Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ ч 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре 1023 от 10052021 г заключенным с работником представленным и хранящимся у работодателя условия труда на рабочем месте определены как нормальные что не соответствует требованиям Федерального Закона от 28122013 426ФЗ
• В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ ч 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре 1416 от 29112016 г и в дополнительных соглашениях 1 от 07022017 г 2 от 26122017 г 3 от 29062018 г от 20022019 г 5 от 24042019 г 7 от 01102019 г 8 от 12052020 г 9 от 27082020 г 10 от 24092020 г заключенным с работником не включено обязательное условие условия труда на рабочем месте
• В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в тексте трудового договора 0421 от 01022021 г с работником отсутствуют обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом
• В нарушение п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 работник не был ознакомлен в её личной карточке под роспись с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе
• В нарушение ч 2 ст 225 ТК РФ п212 Порядка специалисту 1 категории с даты приема на работу 28072020 г не проведен вводный инструктаж по охране труда
• В нарушение ч 1 ст 225 ТК РФ пп 231 232 Порядка начальник отдела кадров ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» с даты приема на работу 13072020 г приказ 218ЛС от 13072020 г и на момент выездной проверки 21052021 г не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации
• В нарушение ч 1 ст 225 ТК РФ пп 231 232 Порядка начальник отдела сертификации и международных отношений ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» с даты приема на работу 01022021 г приказ 34ЛС от 01022021 г и на момент выездной проверки 21052021 г не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации
• В нарушение абз 4 ч1 ст76 ТКРФ работодатель не отстранил от работы допускал к работе 01092020 г 07092020 г 02112020 г 13112020 г 01032021 г 04032021 г специалиста 1 категории как не прошедшего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда что подтверждается табелями учета рабочего времени за сентябрь ноябрь 2020 г за март 2021 г
• В нарушение абз 4 ч1 ст76 ТКРФ работодатель не отстранил от работы допускал к работе 17052021 г 20052021 г начальника отдела кадров ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» как не прошедшую обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда что подтверждается табелем учета рабочего времени за май 2021 г
• В нарушение абз 4 ч1 ст76 ТКРФ работодатель не отстранил от работы допускал к работе 20052021 г 24052021 г начальника отдела сертификации и международных отношений ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» как не прошедшего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда что подтверждается табелем учета рабочего времени за май 2021 г
• В нарушение абз 4 ч 1 ст 76 абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ ч3 ст 213 ТК РФ п 2 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденного Приказом Минздрава России от 15122014 835н
• В нарушение абз 4 ч1 ст76 ТКРФ работодатель не отстранил от работы допускал к работе водителей ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» как непрошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование
• В нарушение требований абз 12 ч 2 ст 212 и ч 7 ст 213 ТК РФ работодателем с 2016 г по май 2021 г не было организовано водителям ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» прохождение обязательного психиатрического освидетельствования осуществляющих деятельность в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти постановление Правительства Российской Федерации от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28041993 377
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лицв связи с нарушением абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ ч 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре 1023 от 10052021 г заключенным с работником представленным и хранящимся у работодателя условия труда на рабочем месте определены как нормальные что не соответствует требованиям Федерального Закона от 28122013 426ФЗ
• Включить в трудовой договор 1416 от 29112016 г обязательное условие условие труда на рабочем месте в соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ ч 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в связи с нарушением абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в тексте трудового договора 0421 от 01022021 отсутствуют обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом
• В соответствии п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 ознакомить Воронову ЮВ в её личной карточке под роспись с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе
• В соответствии ч 2 ст 225 ТК РФ п212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» специалисту 1 категории провести вводный инструктаж по охране труда
• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в связи с нарушением ч 1 ст 225 ТК РФ пп 231 232 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» начальник отдела кадров ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» с даты приема на работу 13072020 г приказ 218ЛС от 13072020 г и на момент выездной проверки 21052021 г не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации
• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в связи с нарушением ч 1 ст 225 ТК РФ пп 231 232 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» начальник отдела сертификации и международных отношений ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» с даты приема на работу 01022021 г приказ 34ЛС от 01022021 г и на момент выездной проверки 21052021 г не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации
• В соответствии с абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ исполнить обязанность по отстранению от работы не допускать к работе специалисту 1 категории как не прошедшего в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе
• В соответствии с абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ исполнить обязанность по отстранению от работы не допускать к работе начальника отдела кадров ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» Карпову ГВ как не прошедшую обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе
• В соответствии с абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ исполнить обязанность по отстранению от работы не допускать к работе начальника отдела сертификации и международных отношений ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» как не прошедшую обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе
• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в связи с нарушением абз 4 ч 1 ст 76 абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ ч3 ст 213 ТК РФ п 2 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденного Приказом Минздрава России от 15122014 835н водители ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» были допущены к выезду на маршрут без проведения предрейсового медицинского осмотра
• В соответствии с абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ исполнить обязанность по отстранению от работы не допуска к работе водителя ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» Соловьева АНСпиридонова ИАРостовцева АВ как не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе
• В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в связи с нарушением требований абз 12 ч 2 ст 212 и ч 7 ст 213 ТК РФ работодателем с 2016 г по май 2021 г не было организовано водителям ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» прохождение обязательного психиатрического освидетельствования