статей Устранить указанное нарушение в установленный предписаниемсрок
• В соответсвтии с абз 3 ст 213 ТК РФ ч 1 абз 12 ст 212 ТК РФ и ст 4 Приказа Минздрава России от 15122014 N 835н «Об утвержденииПорядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров» работодатель допустил водителя 14012021 как не прошедшего в установленном порядке обязательный предрейсовый медицинскийосмотр перед выездом на маршрут путевой лист 615348 от 14012021 г В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос опривлечении лип виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В соответствии с абз 4 ст 76 ТК РФ работодатель допустил водителя 14012021 как не прошедшего в установленном порядке обязательный предрейсовый медицинский осмотр перед выездом на маршрут что подтверждается путевым листом 615348 от 14012021 г В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудовогозаконодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В соответствии с ч 4 ст 103 ТК РФ график работ сменного персонала ДЭР группы технического обслуживания «Юг» на 2021 г доведен до сведения работников позднее чем за один месяц до введения его в действие В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ